Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund deltok på fagforeningskongressen i Cua Lo Ward

Ettermiddagen 30. oktober holdt Cua Lo Ward fagforening sin første kongress, perioden 2015–2030.

Følgende kamerater var til stede på arrangementet: Nguyen Xuan Hung – visepresident i Vietnams generelle arbeiderforbund; Kha Van Tam – medlem av provinsens partis eksekutivkomité, leder av Nghe Ans provinsielle arbeiderforbund; Ngo Duc Kien – medlem av provinsens partis eksekutivkomité, partisekretær, leder av folkerådet i Cua Lo-distriktet; representanter for relevante enheter og 60 delegater som representerte fagforeningsmedlemmer og arbeidere i hele distriktet.

Fagforeningen Cua Lo Ward ble opprettet og satt i drift i slutten av juli 2025, med mange endringer når det gjelder samlende formål, organisasjonsstruktur, funksjoner og oppgaver i henhold til bestemmelsene i fagforeningsloven (endret). Kongressen evaluerte resultatene fra etableringen og frem til kongressen fant sted, og foreslo retninger, mål, oppgaver og løsninger for perioden 2025–2030.

Kamerat Nguyen Xuan Hung – visepresident i Vietnams generelle arbeiderforbund overrakte blomster til fagforeningskongressen i distriktet. Foto: Diep Thanh

Cua Lo Ward Trade Union administrerer og leder for tiden 29 grasrotfagforeninger med totalt 1548 medlemmer, inkludert 1080 kvinnelige arbeidere. Etter etableringen stabiliserte Ward Trade Union seg raskt og oppnådde bemerkelsesverdige resultater på mange felt.

Med fokus på å ta vare på arbeidere, tjenestemenn og arbeidere, har menighetsforeningen utført mange praktiske aktiviteter som å organisere besøk og gi gaver til fagforeningsmedlemmer; støtte folk i å overvinne konsekvensene av storm nr. 3; gi gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter; implementere programmet «Fagforeningsmåltid» for å feire 80-årsjubileet for augustrevolusjonen og nasjonaldagen 2. september; og med hell ledet organiseringen av demokratiske konferanser ved 6/6 ikke-offentlige utdanningsenheter i skoleåret 2025-2026.

Kamerat Hoang Van Hop – leder av fagforeningen Cua Lo Ward – presenterte Kongressens politiske rapport. Foto: Diep Thanh

Selv om det er en ny modell for fagforeningsaktiviteter, har Cua Lo Ward Trade Union raskt stabilisert seg og etablert et systematisk arbeidssystem; utstedt driftsregler, tydelig tildelt oppgaver, deltatt fullt ut i profesjonelle opplæringskurs; deltatt aktivt i aktiviteter organisert av Vietnams fedrelandsfrontkomité i distriktet, som Grønn søndag, stormforebygging, osv.

Idet de gikk inn i den nye perioden med mange fordeler og utfordringer, bestemte fagforeningen Cua Lo Ward seg for at kjernemålet var å representere og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; bygge et team av fagforeningsfunksjonærer med intelligens, mot, entusiasme, ansvar, prestisje og gode arbeidsmetoder. Samtidig fornye propaganda- og mobiliseringsarbeid, forbedre den politiske kapasiteten, utdanningsnivået, de profesjonelle ferdighetene, den industrielle stilen og arbeidsdisiplinen til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; og opprettholde tette bånd mellom partiet, staten og arbeiderklassen og arbeiderne. Med dette målet identifiserte Kongressen fire gjennombrudd og ni oppgaver og løsninger.

Selv om den er nyopprettet, har Cua Lo Ward Trade Union iverksatt mange aktiviteter for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Foto: CSCC

Med mottoet «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling» demonstrerte den første kongressen til fagforeningen Cua Lo Ward besluttsomheten, dynamikken, fleksibiliteten og kreativiteten til alle kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i distriktet. Med denne ånden har fagforeningen i distriktet satt konkrete mål for perioden 2025–2030, som for eksempel: Etablering av 2–3 nye grasrotfagforeninger og streben etter å øke det totale antallet fagforeningsmedlemmer til omtrent 1800–2000 fagforeningsmedlemmer; Minst 91 % av grasrotfagforeningene signerer kollektive arbeidsavtaler, hvorav minst 40 % er av type A; 100 % av grasrotfagforeningene utsteder og organiserer korrekt implementering av demokratiske regler på arbeidsplassen; 100 % av arbeidet styres og drives i cyberspace...

Kongressen lyttet til mange kvalitetspresentasjoner, delte effektive metoder i fagforeningsaktiviteter og kom med anbefalinger og forslag for å nå målene og oppgavene i den nye perioden.

Fagforeningen Cua Lo Ward gir gaver til fagforeningsmedlemmer og arbeidere som bidrar til å overvinne konsekvensene av stormen. Foto: CSCC

I en tale på kongressen anerkjente Ngo Duc Kien, sekretær for Cua Lo Ward-partikomiteen, resultatene som Cua Lo Ward-fagforeningen har oppnådd den siste tiden. Samtidig sa han at Ward-fagforeningen i tiden som kommer må fokusere på å fornye sine driftsmetoder kraftig i tråd med resolusjon 02 om innovasjon i organisasjonen og driften av vietnamesiske fagforeninger i den nye situasjonen; god implementering av fagforeningsloven av 2024, og bekrefte sin rolle i å ta vare på arbeiderne. Samtidig fokusere på å utvikle fagforeningsmedlemmer, forbedre kvaliteten på grasrotfagforeningsaktiviteter og fokusere på propaganda, mobilisering, ledelse og beskyttelse av fagforeningsmedlemmer i cyberspace. Det er nødvendig å ytterligere fremme rollen til tilsyn og koordinering i fagforeningsaktiviteter.

Kamerat Ngo Duc Kien mener at med tett oppfølging fra alle nivåer i fagforeningen og innsatsen fra fagforeningspersonalet, vil Cua Lo menighet oppnå gode resultater, bidra til å bygge en stadig sterkere fagforeningsorganisasjon og bidra til utviklingen av Cua Lo menighet.

Delegater stemmer på kongressen. Foto: CSCC

I en tale på kongressen understreket lederen av den provinsielle arbeiderforbundet, Kha Van Tam, at menighetsforeningen må fokusere på å forbedre kvaliteten på aktiviteter og ansatte, øke bevisstheten, fremme og utvikle kvalifikasjoner og ferdigheter for fagforeningsmedlemmer for felles utvikling av bedrifter og lokalsamfunnet. I tillegg er det nødvendig å bygge en virkelig sterk Cua Lo menighetsforening, legge planer for å utvikle fagforeningsmedlemmer og grasrotforeninger, spesielt i den uformelle sektoren, der kadrene må være inspirerende og kreative. Cua Lo menighetsforening må tydeliggjøre sin rolle i å beskytte legitime rettigheter og interesser og ivareta arbeidernes interesser.

Kamerat Kha Van Tam erkjente at fagforeningsmodellen på menighetsnivå er helt ny og fortsatt står overfor mange vanskeligheter, og ba fagforeningsstaben om at de måtte forene synspunktet om å «gå og stille seg opp», og nøye følge instruksjonene fra fagforeningen på høyere nivå i alle aktiviteter. Lederen for Nghe An-fagforeningen tror også at Cua Lo menighet vil gjøre mange inntrykk og utvikle seg sterkere i den nye perioden.

Lederne av Vietnams generelle arbeiderforbund, Nghe Ans provinsielle arbeiderforbund og partikomiteen i Cua Lo-distriktet overrakte blomster til eksekutivkomiteen i fagforeningen Cua Lo-distriktet, første periode, 2025–2030. Foto: Diep Thanh

Kongressen godkjente også beslutningen om å utnevne ni kamerater til eksekutivkomiteen, den stående komiteen, inspeksjonskomiteen og nøkkelstillinger i fagforeningen i menigheten for perioden 2025–2030. Kamerat Hoang Van Hop har dermed stillingen som styreleder for fagforeningen i Cua Lo menighet.

ANNONSE -annonsering

Kilde: https://baonghean.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-du-dai-hoi-cong-doan-phuong-cua-lo-10309739.html