Quang Ngai støtter overflødige ansatte på grunn av omorganisering av administrative enheter

Kinhtedothi – Overskytende kadrer på kommunenivå, embetsmenn og deltidsansatte etter omorganiseringen av administrative enheter vil bli støttet basert på antall arbeidsår og antall arbeidsår med obligatorisk sosialtrygd.

Om morgenen 8. november holdt Folkerådet i Quang Ngai-provinsen, periode XIII, 2021–2026, sin 28. sesjon (spesialsesjon) for å gjennomgå, diskutere og bestemme seg for en rekke viktige innholdspunkter som bidrar til målene om sosioøkonomisk utvikling, nasjonalt forsvar og sikkerhet i lokalsamfunnet.

På møtet godkjente delegatene fra Folkerådet i Quang Ngai- provinsen enstemmig en resolusjon som fastsetter støttepolitikk for kadrer på kommunenivå, embetsmenn og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå som er overflødige på grunn av omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå i Quang Ngai-provinsen i perioden 2023–2025.

Delegatene fra Quang Ngai provinsielle folkeråd ble enige om å vedta resolusjonen.

Følgelig vil disse personene, i tillegg til retningslinjene og regimene for effektivisering av bemanningsarbeid og oppsigelse av ansettelser som foreskrevet av regjeringen , få ytterligere støtte når de slutter i jobben.

Mer spesifikt, for overtallige embetsmenn, dersom de slutter i jobben innen 12 måneder etter datoen for den kompetente myndighetens beslutning om tilrettelegging, vil de motta støtte én gang med en sats på 9 millioner VND/1 arbeidsår med obligatorisk sosialtrygd (SI) for å inneha stillingen, tittelen som kader, embetsmann, offentlig ansatt; kommunal kader, embetsmann.

Dersom en ansatt eller tjenestemann på kommunenivå tidligere har jobbet som deltidsansatt på kommunenivå, vil arbeidstiden i denne stillingen bli støttet én gang med en sats på 5,1 millioner VND/1 år med deltidsarbeid på kommunenivå.

Dersom den ansatte slutter i jobben etter 12–24 måneder fra datoen for den kompetente myndighetens beslutning om ordning, vil vedkommende motta engangsstøtte tilsvarende 50 % av støttenivået. Dersom den ansatte slutter i jobben etter 24–36 måneder fra datoen for den kompetente myndighetens beslutning om ordning, vil vedkommende motta engangsstøtte tilsvarende 30 % av støttenivået. Dersom den ansatte slutter i jobben etter 36 måneder fra datoen for den kompetente myndighetens beslutning om ordning og frem til slutten av ordningens veikart, vil vedkommende motta engangsstøtte tilsvarende 15 % av støttenivået.

Dersom overtallige deltidsansatte på kommunenivå slutter i jobben sin innen 12 måneder etter datoen for den kompetente myndighetenes beslutning om ordning, vil de motta en engangsstøtte på 5,1 millioner VND/1 års arbeid som deltidsansatte på kommunenivå.

Dersom en ikke-profesjonell arbeidstaker på kommunenivå tidligere har jobbet som kader, tjenestemann eller offentlig ansatt; som kader eller tjenestemann på kommunenivå, vil arbeidstiden i denne stillingen bli støttet én gang med en sats på 9 millioner VND/1 arbeidsår med obligatorisk sosialtrygdutbetaling.

Det er kjent at innenriksdepartementet den 12. oktober 2024 sendte regjeringen en plan for ordningen av administrative enheter på kommunenivå i perioden 2023–2025 i Quang Ngai-provinsen. Følgelig har Quang Ngai-provinsen 7 administrative enheter (inkludert 1 by og 6 kommuner) som skal organiseres.

Etter omorganiseringen reduserte Quang Ngai tre administrative enheter på kommunenivå. Ifølge statistikk ble 148 personer ordnet i henhold til forskriftene, og 55 personer ble overflødige, blant 203 tjenestemenn, embetsmenn og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå.

Kinhtedothi – Overskytende kadrer på kommunenivå, embetsmenn og deltidsansatte etter omorganiseringen av administrative enheter vil bli støttet basert på antall arbeidsår og antall arbeidsår med obligatorisk sosialtrygd.

Kommentar (0)