Utdanningsdepartementet har rett til å rekruttere og mobilisere lærere.

Kunnskapsdepartementet har nettopp utstedt rundskriv nr. 15 datert 24. juli som veileder funksjonene, oppgavene og fullmaktene til Kunnskapsdepartementet og Kultur- og sosialdepartementet under Folkekomiteen på kommunenivå.

Sở GD-ĐT chính thức có quyền tuyển dụng, điều động đội ngũ nhà giáo - Ảnh 1. — Utdannings- og opplæringsdepartementet har ansvaret for rekruttering, mottak, mobilisering, utlån og overføring av lærerpersonale.

I følge rundskrivet har Utdannings- og opplæringsdepartementet rett til å bestemme opprettelse av skoleråd, anerkjenne, utnevne og avskjedige lederen av skolerådet, legge til og erstatte medlemmer av skolerådet, og bestemme anerkjennelse, utnevnelse, gjenutnevnelse, forlengelse av arbeidstid til pensjonsalder, fratredelse fra verv, avskjedigelse, endring av stilling, ros og disiplinærtiltak for rektorer og nestledere ved offentlige utdanningsinstitusjoner underlagt dens ledelse.

Anerkjenne, supplere og perfeksjonere skolerådet og styret; anerkjenne, avskjedige, fjerne og erstatte lederen av skolerådet, nestlederen i skolerådet, rektor, visestatsleder, og erstatte lederen, sekretæren og medlemmene av styret eller avslutte driften av styret i private utdanningsinstitusjoner under dets ledelsesmyndighet i henhold til tittelstandarder og prosedyrer foreskrevet av loven.

Beslutning om utnevnelse av ledere og nestledere for offentlige utdanningsinstitusjoner under statlig ledelse av to eller flere kommunale administrative enheter.

Utdannings- og opplæringsdepartementet er også gitt i oppgave å lede implementeringen i samsvar med bestemmelsene i lærerloven, relevante lovbestemmelser og desentraliseringen av den provinsielle folkekomiteen angående rekruttering, mottak, mobilisering, utstasjonering og overføring av lærere, ansatte i utdanningsinstitusjoners ledelse, embetsmenn og ansatte i offentlige utdanningsinstitusjoner i provinsen.

Lede implementeringen av forvaltning, bruk, endring av yrketitler, opplæring, fostring og evaluering av lærerteamet, utdanningsinstitusjonsledere, tjenestemenn og ansatte i offentlige utdanningsinstitusjoner i provinsen i henhold til desentraliseringen av den provinsielle folkekomiteen og forskrifter i lærerloven.

Utdannings- og opplæringsdepartementet avgjør i henhold til desentralisering eller sender saken til lederen av den provinsielle folkekomiteen for beslutning om å godkjenne stillinger, justere stillings- og personalstruktur i henhold til yrkestitler i offentlige utdanningsinstitusjoner under dens ledelse; administrere stillings- og personalet i henhold til yrkestitler og antall personer som jobber i utdanningsinstitusjoner i provinsen.

Sørg for tilstrekkelig bemanning av offentlig ansatte i utdanningsadministrasjonen, tilstrekkelig antall ansatte som mottar lønn over statsbudsjettet, antall arbeidskontrakter i henhold til godkjente stillingsprosjekter, oppfylle vilkår for å sikre utdanningskvalitet, være ansvarlig for utdanningsaktiviteter og utdanningskvalitet, lede personale, ansatte og elever, implementere utdanningsutviklingspolitikk under ledelsens myndighet.

Beslutte å tildele og justere antallet ansatte som mottar lønn over statsbudsjettet for offentlige utdanningsinstitusjoner i provinsen innenfor det totale antallet ansatte som er godkjent av det provinsielle folkerådet i henhold til forskriftene.

Utdannings- og opplæringsdepartementet er også ansvarlig for å avgjøre i henhold til desentralisering eller forelegge for lederen av den provinsielle folkekomiteen for avgjørelse om regelmessige lønnsøkninger, tidlige lønnsøkninger og ordninger og retningslinjer for lønn, godtgjørelser, bonuser og andre ordninger og retningslinjer som foreskrevet for embetsmenn og kontraktsansatte i utdanningsinstitusjoner under dens forvaltningsmyndighet som foreskrevet ved lov og som foreskrevet av den provinsielle folkekomiteen.

Les hele rundskrivet HER.

Kilde: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250730121849865.htm