Journalistforeninger og medieorganisasjoner på ulike nivåer har utviklet gode, praktiske og effektive modeller. Noen foreninger implementerer imidlertid fortsatt disse modellene på en overfladisk måte, og klarer ikke å fullt ut overføre bevegelsen til aktivitetene til sine respektive enheter.
Mange gode og kreative metoder.
På konferansen som oppsummerte ett år med emuleringsbevegelsen «Bygging av et kulturelt miljø i pressebyråer», som ble holdt ettermiddagen 16. november i Hoa Binh, bekreftet lederne av Vietnams journalistforening at mange pressebyråer fra sentralt til lokalt nivå aktivt har implementert bevegelsen gjennom spesifikke handlinger og aktiviteter. For å konkretisere lanseringen av bevegelsen arrangerte Bac Giang Provincial Journalists Association et presseseminar med temaet «Bygging av kulturelle pressebyråer og kulturorienterte journalister» for å oppmuntre hver redaksjon til å strebe etter å bli et lysende eksempel på kultur, samtidig som de bidrar til å styrke og forbedre pressebyråenes «motstand» mot negativ påvirkning fra omverdenen.
Sentralbyråenes journalistforening i Vietnams journalistforening arrangerte en signeringsseremoni for en konkurranseavtale og et seminar om «Journalistenes kultur» for å utdype innholdet og betydningen av bevegelsen. Folkehærens journalistforening arrangerte en konkurranse med et praktisk og dyptgående tema: «Ansvar, regelmessighet, profesjonalisme og humanisme», og holdt seminarer og profesjonelle aktiviteter om: «Journalistisk kultur og journalistenes ansvar» og «Journalistisk etikk». Regjeringens elektroniske avisjournalistforening rådet partikomiteen og redaksjonen til å utstede en plan for perioden 2022–2025 med temaet «Standarder – profesjonalitet – ærlighet – høflighet». Rural Today Newspaper Journalistforening lanserte en konkurranse og implementerte «5 ja – 5 nei»-regelen…
Journalisten Nguyen Duc Loi, permanent visepresident i Vietnams journalistforening, uttalte at initiativet «Å bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» er en måte å «rette opp» og skjerpe disiplinen på, og bidra til å øke bevisstheten og ansvaret til partikomiteer, partiorganisasjoner, ledere av pressebyråer og journalister, og dermed bidra til å bygge en human og moderne presse og media, og beskytte nasjonens kulturelle verdier. «Etter mer enn et år siden lanseringen har bevegelsen virkelig blitt en integrert del av journalistenes liv og arbeid. Fenomenet med journalister som viser usivilisert oppførsel i arbeidet sitt har blitt overvunnet og begrenset. Spesielt det kulturelle innholdet i journalistiske arbeider har blitt betydelig forbedret. Mange pressebyråer har lagt til seksjoner og publikasjoner om kultur», understreket journalisten Nguyen Duc Loi.
Vi må komme til kjernen av saken.
Basert på erfaringene med å lansere og implementere bevegelsen i Journalistforeningen i departementet for kultur, sport og turisme, bekreftet journalisten Phan Thanh Nam, foreningens leder, at bevegelsen har spredt seg og utviklet seg effektivt. For at bevegelsen skal kunne implementeres på en substansiell og effektiv måte, er imidlertid ikke den proaktive innsatsen fra avdelingsforeningene nok. Journalisten Phan Thanh Nam foreslo at de administrerende etatene og medieorganisasjonene bør anse dette som en avgjørende, presserende, regelmessig og langsiktig oppgave som krever direkte involvering og veiledning fra partikomiteen og redaksjonen. Dette innholdet bør ikke bare diskuteres på avdelingsforeningsnivå, men også integreres i partiavdelingsmøtene...
Ifølge journalisten Phan Thanh Nam er forpliktelser bare «døde» dokumenter hvis de mangler de nødvendige miljøene. Disse miljøene krever involvering og enhet fra alle ansatte og reportere i organisasjonen. Dette inkluderer å opprettholde æren til hvert medlem og reporter, og virkelig internalisere generalsekretær Nguyen Phu Trongs lære: «Ære er det mest hellige og dyrebare», spesielt den banebrytende og eksemplariske rollen til lederen og ledende tjenestemenn. Dette er ekstremt nødvendig i dagens markedsøkonomi og pressens utfordrende tilstand. Alle forpliktelser og innsats fra hele teamet vil være meningsløse hvis bare én ansatt eller reporter bryter yrkesetikken eller bryter loven ...
Journalisten Nguyen Bao Lam, styreleder for Thai Nguyen Journalists Association, foreslo at sentrale etater som er ansvarlige for å forvalte pressen, nærmere bestemt Vietnam Journalists Association, burde utstede mer spesifikke og detaljerte forskrifter slik at alle nivåer av foreninger og mediebyråer kan følge poengsystemet. Dette ville føre til mer effektiv implementering, unngå inkonsekvent praksis og mangel på ensartethet i poenggivningsprosessen. Han bemerket at de 12 kriteriene for emuleringskampanjen på grasrotnivå fortsatt er for generelle og krever mer spesifikke og detaljerte forskrifter. Han understreket behovet for mer detaljerte forskrifter for å sikre at alle nivåer av foreninger og mediebyråer følger poengsystemet, forhindre inkonsekvent praksis og sikre ensartethet i poenggivningsprosessen. «Hvis mulig, bør denne emuleringsbevegelsen kodifiseres i lov innenfor de kommende endringene av presseloven», håpet journalisten Nguyen Bao Lam.
Kilde
Kommentar (0)