Studenter bruker kunstig intelligens for å bygge jobbsøkerprofiler

Studentene veiledes i å bruke AI-verktøy til å skrive og utforme profesjonelle CV-er.

Studenter øver på å bruke AI til å lage personlige profiler - Foto: T.D

Grunnleggende kunnskap og ferdigheter innen digital transformasjon, bruk av kunstig intelligens for å bygge personlige profiler og finne passende jobber er blant de mange aktivitetene på den «4. karriere- og sysselsettingsmessen 2025».

Programmet fant sted 2. august og ble organisert av Saigon University i samarbeid med Ho Chi Minh-byens studentstøttesenter og Ho Chi Minh-byens ungdomsarbeidssenter.

Programmet har deltakelse fra mer enn 50 store bedrifter og selskaper, med mer enn 1000 jobb- og praksisplasser for studenter. Dette er også stedet hvor mange praktiske, kreative og svært anvendelige aktiviteter finner sted.

Studentene får tilgang til karrieremuligheter fra store, anerkjente bedrifter og deltar i direkte intervjuer.

Spesielt veiledes studentene til å utstyre seg med grunnleggende ferdigheter innen digital transformasjon. Spesielt er konkurransen «KI og innovasjon» en lekeplass for å oppmuntre studentene til å bruke KI i å bygge søknadsprofiler, CV-er, søknader, utforme personlige profiler og finne passende bedrifter.

Studentene veiledes til å bruke ChatGPT- og Gemini-verktøyene til å skrive CV-innhold eller lage personlige profiler som er i samsvar med stillingsbeskrivelser og logikk.

I tillegg har studentene også tilgang til presentasjons- og designverktøy som Canva, Kickresume, Resume, Teal, Rezi... for å designe og presentere personlige profiler.

Tilbake til emnet

FOREDRAG

Kilde: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm