Bygge et team av digitale teknologi- og AI-talenter.
I rapporten som forklarte, mottok tilbakemeldinger og reviderte lovutkastet, uttalte lederen av komiteen for vitenskap , teknologi og miljø, Le Quang Huy, at et av de bemerkelsesverdige nye punktene i loven om digital teknologiindustri (DITI) er politikken for å tiltrekke og utvikle digitale teknologitalenter.
Loven bruker begrepet «digitalt talent» for å referere til personer med fremragende kvalifikasjoner, erfaring og bidrag innen digital teknologi, inkludert både offentlig og privat sektor. «Dette er et felt med en svært høy innovasjonsrate, så utvikling av menneskelige ressurser av høy kvalitet er et sentralt spørsmål», uttalte Huy.
Leder av komiteen for vitenskap, teknologi og miljø, Le Quang Huy.
Loven om personalledelse definerer tydelig kriteriene for evaluering av talenter, og viser til lover om vitenskap, teknologi og innovasjon for å sikre gjennomførbarhet og åpenhet i implementeringen. Dette forventes å skape et juridisk grunnlag for å velge, ansette og belønne de riktige menneskene med de riktige ferdighetene i en digital transformasjons tidsalder.
Når det gjelder kunstig intelligens, har loven om menneskelige ressurser blitt revidert for å forbedre opplæringen og utviklingen av menneskelige ressurser innen kunstig intelligens, både innenfor og utenfor statsapparatet. Mer spesifikt fastsetter artikkel 18 i loven fremme av opplæring, omskolering og utvikling av digitale teknologiske ferdigheter (inkludert kunstig intelligens) innenfor det nasjonale utdanningssystemet . Samtidig oppfordrer loven bedrifter og statlige etater til proaktivt å utvikle strategier for utvikling av menneskelige ressurser som oppfyller kravene i Industri 4.0-æraen.
Utover bare opplæring identifiserer loven også kunstig intelligens som et nøkkelområde som krever prioritert forskning, utvikling og anvendelse, slik det tydelig fremgår av artikkel 43. Disse bestemmelsene vil danne grunnlaget for å utvikle politikk for å støtte grundig opplæring og systematisk, målrettet KI-forskning.
Etablering av et juridisk rammeverk for digitale eiendeler.
Lederen av komiteen for vitenskap, teknologi og miljø uttalte også at loven om digitale eiendeler fastsetter generelle prinsipper for å bygge et juridisk rammeverk for digitale eiendeler, et felt som fortsatt er veldig nytt, men har en ekstremt rask utviklingstakt og byr på mange potensielle juridiske risikoer.
Delegatene utførte knappetrykkingsseremonien.
Loven definerer derfor digitale eiendeler som en form for eiendel slik det er fastsatt i gjeldende sivilrett. I stedet for å vedta en egen lov, nærmer loven om forvaltning av digitale eiendeler seg imidlertid dette fra et generelt prinsipielt perspektiv, samtidig som den betror myndighetene oppgaven med å spesifisere detaljene for forvaltning av digitale eiendeler basert på praktiske realiteter og utviklingsbehov.
Spesifikt angir paragraf 1 i artikkel 49 tydelig innholdet i forvaltningen, inkludert: opprettelse, utstedelse, overføring og etablering av eierrettigheter til digitale eiendeler; rettigheter og plikter for parter som deltar i relaterte aktiviteter; sikring av informasjonssikkerhet og cybersikkerhet; forebygging og bekjempelse av hvitvasking av penger og finansiering av terrorisme ... Spesielt krever loven om forvaltning av digitale eiendeler kontroll over forretningsaktiviteter knyttet til tjenester for digitale eiendeler, inkludert krypterte eiendeler.
Nasjonalforsamlingens stående komité mener at denne tilnærmingen vil sikre fleksibilitet, gjennomførbarhet og samsvar med internasjonal praksis, samtidig som den legger grunnlaget for effektiv forvaltning av digitale eiendeler i fremtiden.
Kilde: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm
Kommentar (0)