For å øke attraktiviteten til frivillig sosialforsikring har sosialforsikringsloven av 2024 (i kraft fra 1. juli 2025) lagt til fødselspermisjonsytelser i den frivillige sosialforsikringen for alle deltakere.

Mannen betaler frivillig trygd, kona blir hjemme og mottar fødselspenger

Følgelig fastsetter den nye loven at mannlige arbeidstakere som deltar i frivillig sosialtrygd, når konene deres føder, også skal motta fødselspenger. Med denne forskriften, hvis bare mannen deltar i frivillig sosialtrygd og kona ikke deltar i sosialtrygd, vil kona også motta fødselspenger på 2 millioner VND per barn.

w sinh nr. 35007.jpg
Illustrasjon: Minh Hoang.

Når det gjelder forskriftene om fødselspermisjon for mannlige ansatte, fastsetter den gjeldende sosialtrygdloven av 2014 at den beregnes innen de første 30 dagene fra datoen kona føder.

Fra 1. juli 2025 må imidlertid fridagene for å motta fødselspermisjon, i henhold til bestemmelsene i den nye sosialtrygdloven, være innen 60 dager fra fødselsdatoen til kona. Følgelig har mannlige ansatte som deltar i obligatorisk sosialtrygd rett til å ta ut fødselspermisjon innen 60 dager fra fødselsdatoen til kona. Mer spesifikt 5 virkedager fri når kona føder normalt; 7 virkedager fri når kona føder ved operasjon eller føder under 32 uker; og 10 virkedager fri når kona føder tvillinger.

I tillegg vil mannlige ansatte få ytterligere 3 fridager, som blir 13 fridager for hvert barn fra og med det tredje barnet ved fødsel av trillinger eller flere; 14 virkedager når kona føder tvillinger ved keisersnitt. Ved fødsel av trillinger eller flere ved keisersnitt, vil de få ytterligere 3 fridager for hvert barn fra og med det tredje barnet.

Når det gjelder engangsgodtgjørelse når kona føder, har mannlige arbeidstakere, hvis de er kvalifisert, rett til en engangsgodtgjørelse tilsvarende 2 ganger grunnlønnen i den måneden kona føder for hvert barn. Nåværende grunnlønn er 2,34 millioner VND/måned. Når den nye loven trer i kraft, og hvis grunnlønnen ikke endres, vil fødselspengene for mannlige arbeidstakere være 4,68 millioner VND.

Øk fritiden for menn for å bedre ta vare på små barn

En representant for fagforeningen i en tekstilbedrift sa at det for tiden er mange unge par med vanskelige økonomiske kår, som må leie et hus, og når de føder har de ikke råd til å ansette en hushjelp, så mannens støttende rolle er svært viktig.

Den nye trygdelovens regulering om å øke fritiden for menn når konene deres føder (innen 60 dager etter at kona fødte) vil skape forutsetninger for at ektemenn får mer tid til å ta vare på koner og barn i de tidlige stadiene av fødselen, noe som er i tråd med målet om å bygge en lykkelig familie.

«Når en kone nettopp har født, trenger hun virkelig mannens støtte og medvirkning, så i løpet av 60-dagersperioden vil mannens ekstra fridager være en stor oppmuntring for kona og barna hans», sa han.

En leder av Hanoi Social Insurance vurderte at menn må ta vare på koner og barn etter fødsel, noe som krever en lang prosess. Derfor er den nye sosialtrygdloven som øker antall dager menn har lov til å ta fri, passende. Dette sikrer at barn får de beste omsorgs- og utviklingsforholdene når de blir født.