Arbeidere fullfører prosedyrer for å motta dagpenger i Ho Chi Minh-byen (Foto: Tung Nguyen)
Arbeidsrettsloven (endret) fastsetter flytting av ytelsessted, suspensjon, videreføring, opphør og kansellering av dagpenger i artikkel 41.
Følgelig kan ansatte endre mottakssted for dagpenger i løpet av perioden de mottar dagpenger ved behov.
Ansatte som mottar dagpenger, vil imidlertid få dagpengene sine suspendert dersom de ikke melder fra om sitt månedlige jobbsøk som foreskrevet.
I perioden med suspensjon av dagpenger har ikke arbeidstakeren rett til dagpenger, og suspensjonsperioden er ikke forbeholdt.
Ansatte som får suspendert dagpenger og som fortsatt har tid igjen til å motta dagpenger, vil fortsette å motta dagpenger når de melder fra om sitt månedlige jobbsøk som foreskrevet.
I tillegg fastsetter paragraf 4, artikkel 41 i arbeidsloven (endret) 13 tilfeller der arbeidstakere som mottar dagpenger vil få dagpengene sine opphørt.
Selv om den endrede arbeidsloven også fastsetter 13 tilfeller i likhet med gjeldende lov, er innholdet i hver sak endret. Mer spesifikt som følger:
Sammenligning av tilfeller der dagpenger er avsluttet (Foto: Tung Nguyen)
Kilde dantri.com.vn
Kilde: https://baophutho.vn/nhung-nguoi-bi-cat-tro-cap-that-nghiep-tu-ngay-1-1-2026-237401.htm






Kommentar (0)