Ettermiddagen 24. januar holdt den 13. sentralkomiteens konferanse i partiet sin avslutningssesjon etter nesten to dagers arbeid. Avisen Nhan Dan presenterer respektfullt generalsekretærTo Lams avslutningstale på konferansen for leserne.
Kjære sentralkomitékamerater,
Kjære konferansedeltakere,
Etter nesten to dager med arbeid preget av hastverk, ansvar og effektivitet, hadde sentralkomiteen en livlig og åpenhjertig diskusjon og nådde stor enighet om innholdet i konferanseprogrammet. På vegne av politbyrået vil jeg takke sentralkomiteens medlemmer, og før jeg avslutter konferansen, vil jeg understreke følgende meninger:
For det første var den sentrale eksekutivkomiteen sterkt enig i den sammenfattende rapporten fra resolusjon 18-NQ/TW og planen om å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat. Politbyrået slo fast at det å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat for å sikre effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet er en revolusjon. Derfor krever sentralkomiteen at departementer, avdelinger, grener, enheter og lokaliteter har svært høy politisk besluttsomhet og samtidig implementerer tiltak basert på resultatene som er oppnådd etter 7 år med implementering av resolusjonen, spesielt årsakene og lærdommene som den sentrale styringskomiteen har lært om oppsummeringen av resolusjon 18, for å fremme denne revolusjonen for å møte landets krav og oppgaver og folkets krav i den nye æraen.
Fortsett å studere og perfeksjonere den overordnede organisasjonsmodellen for det politiske systemet for å møte utviklingskravene i den nye perioden, sikre forbedring av partiets lederskap, styring og kampevne; effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltning og nasjonal styring; kvaliteten på tilsyn og samfunnskritikk, og fremme folkets mestring. Studere og implementere ordningen av administrative enheter i samsvar med virkeligheten i enheter, etater og lokaliteter, utvide utviklingsrommet for næringslivet og folket, styrke nasjonale og lokale ressurser, og resolutt eliminere mellomnivåer. Snarest perfeksjonere institusjonene og driftsmekanismene til etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet; tydelig definere myndighet og ansvar for lovgivende, utøvende og dømmende organer; tydelig definere ansvaret mellom sentralt og lokalt nivå, og mellom lokale myndighetsnivåer; Fremme desentralisering og delegering av makt, sikre at sentralregjeringen styrker makrostyring, bygger institusjoner, strategier, planlegging og synkrone, enhetlige planer, spiller en rolle i etablering og utvikling; styrke inspeksjon og tilsyn, etter mottoet "lokalitet bestemmer, lokalitet handler, lokalitet tar ansvar". Gjennomgå, endre og supplere overlappende og utilstrekkelige dokumenter som hindrer utvikling, fjerne flaskehalser, frigjøre alle ressurser og skape nye drivkrefter for utvikling; styrke autonomi, proaktivitet, kreativitet og selvansvar hos etater, enheter og lokaliteter, kombinert med å forbedre ledernes ansvarlighet og streng maktkontroll.
Fortsette å gjennomgå, justere, supplere og perfeksjonere funksjoner og oppgaver, effektivisere den interne organiseringen av etater, enheter og organisasjoner i forbindelse med omstrukturering av kontingenten av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje til å matche oppgavene, for å matche de revolusjonerende endringene, med passende antall og høy kvalitet, som oppfyller kravene og oppgavene til nasjonal utvikling. Kraftig innovere metoder for rekruttering, evaluering, planlegging, opplæring, plassering og bruk av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i det politiske systemet. Snarest kunngjøre passende mekanismer og forskrifter for å velge og plassere de riktige kadrene, som er virkelig dydige, talentfulle og har ambisjoner om å bidra, og virkelig tjene landet og folket, i lederstillinger i det politiske systemet; screene og fjerne fra jobb de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje. Anvende informasjonsteknologi og digital transformasjon sterkt i driften for å reformere organisasjonsapparatet til etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet, med partiorganer i ledelsen. Gjennomgå, endre og utfylle regelverk, arbeidsprosesser og arbeidsprinsipper for å sikre at etater, organisasjoner og enheter etter omorganisering og konsolidering virkelig blir «oppgradert», «oppgradert» og «tjener folket». Fremme reformer og bygge en avansert offentlig forvaltning; innovere helhetlig ordningen med administrative prosedyrer, tilby offentlige tjenester uavhengig av administrative grenser; kutte tungvinte prosedyrer, forbedre kvaliteten på offentlige tjenester på nett og digitale tjenester for mennesker og bedrifter, skape forutsetninger for å bane vei for den digitale økonomien og bevege seg mot et digitalt samfunn.
Gjennomgå, endre og utfylle regelverk, arbeidsprosedyrer og arbeidsprinsipper for å sikre at etater, organisasjoner og enheter etter omorganisering og konsolidering virkelig blir «oppgradert», «hevet i nivå» og «tjener folket».
Generalsekretær for Lam
Basert på konklusjonene fra dagens konferanse anbefales det at etater snarest institusjonaliserer implementeringen av ordningen med parti, nasjonalforsamling, Vietnams fedrelandsfront og statlige etater, samt endrer, supplerer og perfeksjonerer juridiske dokumenter om organisering og drift av etater og organisasjoner i det politiske systemet, som skal være ferdig i første kvartal 2025. Implementer snarest prosjektet for å fortsette å effektivisere organiseringen av det lokale politiapparatet i henhold til 3-nivå politimodellen: departement, provins og kommune; ikke organisere politi på distriktsnivå. Fortsett å studere og perfeksjonere ordningen og omstruktureringen av inspeksjonsbyråer, sikre slankhet, kompakthet, styrke, effektivitet og produktivitet, og rapportere til politbyrået for vurdering og beslutning.
Prosessen med å implementere den nye organisasjons- og apparatordningen må sikre at all aktivitet i etater og organisasjoner foregår kontinuerlig, uten avbrudd, uten å påvirke den normale aktiviteten til mennesker og bedrifter; implementere regimet og retningslinjene for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som er berørt av organisasjons- og apparatordningen godt; samtidig gjøre en god jobb med politisk og ideologisk arbeid, skape enighet i implementeringen, fremme pionerånden og eksemplarisk ånd hos partimedlemmer og kadrer, og være villig til å ofre personlige interesser for landets felles utvikling. Undersøke mekanismen for å skape arbeidsplasser for arbeidere i statlig sektor slik at de kan flytte til arbeid i ikke-statlige sektorer for å sikre arbeidsrettigheter for alle borgere i arbeidsfør alder. Ha en plan for å skape arbeidsplasser for unge mennesker etter at de har fullført militær- og polititjenesten og returnert til sine lokaliteter. Strebe etter at alle borgere i arbeidsfør alder skal delta i arbeidslivet og skape materiell rikdom for samfunnet.
For det andre ble den sentrale eksekutivkomiteen enige om tilleggsprosjektene for sosioøkonomisk utvikling for 2025 med et vekstmål på 8 % eller mer og en vekstrate på 2026–2030 som kontinuerlig når tosifret nivå. Dette er målene som må strebes etter for at landet vårt skal unnslippe middelinntektsfellen. Innen 2030 vil det være et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt, og innen 2045 vil det bli et utviklet land med høy inntekt. Den sentrale eksekutivkomiteen ba partikomiteer på alle nivåer, partiorganisasjoner, myndigheter, Fedrelandsfronten, politiske og sosiale organisasjoner, kadrer og partimedlemmer om å fokusere på synkron implementering av løsninger, åpne og frigjøre alle ressurser, utnytte alle muligheter og maksimere potensialer og styrker for rask og bærekraftig utvikling.
Fokuser på å fremme tre strategiske gjennombrudd, spesielt institusjonelle gjennombrudd, fordi de er «gjennombrudd av gjennombrudd» og implementerer følgende viktige og presserende løsninger:
(i) Fortsette å fremme arbeidet med å perfeksjonere institusjoner og lover. I den nærmeste fremtid, i 2025, veilede og justere en rekke lover knyttet til eiendom, offentlige investeringer og foretaksrett, fjerne alle flaskehalser og barrierer; implementere metoden «resultatbasert styring», gå sterkt over fra «forhåndsinspeksjon» til «etterinspeksjon» knyttet til styrking av inspeksjon, tilsyn og kontroll av makt.
(ii) Ha en prioritert politisk mekanisme for å løse bortkastede ressurser, som suspendert planlegging, prosjekter som sitter fast i prosedyrer, ubrukt offentlig land, omstridte og forlengede eiendeler; fjerne flaskehalser i eiendomsmarkedet, kapitalmarkedet, spesielt selskapsobligasjoner for raskt å øke tilbudet.
(iii) Åpne opp og effektivt bruke offentlige investeringsressurser; fremme private investeringer; selektivt tiltrekke seg utenlandske direkteinvesteringer. Fleksibel finanspolitikkstyring for å sikre passende og rettidig kredittvekst av god kvalitet, og sørge for at den er i rute; vekstdriverne rettes mot produksjons- og næringslivssektorer, som skaper levebrød for folket, en rekke prioriterte sektorer og sektorer med potensial til å regenerere vekst. Fremme forbruk, forbedre løsninger for å tiltrekke seg turister, implementere en ekspansiv pengepolitikk. Kontrollere inflasjonen på et nivå som er i samsvar med vekstmålet. Fortsette å forske på og implementere skattepolitikk for å støtte økt kjøpekraft, stimulere forbruk og innenlandsk turisme; stimulere forbruk, forbedre folks liv, spesielt lavinntektsgrupper.
(iv) Fokusere på synkron ferdigstillelse av strategisk infrastruktur, spesielt transport-, energi- og digital infrastruktur; fremme kjernekraft- og havvindprosjekter; fremskynde revisjonen og den effektive implementeringen av kraftplan VIII, og sikre tilstrekkelig energi til tosifret vekst.
(v) Fokus på implementering av resolusjon 57 fra Politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon (Den sentrale styringskomiteen for implementering av resolusjon 57 holdt sitt første møte, der de spesifikt identifiserte oppgavene som må gjøres i første, andre, tredje og fjerde kvartal av 2025. Etatene er pålagt å implementere umiddelbart, og ikke la samfunnets «forventninger» bli til «skuffelser». Den sentrale styringskomiteen vil anvende et sett med indikatorer for å overvåke og evaluere implementeringsresultatene av resolusjon 57 fra Politbyrået for å tydelig vite hvordan hvert nivå og etat opererer). Fokus på å fremme nye industrier og felt som kunstig intelligens, stordata, skytjenester, optoelektronikk, internettindustri, tingenes internett, biomedisinsk industri, halvledere, ny energi, kulturindustri, underholdningsindustri...; utnyttelse av verdensrommet, havrommet, underjordisk rom. Fremme kommersialiseringen av 5G, forske på 6G-teknologi og utvikle lavhøyde-telekommunikasjonssatellitter. Bygge menneskelige ressurser av høy kvalitet; effektivt tiltrekke vietnamesiske forskere og eksperter i utlandet og utlendinger til å jobbe og utvikle vitenskap og innovasjon i Vietnam.
(vi) Proaktivt implementere omfattende og synkrone løsninger innen økonomi, kultur, samfunn, diplomati ... for å fremme rettferdig, harmonisk og bærekraftig handel med USA, Kina, ASEAN, EU og Vietnams viktigste partnere. Utvide og diversifisere markeder, produkter og nye eksportforsyningskjeder i tillegg til å sterkt fremme innenlandsk forbruk; proaktivt forutsi og ha planer for å reagere på plutselige og ugunstige faktorer som naturkatastrofer, epidemier, handelskriger, økonomiske kriser, væpnede konflikter ... eller andre internasjonale forhold innen finans, økonomi, handel ...
(vii) Hvert nivå, hver sektor, hver lokalitet må studere og diskutere handlingsplanen for sin sektor, sitt nivå, sin lokalitet på en svært spesifikk og realistisk måte for å bidra til landets overordnede vekstmål. Partiresolusjoner på alle nivåer må angi de sosioøkonomiske utviklingstiltakene på sitt nivå, spesielt de spesifikke oppgavene for å oppnå det tosifrede vekstmålet. Innholdet i disse resolusjonene må implementeres umiddelbart etter at kongressen er avholdt, ikke vente på resolusjonen fra den overordnede partikomiteen for å utstede og deretter utvikle en handlingsplan og et program for implementering. Proaktiviteten og kreativiteten til hver partikomité må maksimeres i oppgaven med sosioøkonomisk utvikling. Besluttsomhet, initiativ, dynamikk, kreativitet, gjennombrudd, å våge å tenke, å våge å gjøre, å våge å ta ansvar er nøklene til suksess. Det er nødvendig å supplere og endre institusjoner for å etablere en likeverdig tankegang mellom sentralt og lokalt nivå.
Lokaliteter har rett til å be om og anbefale at sentralregjeringen har mekanismer og løsninger for å hjelpe lokaliteter med å utvikle seg, i tillegg til at lokalitetene overholder sentralregjeringens direktiver og instrukser. Lokale anbefalinger og forslag må vurderes seriøst, raskt og ansvarlig av sentralregjeringen, og må besvares avgjørende, innen den fastsatte tiden, tydelig og spesifikt. Unngå situasjoner med å skrive kommentarer som: "Overhold gjeldende lover og forskrifter og ta ansvar" eller omstendelige kommentarer og presse på, fordi det er en trygg type kommentar, men i virkeligheten er det å unngå, ikke gjøre det rette, gjøre det som må gjøres bra. Spesielt etter tildeling av oppgaver er det obligatorisk å ha en plan for å overvåke, kontrollere og oppfordre. Hver leder må være ansvarlig for de tildelte oppgavene og resultatene av instruksen. Resultatene av arbeidet er grunnlaget for å evaluere resultatene av å fullføre oppgavene til den enkelte eller enheten. Apparatet i det politiske systemet må fungere smidig fra sentralregjeringen til grasrota i ånden av at "arbeid er over alt".
Lokale anbefalinger og forslag må vurderes seriøst, raskt og ansvarlig av sentralregjeringen, og de må besvares avgjørende innen den fastsatte tiden, klart og spesifikt. Unngå kommentarer som: «Implementer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter og ta ansvar» eller kommentarer som er omstrekkelige og påtrengende, fordi det er trygge kommentarer, men i virkeligheten er de unngåelse, å ikke gjøre det rette, å ikke gjøre det som må gjøres bra.
Generalsekretær for Lam
For det tredje var den sentrale eksekutivkomiteen enig i rapporten om gjennomgang av lederskapet og retningen til politbyrået og sekretariatet i 2024. Sentralkomiteen satte stor pris på politbyråets og sekretariatets åpenhet, ansvar og åpenhet i organiseringen av gjennomgangen, kritikken og selvkritikken. Den bekreftet at politbyrået og sekretariatet er et kollektiv av mot, solidaritet og høy enhet i vilje og handling, alt for partiets, landets og nasjonens felles mål; med store ambisjoner, langsiktig visjon, innovativ tenkning, nær virkeligheten med mange banebrytende direktiver, og dermed øker positive effekter og sprer tillit i hele samfunnet om den nye æraen for landets utvikling. Gjennom politbyråets og sekretariatets ledelse og retning blir partiets lederskap og styrende rolle stadig mer konsolidert, folkets tillit til partiet blir stadig mer solid, og den internasjonale prestisjen til Vietnams kommunistiske parti blir stadig mer utbredt.
For det fjerde valgte sentralkomiteen 3 ekstra medlemmer til den sentrale inspeksjonskommisjonen; valgt til å fullføre stillingen som leder av den sentrale inspeksjonskommisjonen og valgt 1 ekstra medlem til politbyrået og 1 kamerat til sekretariatet med et nesten absolutt antall tillitsvoter; samtidig ble det enige om å la 1 kamerat slutte å delta i den sentrale eksekutivkomiteen for brudd på partidisiplinen; sentralkomiteen var enig i politbyråets plan om å innføre og organisere kadrer for etater etter at det nye organisasjonsapparatet er organisert og ferdigstilt. Ferdigstillelsen av den sentrale inspeksjonskommisjonen og tillegget av medlemmer til politbyrået og sekretariatet vil bidra til å styrke partiets ledelse, forbedre effektiviteten av inspeksjons- og tilsynsarbeidet, og samtidig forberede et skritt for personellet til den kommende 14. kongressen. Personellinnføringsplanen som er godkjent av sentralkomiteen, er et viktig grunnlag for at politbyrået offisielt kan introdusere den for statlige etater for valg og godkjenning i henhold til forskrifter, og bidra til å sikre at det nye apparatet fungerer effektivt og produktivt, og oppfyller kravene til nasjonal utvikling i den kommende perioden.
Kjære kamerater,
Denne sentralkonferansen var en stor suksess. Innholdet som ble godkjent av sentralkomiteen må implementeres snart. Det anbefales at etater, enheter og lokaliteter, basert på sine funksjoner og oppgaver, snarest studerer og grundig forstår innholdet som er godkjent av sentralkomiteen for å utvikle programmer og planer og organisere implementeringen med en proaktiv, kreativ, besluttsom og drastisk ånd, der ord går hånd i hånd med handling.
Umiddelbart etter denne konferansen er det kinesisk nyttår. Vi ber om at medlemmer av partiets sentralkomité, ledere for etater, enheter og lokaliteter gjennomgår situasjonen, programmene og arbeidsplanene, fokuserer på å styre Tet-omsorgen for folket, knyttet til aktiviteter som feirer 95-årsjubileet for partiets grunnleggelse, skaper en gledelig og spennende atmosfære i hele samfunnet, og bidrar til å skape tillit og momentum for å lykkes med å utføre oppgavene i 2025.
Politbyrået anerkjente og roste det gjennomtenkte og kvalitetsmessige forberedelsesarbeidet til etatene: Partiets sentralkontor; den sentrale organiseringskomiteen; den sentrale inspeksjonskomiteen; Nasjonalforsamlingens partidelegasjon; Regjeringspartiets personalkomité og relevante etater, som bidro til denne konferansens suksess.
I anledning nyttår 2025 og forberedelsene til det tradisjonelle nyttåret for nasjonen, ønsker jeg deg og din familie god helse, lykke og utmerket gjennomføring av de tildelte oppgavene.
Jeg erklærer herved konferansen for avsluttet.
Tusen takk!
[annonse_2]
Kilde: https://baoquangnam.vn/phat-bieu-be-mac-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-3148165.html
![[Foto] Generalsekretær To Lam overrekker førsteklasses arbeidsmedalje til Vietnams nasjonale energi- og industrigruppe](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[Foto] Generalsekretær To Lam overrekker førsteklasses arbeidsmedalje til Vietnams nasjonale energi- og industrigruppe](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[Foto] Generalsekretær To Lam deltar på 50-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams nasjonale industri- og energigruppe](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
Kommentar (0)