Etter ordningen er det totale antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte 447 657 personer.

I følge syntesen fra lokalsamfunnene, etter gjennomgang og enighet om beregningsmetoden i henhold til uttalelsen fra Komiteen for lov og rettferdighet, er det totale antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i henhold til de tildelte normene til provinsielle etater, organisasjoner og enheter i 52 provinser og byer som implementerer ordningen 447 657 personer.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra presenterer en rapport om ordningen av administrative enheter på provinsielt nivå i 2025. Foto: Doan Tan/VNA.

I følge regjeringens forslag om ordningen av administrative enheter på provinsielt nivå i 2025, presentert av innenriksminister Pham Thi Thanh Tra for nasjonalforsamlingen morgenen 11. juni, basert på den nåværende situasjonen og utviklingsretningen for 63 provinser og byer over hele landet, har regjeringen utviklet 23 ordningsplaner for 52 administrative enheter på provinsielt nivå for å danne 23 nye administrative enheter på provinsielt nivå.

Ifølge innenriksminister Pham Thi Thanh Tra har regjeringens prosjekt og 23 lokale prosjekter spesifikt angitt innholdet i planen for å organisere og perfeksjonere organisasjonsstrukturen til etater, organisasjoner og enheter på provinsielt nivå etter å ha organisert administrative enheter på provinsielt nivå (DVHC) i henhold til lovbestemmelser og instruksjoner fra kompetente myndigheter.

Ifølge syntesen fra lokalitetene, etter gjennomgang og enighet om beregning av data i henhold til uttalelsen fra Komiteen for lov og rettferdighet , er det totale antallet kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i henhold til de tildelte normene til provinsielle etater, organisasjoner og enheter i 52 provinser og byer som implementerer ordningen, 447 657 personer (inkludert: 2 321 kadrer, 79 118 embetsmenn, 366 218 offentlig ansatte).

Ordningen og tildelingen av antall kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på provinsielt nivå etter ordningen skal implementeres i samsvar med bestemmelsene i artikkel 11 i resolusjon nr. 76/2025/UBTVQH15, relevante juridiske dokumenter og instruksjoner fra kompetente myndigheter.

En sammenfatning av rapporterte data fra lokaliteter viser: Det totale antallet offentlige hovedkvarterer på provinsielt nivå i 52 provinser og byer som har blitt omorganisert, er 38 182 hovedkvarterer; 33 956 hovedkvarterer er fortsatt i bruk; 4226 hovedkvarterer er overflødige.

Ordningen og bruken av hovedkvarter, håndtering av økonomiske og offentlige eiendeler etter omorganiseringen av administrative enheter på provinsielt nivå vil bli implementert i henhold til regjeringens forskrifter, statsministerens instrukser og Finansdepartementets instruksjoner.

Ifølge minister Pham Thi Thanh Tra, som aksepterte nasjonalforsamlingens stående komité på den 46. sesjonen, vil regjeringen i den kommende tiden fortsette å instruere departementer, ministerielle etater og lokale myndigheter i provinser og byer til synkront, raskt og drastisk å implementere løsninger for å organisere og perfeksjonere organisasjonsapparatet, løse regimer og retningslinjer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; organisere og bruke offentlige hovedkvarterer, håndtere offentlige finanser og eiendeler etter organiseringen av administrative enheter og andre løsninger for å utvikle sosioøkonomien, sikre sikkerhet, sosial orden og trygghet i området for administrative enheter etter organiseringen.

«Gitt den historiske naturen til den niende sesjonen, foreslår regjeringen at nasjonalforsamlingen utsteder en felles resolusjon fra sesjonen, som anerkjenner og setter stor pris på de viktige rollene, bidragene og de historiske prestasjonene til administrative enheter på distriktsnivå før slutten av deres virksomhet, og administrative enheter på provinsiell og kommunenivå før omorganiseringen, som har gjort en kontinuerlig innsats for felles utvikling av landet og hver lokalitet», sa minister Pham Thi Thanh Tra.

Ordningen med administrative enheter på provinsielt nivå er knyttet til innovasjon og forbedring av styringskapasitet, og tjener som grunnlag for å fremme desentralisering, styrke lokale myndigheters autonomi og selvansvar, og oppfylle målene og kravene i den nasjonale sosioøkonomiske utviklingsstrategien i den nye perioden.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/sau-khi-sap-xep-tong-bien-che-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-con-447657-nguoi-20250611083840131.htm