Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hjerteskjærende Tet-bonus for lærere i fjellområder «ikke nok til å kjøpe barna deres nye klær»

VTC NewsVTC News26/12/2024

For høytstående lærere er suksess ofte en fjern drøm, nesten ute av sinnet.


Jo nærmere kinesisk nyttår, desto mer oppmerksomhet vies historien om Tet-bonusene. Mens lærere ved mange privatskoler i storbyer som Hanoi og Ho Chi Minh-byen mottar bonuser på opptil titalls millioner dong, kan ikke lærerne i høylandet la være å ønske og føle seg tunghjertet.

Etter nesten 30 år i utdanningssektoren fortalte Le Thi Quang, viserektor i Xa Luong barnehage i Tuong Duong-distriktet – et fjelldistrikt i Nghe An-provinsen – at Tet-bonuser er for usannsynlige. Siden hun jobbet i høylandet, har hun aldri tenkt på det.

Ifølge fru Quang har offentlige skoler for øyeblikket ikke et eget budsjett for kinesisk nyttårsbonuser. De fleste styrer og fagforeninger prøver å spare penger fra begynnelsen av skoleåret, slik at lærerne kan ha noen oppmuntrende gaver på slutten av året.

For lærere i fjellområder er Tet-bonuser en fjern drøm, nesten ute av sinnet. (Illustrasjonsfoto)

For lærere i fjellområder er Tet-bonuser en fjern drøm, nesten ute av sinnet. (Illustrasjonsfoto)

«Xa Luong barnehage har 26 lærere og 6 ansatte. Hvis den interne økonomistyringen gjøres bra, forventes det at hver lærer vil motta omtrent 200 000 VND per person, og hver ansatt vil motta 100 000 VND per person. Skolen vil bruke omtrent 6 millioner VND i kinesisk nyttårsbonuser til alle ansatte», beregnet Quang.

Forrige skoleår ga Xa Luong barnehage Tet-gaver til lærerne i form av nødvendige varer som fiskesaus, salt og MSG for å styrke moralen deres. Til tross for mange mangler, beholdt lærerpersonalet alltid en optimistisk ånd og kjærlighet til yrket sitt.

«Når man er borte fra hjemmet hele året, gleder alle seg til Tet for å gjenforenes med familiene sine og gi dem noen gaver for å gjøre sine kjære glade, men i virkeligheten er det vanskelig for mange lærere her å kjøpe nye klær til Tet til barna sine», sa Quang.

Lærer Quang Thi Xuan, viserektor ved Muong Lan Primary Boarding School for Ethnic Minorities – en skole som ligger i en spesielt vanskelig kommune i grensedistriktet Sop Cop i Son La- provinsen, sa at hun og lærerne her ikke har noen anelse om Tet-bonuser eller 13. månedslønn.

Ifølge fru Xuan vil skoleforeningen hvert år i løpet av kinesisk nyttår støtte hver lærer med 100 000–200 000 VND. Skolen vil også velge 1–2 lærere med spesielt vanskelige omstendigheter og foreslå for distriktet å motta en tilleggsbonus på 500 000 VND per person.

«Det er allerede veldig verdifullt. Vi oppmuntrer ofte hverandre til å tro at noe er bedre enn ingenting, og at vi er fornøyde med oss ​​selv», sa fru Xuan.

Fru Hoang Thi Ngan, en barneskolelærer i Ha Giang, sa at følelsen av å motta en bonus på 100 000–200 000 VND under Tet alltid er en drøm, for ikke å snakke om millioner av VND. Skolen sympatiserer med dårlige lærere, så de prøver å oppmuntre dem med en flaske fiskesaus, en pose MSG og et halvt kilo tørket fisk.

«Bare noen få nødvendigheter som det varmer allerede lærernes hjerter. Når det gjelder informasjonen om Tet-bonusen for lærere, har jeg bare hørt om den på nettet, men den har ikke nådd disse klasserommene med stråtak og kalkvegger», sa Ngan.

Den kvinnelige læreren håper at lærere i høylandet vil få mer oppmerksomhet, slik at Tet-gaver ikke bare vil være en kilde til åndelig oppmuntring, men også gi dem styrke til å fortsette å overvinne vanskeligheter og holde ut med arbeidet med å spre kunnskap i avsidesliggende høyland.

I henhold til gjeldende juridiske dokumenter finnes det ingen spesifikke forskrifter om Tet-bonuser eller 13. månedslønn for lærere som er offentlig ansatte og jobber i offentlige tjenesteenheter. Samtidig fastsetter paragraf 3, artikkel 12 i loven om offentlig ansatte fra 2010 at offentlig ansatte har rett til bonuser i henhold til lovbestemmelser og forskrifter for offentlige tjenesteenheter.

Dette betyr at lærere i fjellområder ofte ikke har sin egen Tet-bonusmekanisme. Hvorvidt de mottar en bonus eller ikke, avhenger helt av budsjettforholdene til arbeidsenheten deres.


[annonse_2]
Kilde: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html

Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

Å holde ånden av midthøstfestivalen oppe gjennom fargene på figurene
Oppdag den eneste landsbyen i Vietnam som er blant de 50 vakreste landsbyene i verden
Hvorfor er røde flagglykter med gule stjerner populære i år?
Vietnam vinner musikkkonkurransen Intervision 2025

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

No videos available

Nyheter

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt