Ifølge Bloomberg forårsaket Mohammad Moniruzzaman, som tidligere jobbet for Valeo, alvorlige konsekvenser under et møte mellom Nvidia og hans tidligere selskap.
Under en telefonkonferanse med Valeo-teamet delte Moniruzzaman skjermen sin. Kontroversen brøt ut da Valeo hevdet at Moniruzzaman ved et uhell viste frem en mappe kalt «ValeoDocs» som inneholdt dokumenter tatt fra selskapet. Valeo hevder at Moniruzzaman tok gigabyte med data i 2021 mens han jobbet for dem i Tyskland, før han flyttet til Nvidia samme år. Selskapet anklager ham for å ha stjålet viktig kildekode for styrings- og parkeringsprogramvaren deres, et område Nvidia også aktivt utvikler.
Valeo sa at de umiddelbart innså at Moniruzzaman hadde stjålet dokumentene via skjermdeling og tok et skjermbilde før de minimerte programvinduet. Den ansatte ble dømt av tyske myndigheter i september 2023 for ulovlig lagring av data. Han innrømmet forbrytelsen og bekreftet at han brukte programvare stjålet fra Valeo mens han jobbet hos Nvidia.
Det førte til at Valeo saksøkte Nvidia, med den begrunnelse at selskapet tjente økonomisk på de stjålne forretningshemmelighetene. Klagen hevder at Nvidia sparte hundrevis av millioner dollar i utviklingskostnader og tjente penger de ikke fortjente.
Nvidia-søksmålet stammer fra ansatt som stjeler kildekode fra tidligere selskap
Som en del av klagen la Valeo også ved et brev de mottok fra Nvidia i juni 2022. I brevet sa advokater som representerte Nvidia at Monizruzzamans handlinger var fullstendig ukjente for selskapet frem til mai 2022, da han avslørte at han var under etterforskning. I følge brevet fortalte Monizruzzaman Nvidia at koden kun var lagret lokalt på den bærbare datamaskinen hans, slik at den var utilgjengelig for personer i selskapet.
«Nvidia har ingen interesse i Valeos kildekode eller deres påståtte forretningshemmeligheter, og har tatt raske, konkrete skritt for å beskytte kundenes påståtte rettigheter», heter det i brevet, og det ble lagt til at selskapet har samarbeidet fullt ut.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)