Konklusjonene til generalsekretær Nguyen Phu Trong i talen hans på konferansen, som oppsummerte 10 år med arbeid mot korrupsjon og negativitet (2012–2022), er et system av hans synspunkter på kampen mot «indre inntrengere».
Nulltoleranse for korrupsjon
Det er nødvendig å fullt ut og dypt forstå posisjonen, betydningen og viktigheten av arbeidet med å bekjempe korrupsjon og negativitet for å ha svært høy politisk besluttsomhet, svært nøyaktige tiltak, og må være under partiets ledelse, retning, konsentrasjon og enhet, direkte og regelmessig av den sentrale styringskomiteen for antikorrupsjon under politbyrået; den sentrale komiteen for indre anliggender er styringskomiteens faste organ.Generalsekretær Nguyen Phu Trong har trukket verdifulle lærdommer fra arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet, både i teori og praksis.
NGOC THANG
Ikke vær subjektiv, utålmodig eller selvtilfreds.
Å forebygge og bekjempe korrupsjon er å «kjempe mot interne inntrengere», det vil si å kjempe mot dårlige vaner, spesielt forringelse av karakter og moral, ondskapen ved underslag, tyveri, underslag av offentlige midler i mange former; penger, eiendom, materielle ting ..., «gaver», «gitt», bestikkelser ... av andre med urene motiver. Det skjer ofte med folk i maktposisjoner.Generalsekretær Nguyen Phu Trong i gangen i nasjonalforsamlingen
NGOC THANG
Korrupsjon er en «medfødt maktdefekt», en av truslene mot regimets overlevelse. I enhver tidsalder, ethvert regime, ethvert land, kan ikke korrupsjon utryddes fullstendig på kort tid. Derfor kan vi ikke være subjektive, utålmodige eller selvtilfredse i kampen mot korrupsjon; vi kan ikke unngå eller holde tilbake; tvert imot må vi være svært vedvarende, ikke «stoppe», ikke «hvile»; vi må resolutt oppdage og håndtere korrupsjon, vi må vedvarende utdanne , håndtere, forebygge, avskrekke, ikke la korrupsjon skje, vi må være årvåkne, kjempe mot planene og aktivitetene til fiendtlige krefter og onde elementer som utnytter kampen mot korrupsjon til å oppildne, splitte og sabotere vårt parti, vår stat og vårt regime.
Kombiner straff med nåde
Det er nødvendig å kombinere aktiv forebygging tett med proaktiv deteksjon og rettidig, synkron og streng håndtering av korrupsjonshandlinger; der forebygging er det viktigste, grunnleggende og langsiktige; deteksjon og håndtering er gjennombrudd og viktig. For å proaktivt og aktivt forebygge er det nødvendig å fokusere på å bygge og perfeksjonere økonomiske og sosiale institusjoner og politikk, styrke sosialistisk lovlighet, fremme byggingen av et rent og sterkt parti- og politisk system i alle aspekter. Ved deteksjon og håndtering er det nødvendig å forstå prinsippet grundig: Hvis det finnes en sak, må den verifiseres og avklares; aktivt, raskt og tydelig håndtere den; håndtere både korrupsjonshandlinger og handlinger som tolererer og dekker over korrupsjon; forstyrre og hindre kampen mot korrupsjon. Hvis det er tegn på en forbrytelse, må den straffeforfølges og etterforskes; hvis en forbrytelse oppdages, må den straffeforfølges og behandles i henhold til lovens bestemmelser; hvis saken ikke når nivået av straffeforfølgelse, må den disiplineres strengt i henhold til partiets, statens og organisasjonenes bestemmelser. Partidisiplin, statlig og organisasjonsmessig administrativ disiplin og strafferettslig håndtering må utføres synkront. Partidisiplin kommer først, og skaper premisset for statlig og organisasjonsmessig administrativ disiplin og strafferettslig håndtering. Håndteringen må være basert på utdanning, avskrekking og forebygging, og kombinere straff med mildhet; samtidig beskytte og oppmuntre de som tør å tenke, tør å handle, tør å innovere og skape for en felles sak.Fremme sterkt rollen til folkevalgte organer
Det er nødvendig å knytte arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet til praktisering av sparsommelighet og bekjempelse av sløsing; å knytte arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negativitet til partibygging og -korreksjon, studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil; å bekjempe forringelse av politisk ideologi, moral, livsstil, "selvutvikling", "selvtransformasjon" innenfor partiet; å mobilisere den samlede styrken til hele det politiske systemet og hele samfunnet i kampen mot korrupsjon. Fremme sterkt rollen og ansvaret til valgte etater og representanter, Fedrelandsfronten og dens medlemsorganisasjoner; til folket, media og pressebyråer, bedrifter og forretningsmenn i å forebygge og bekjempe korrupsjon. Det er nødvendig å forstå president Ho Chi Minhs synspunkt grundig: "Folket er roten"; å stole på folket, lytte til folket, lytte til opinionen for å velge og absorbere det som er riktig, men ikke bare "følge" eller jage opinionen. Effektivt implementere antikorrupsjonsaktiviteter i ikke-statlig sektor; styrke internasjonalt samarbeid for å forebygge og bekjempe korrupsjon.Tjenestemenn som jobber med antikorrupsjon må ha sterk vilje og mot til å kjempe.
Kontroller implementeringen av statsmakt, sørg for enhetlig ledelse og retning for den sentrale styringskomiteen for antikorrupsjon; fremme kjernerollen og tett, synkron, rettidig og effektiv koordinering av funksjonelle antikorrupsjonsorganer. Styringskomiteen må virkelig være sentrum for å styre, regulere og koordinere aktiviteter, og en solid støtte for funksjonelle antikorrupsjonsorganer for å utføre sine tildelte oppgaver. Teamet av kadrer som jobber med antikorrupsjon må ha en sterk vilje og mot til å kjempe; må være ærlige, oppreiste, "upartiske og upartiske", og virkelig være partiets og statens skarpe "sverd" i kampen mot korrupsjon. Kontrollerende makt og praktisering av integritet må først utføres effektivt i disse etatene, og korrupsjon må bekjempes rett i etatene som jobber med antikorrupsjon.Bygge en kultur for offentlig tjeneste
Antikorrupsjonsløsninger må være i samsvar med konteksten av kravene for å utvikle en sosialistisk orientert markedsøkonomi i Vietnam og nasjonens kulturelle tradisjoner; ved selektivt å absorbere utenlandske erfaringer. Samtidig er det nødvendig å bygge en offentlig tjenestekultur i hver sektor, etat og enhet. Offentlig tjenestekultur vil sikre profesjonalitet, ansvarlighet, åpenhet og effektivitet i utførelsen av oppgaver. I hver enkelt fase er det nødvendig å identifisere nøkkeloppgaver og banebrytende løsninger som er i samsvar med landets og lokalitetens situasjon for å fokusere på lederskap og effektiv implementering.Thanhnien.vn
Kilde: https://thanhnien.vn/quan-diem-cua-tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-ve-phong-chong-tham-nhung-185240719170124932.htm
Kommentar (0)