Spre resultatene fra den 13. sentralkonferansen i den 13. perioden til hele det politiske systemet

Bildetekst — Avslutningsmøte for den 13. konferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet. Foto: Doan Tan/VNA

I henhold til innholdet i instruks nr. 31 forventes den 14. nasjonale partikongressen å finne sted over en periode på 7 dager, fra 19. januar 2026 til 25. januar 2026. Kongressen vil diskutere og godkjenne dokumenter, inkludert 4 rapporter: Politisk rapport; Sammendragsrapport om en rekke teoretiske og praktiske spørsmål om den sosialistisk orienterte renoveringsprosessen de siste 40 årene i Vietnam; Sammendragsrapport om 15 år med implementering av particharteret; Gjennomgangsrapport om ledelsen og retningen til den 13. sentralkomiteen. Kongressen vil diskutere og godkjenne rapporten om personalarbeidet til den 14. sentralkomiteen; og gjennomføre valgprosessen til den 14. sentralkomiteen i henhold til valgreglementet på den 14. nasjonale partikongressen.

Angående arbeidsreglementet og valgreglementet på den 14. nasjonalkongressen, bestemte partiets sentralkomité at kunngjøringen og god implementering av arbeidsreglementet og valgreglementet på partiets 14. nasjonalkongress er en svært viktig oppgave, som bidrar til å sikre kongressens suksess.

Sentralkomiteen har gjennomgått, diskutert og kommentert utkastet til arbeidsreglement og utkastet til valgreglement på denne kongressen, og har sikret korrekt implementering av particharteret, prinsippene, forskriftene og reglene til partiets sentralkomité; både arvet og innoverte i samsvar med innovasjonen i partiets ledelse og styringsmetoder og -praksis; og proaktivt forebygget og resolutt bekjempet, oppdaget, stoppet og strengt håndtert negative handlinger og urettmessige handlinger som kan oppstå.

Arbeidsreglementet for den 14. kongressen består av 6 kapitler og 16 artikler; det arver innholdet som er fastsatt i 16 artikler i arbeidsreglementet for den 13. kongressen. Samtidig er noe av innholdet supplert, endret og omredigert for å tilpasses virkeligheten. Valgreglementet for den 14. kongressen består av 5 kapitler og 24 artikler (i likhet med valgreglementet for den 13. kongressen), der det arver hele innholdet i 18 artikler, og noe av innholdet i 6 artikler i valgreglementet for den 13. kongressen utfyller og endrer. Partiets sentralkomité ga politbyrået i oppgave, basert på resultatene av sentralkomiteens diskusjoner, å fortsette å studere, absorbere og fullføre utkastene som skal legges frem for den 14. kongressen for behandling og avgjørelse.

Partiets sentralkomité vurderte at utkastdokumentene fra den 14. nasjonalkongressen hadde blitt nøye og omhyggelig utarbeidet, oppdatert, revidert og supplert mange ganger, spesielt innholdet som ble enstemmig godkjent på den 11. sentralkonferansen og den 12. sentralkonferansen. Strukturen og innholdet i utkastdokumentene som ble sendt til partiets 14. nasjonalkongress hadde mange nyskapninger, som demonstrerte ånden av å se rett på sannheten, objektivt vurdere situasjonen, og på dette grunnlaget foreslå et system med veiledende synspunkter, nasjonale utviklingsmål, retninger, nøkkeloppgaver og banebrytende løsninger for rask og bærekraftig utvikling av landet, noe som demonstrerer hele nasjonens sterke ambisjoner i den nye utviklingsæraen.

Angående Kongressens personalarbeid, i henhold til instruksjon nr. 31, basert på resultatene av personalinnføringer fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer og meninger om vurdering, undersøkelse, gjennomgang og ytterligere konklusjoner fra kompetente etater, diskuterte politbyrået, evaluerte grundig, ble enige om listen og fortsatte med å stemme over personalinnføringer i henhold til forskriftene.

Politbyrået gjennomførte også en avstemning for å introdusere personell til den 14. sentrale inspeksjonskomiteen (gjenvalg og første deltakelse). Politbyrået rapporterte til sentralkomiteen for kommentarer til rapporten om resultatene og planen for å introdusere personell til deltakelse i den 14. sentrale eksekutivkomiteen, deltakelse i den 14. sentrale inspeksjonskomiteen og gjennomførte en avstemning for å introdusere personell til den 14. sentrale eksekutivkomiteen og den 14. sentrale inspeksjonskomiteen i henhold til forskriftene. Dette er en "særlig viktig" og "nøkkeloppgave", som er den avgjørende faktoren for suksessen til den 14. nasjonale partikongressen og landets utvikling i den kommende perioden.

Personalforberedelsesarbeidet må være basert på standarder, betingelser, struktur og mengde i henhold til retningen for personalarbeidet for den 14. kongressen og tilhørende forskrifter; det må sikres regelmessig og direkte ledelse av partiets sentralkomité, politbyrået, sekretariatet, personalunderkomiteen og generalsekretæren, lederen av personalunderkomiteen for den 14. partikongressen. Samtidig må det være tett knyttet til planen for tildeling, organisering og introduksjon av personell til å ta på seg lederstillinger i det sentrale partiet og statlige etater for perioden 2026–2031, Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og lokaliteter for den kommende perioden.

Instruks nr. 31-HD/BTGDVTW slår også tydelig fast at organisasjonen grundig formidler innholdet fra den 13. konferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet til partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter og kadrer samt partimedlemmer i hele det politiske systemet. Fokuser på fire innholdsområder som sentralkomiteen er helt enig i, spesielt forberedelsene til organiseringen av den 14. partikongressen. Propaganda i pressen, elektroniske informasjonsportaler/sider for avdelinger, departementer, lokaliteter, etater, organisasjoner og på digitale plattformer, internett, sosiale nettverk (Facebook, Zalo, Youtube...); gjennom interne bulletiner, dokumenter, publikasjoner med rikt, lettforståelig innhold, rettet mot mange målgrupper...

Kilde: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/quan-triet-ket-qua-hoi-nghi-trung-uong-13-khoa-xiii-den-toan-he-thong-chinh-tri-20251024160808831.htm