Fremme potensialet, intelligensen og kreativiteten til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere

I sin åpningstale sa Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets sentralkomité, medlem av den stående komiteen til partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront (VFF), sentrale organisasjoner, nestleder i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront, partisekretær og leder av Vietnams generelle arbeiderforbund (VGCL), at president Ho Chi Minh alltid brydde seg om og verdsatte vietnamesiske kvinners rolle i utviklingen av nasjonens historie i løpet av sin levetid.

Bildetekst — Presidenten i Vietnams arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, talte på programmet.

Vietnams generelle arbeiderforbund har alltid lagt vekt på å anerkjenne og fremme rollen til kvinnelige arbeidere, tjenestemenn og arbeidere, opprettholde organisasjonen og utvikle etterligningsbevegelser, typisk etterligningsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» blant kvinnelige arbeidere, tjenestemenn og arbeidere. Gjennom stadiene har bevegelsen alltid vært fokusert av fagforeningsorganisasjoner på grasrota, og oppmuntret kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å overvinne vanskeligheter og fullføre tildelte oppgaver godt. Fagforeninger på alle nivåer har skapt og konkretisert innholdet i etterligningsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» for å tilpasse den til virkeligheten og hvert yrke. I tillegg er bevegelsen alltid knyttet til etterligningsbevegelsen «God i arbeid, kreativt arbeid», bevegelsen «Bygger vietnamesiske kvinner i den nye tiden». Etter nesten fire tiår med implementering har det blitt bekreftet at bevegelsen ikke bare er et konkurransepreget slagord, men har blitt det personlige behovet og drømmen til millioner av vietnamesiske kvinner om å skinne i både «familie»- og «samfunns»-aspekter.

I perioden 2020–2025 tildelte Vietnams generelle arbeiderforbund fortjenstbevis til 1500 typiske kollektiver og enkeltpersoner i emuleringsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid». Fra bevegelsens resultater ble hundrevis av kvinnelige kadrer, arbeidere og embetsmenn tildelt Generalforbundets sertifikat for kreativt arbeid. Mange av dem ble tildelt fortjenstbevis av statsministeren og adelsmedaljer av forskjellige typer av presidenten . Mange av dem ble tildelt tittelen Arbeidshelt i renoveringsperioden, tittelen Folkelege, Lærer, Fortjenstfull eller andre ærestitler, og mottok adelspriser nasjonale og internasjonale...

De 10 personene som i dag tildeles prisen «Dynamisk, kreativ, ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem» er alle fremragende individer innen etterligningsbevegelser, der kjernen er etterligningsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid». I hver stilling, hvert arbeidsfelt, hvert spesifikke yrke har de mange initiativer, temaer og effektive løsninger som gir verdi til etaten, enheten, bedriften og samfunnet, og som tydelig demonstrerer bildet av «Dynamisk - Kreativ - Ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem». Når det gjelder økonomisk effektivitet, gir mange initiativer verdi fra flere hundre millioner til milliarder av VND/år. Én ting til felles er at de alle har en reise med læring, streben, vedvarende øvelse, aktiv innovering og skapelse i arbeidet sitt; å være koner og mødre som organiserer familiearbeid vitenskapelig og kjærlig, og å være ansvarlige borgere overfor samfunnet og samfunnet.

De 20 kollektivene og 60 individene som ble anerkjent i emuleringsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid» i perioden 2020–2025, er også de mest typiske kollektivene og individene som har fremmet talentene og kreativiteten til kvinnelige fagforeningsmedlemmer, og aktivt bidratt med sin entusiasme og intelligens for å bidra til utviklingen av etater, enheter og bedrifter. I tillegg til profesjonelt arbeid er de også utmerkede i å organisere familielivet, ta godt vare på barna sine og delta aktivt i kvinnearbeid og samfunnsbevegelser.

Bevegelsenes suksess og veksten til hvert eksemplariske fagforeningsmedlem er et bevis på fagforeningens rolle i å ledsage, omsorgsfullt behandle og beskytte, og samtidig er det drivkraften for Vietnams fagforening til å fortsette å innovere innholdet og driftsmetodene, og fremme potensialet, intelligensen og kreativiteten til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nye perioden.

«Dette arrangementet er en mulighet for oss til å hedre og rose de store bidragene til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere som er «dynamiske, kreative og ansvarlige» på alle områder av det sosioøkonomiske livet over hele landet. Vi respekterer og er stolte av de typiske eksemplene på «gode i offentlige anliggender og gode i husarbeid» fra vietnamesiske kvinner – barna og barnebarna til Ba Trung og Ba Trieu, som er svært rike på patriotiske tradisjoner og revolusjonær ånd. Dette er også en mulighet for Vietnams generelle arbeiderforbund til å organisere en bred politisk aktivitet som fremmer kvinners kreative potensial generelt, og kvinnelige arbeidere spesielt, for aktivt å strebe etter og øve på å oppnå mange fremragende prestasjoner, og bidra til en vellykket implementering av landets sosioøkonomiske utviklingsoppgaver i den pågående renoveringsprosessen», sa Nguyen Dinh Khang.

I en tale under programmet understreket visestatsminister Nguyen Hoa Binh at vietnamesiske kvinner i dag i økende grad utvikler seg på alle områder innen nasjonal oppbygging og forsvar, bekrefter sin rolle og posisjon og gir store bidrag på mange felt. Disse store bidragene er en viktig drivkraft som hjelper landet med å overvinne utallige vanskeligheter, svingninger og utfordringer for å oppnå omfattende og svært stolte prestasjoner.

Visestatsminister Nguyen Hoa Binh roste Vietnams generelle konføderasjon av arbeidere og fagforeninger på alle nivåer for deres mange initiativer og kontinuerlige innsats for å delta i løsningen av presserende og presserende problemer for arbeidere, spesielt for kvinner, som å implementere bygging av fagforeningsboliger; modeller for "din helse", "massebryllup", "sommerleirer for arbeidernes barn"... Etterfølgelsesbevegelsen "God i offentlig arbeid, god i husarbeid" har etter mer enn tre tiår med implementering i økende grad tiltrukket seg aktiv deltakelse fra vietnamesiske kvinner og blitt en sterk drivkraft for å frigjøre det store potensialet til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Med ansvaret for å «gjøre det bra i offentlig arbeid» sa den første visestatsministeren at bevegelsen har fremmet tusenvis av banebrytende initiativer, tekniske forbedringer, produksjonsrasjonalisering, og bidratt praktisk til økt arbeidsproduktivitet og bærekraftig utvikling. Med ansvaret for å «gjøre det bra i husarbeid» har kvinnene utmerket oppfylt sine plikter som koner og mødre.

Visestatsminister Nguyen Hoa Binh ba fagforeninger på alle nivåer om å være sterkt innovative, sette kvinners arbeid og kvinners fremgang i sentrum, og identifisere dette som det høyeste ansvaret for lederne av fagforeningsorganisasjoner. Fagforeningene må virkelig være en representativ stemme, styrke forhandlingene og signere arbeidsavtaler med bestemmelser som er gunstige for kvinnelige arbeidere, spesielt når det gjelder støtte til helsesjekker, støtte til barneoppdragelse, utdanningsstøtte osv.

I programmet ble 10 personer tildelt prisen «Dynamisk, kreativt og ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem»; 20 kollektiver og 60 personer ble hyllet i etterligningsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid» for perioden 2020–2025.

Liste over 10 personer som ble tildelt den første prisen «Dynamisk, kreativt, ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem» i 2025.
1. Fru Nguyen Thi Tu Anh, fagforeningsmedlem, direkte produksjonsleder i TKG Taekwang Vina aksjeselskap, Dong Nai provinsielle arbeiderforbund.
2. Fru Do Nguyet Anh, fagforeningsmedlem, partisekretær – styreleder i Northern Power Corporation, Vietnam Electricity Trade Union.
3. Fru Nguyen Thi Dung, medlem av grasrotfagforeningens eksekutivkomité, nestleder for monteringsavdelingen - Canon Vietnam Co., Ltd., Hanoi bys arbeiderforbund.
4. Fru Le Thi Huong, leder av Grassroots Trade Union, leder av kvinneforeningen til Italian-Asia Door Industry Company Limited, Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund.
5. Fru Pham Thi Ngoan, fagforeningsmedlem, assisterende sekretær i partikomiteen, generaldirektør i Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd., Hai Phong bys arbeiderforbund.
6. Førsteamanuensis, dr. Nguyen Thi Minh, fagforeningsmedlem, foreleser, Fakultet for naturressurser og miljø, Vietnams nasjonale landbruksakademi, Vietnams landbruks- og miljøunion.
7. Fru Dang Thi Luong, fagforeningsmedlem, nestleder for ferdigstillelsesavdelingen, COSMOS1 Technology Company Limited, Phu Tho provinsielle arbeidsforbund.
8. Fru Thai Bao Tram, fagforeningsmedlem, ingeniør - vedlikeholdssenter, Aircraft Engineering Company Limited, Vietnam Airlines Corporation Union.
9. Fru Nguyen Thi Trang, fagforeningsmedlem, design- og systab, teknologiteamet i klesfabrikk 1, Hue tekstil- og klesaksjeselskap, Vietnams tekstil- og klesfagforening
10. Fru Nguyen Thi Quynh Giao, fagforeningsmedlem, assisterende generaldirektør i Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development, Vietnam Banking Union.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-huy-tiem-nang-tri-tue-va-suc-sang-tao-cua-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-20251015213106011.htm