Soc Trang styrker partibyggingsarbeidet og implementeringen av particharteret

[annonse_1]

Konferansen godkjente utkastet til rapport som oppsummerte 5 år med partibyggingsarbeid for perioden 2020–2025, og utkastet til rapport som oppsummerte 15 år med implementering av particharteret (2011–2025).

Soc Trang provinsielle partikomité har 15 underordnede partikomiteer. Frem til nå har hele provinsen 644 grasrotorganisasjoner i partiet, en økning på 89 grasrotorganisasjoner sammenlignet med 2010. For tiden har hele Soc Trang provinsielle partikomité 48 872 partimedlemmer, en økning på 79,66 % sammenlignet med 2011.

Partiets medlemsstruktur har endret seg positivt, med en andel kvinnelige partimedlemmer som har økt med mer enn 10 %, en andel etniske minoritetspartimedlemmer som har økt med 4,12 %, og en andel religiøse partimedlemmer som har økt med 2,37 %. Kvaliteten på partimedlemmene har blitt forbedret, og andelen partimedlemmer som mottar profesjonell opplæring nådde 72,13 %, en økning på 17,30 %.

Basert på en grundig forståelse av sentralkomiteens regelverk og instruksjoner, har partikomiteer på alle nivåer i Soc Trang-provinsen styrket inspeksjonen og tilsynet med implementeringen av partipakten.

Soc Trang styrker partibyggingsarbeidet og implementeringen av particharteret, bilde 1

Delegatene diskuterte på konferansen.

Fra 2011 og frem til i dag har partikomiteer på alle nivåer inspisert 9334 organisasjoner og 6720 partimedlemmer; inspisert 3 organisasjoner og 88 partimedlemmer når det var tegn på brudd; ført tilsyn med 4971 organisasjoner og 5482 partimedlemmer; og løst 27 disiplinærklager mot partimedlemmer.

Inspeksjonskomiteer på alle nivåer har inspisert 643 partiorganisasjoner og 1256 partimedlemmer når det var tegn til brudd; ført tilsyn med 2689 partiorganisasjoner og 2187 partimedlemmer; inspisert implementeringen av inspeksjons- og tilsynsoppgaver for 3628 organisasjoner; inspisert implementeringen av partidisiplin i 608 organisasjoner; løst klager over partidisiplin fra 7 organisasjoner og 438 partimedlemmer; løst 36 klager over partidisiplin; inspisert partiøkonomien til 564 organisasjoner; inspisert innkreving, betaling, forvaltning og bruk av partiavgifter for 5153 organisasjoner...

Delegatene var enige i utkastene til rapporter og diskuterte og foreslo aktivt mange løsninger for å forbedre kvaliteten på partibyggingsarbeidet og implementeringen av partipakten.

I en tale på konferansen ba Lam Van Man, sekretær for Soc Trang provinsielle partikomité, partikomiteer på alle nivåer om å fortsette å være oppmerksomme på å lede og styre partibyggingsarbeidet; aktivt og sterkt beskytte partiets ideologiske grunnlag, politiske plattform og retningslinjer; proaktivt forhindre og resolutt bekjempe og effektivt stoppe alle komplotter, triks og sabotasjeaksjoner fra fiendtlige styrker.

Fortsett å fremme partibygging og -korreksjon og det politiske systemet; resolutt forhindre, avvise og strengt håndtere kadrer og partimedlemmer som har forringet sin politiske ideologi, etikk, livsstil og manifestasjoner av «selvevolusjon» og «selvtransformasjon» knyttet til studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, etikk og livsstil.

Fokus på lederskap for å best mulig forberede personellarbeid til partikongresser på alle nivåer for perioden 2025–2030, og sikre helhetlighet, synkronisering, konnektivitet, demokrati, upartiskhet, objektivitet og åpenhet. Vær oppmerksom på roterende, unge, kvinnelige og etniske minoritetskadrer.

Implementer organiseringen og konsolideringen av organisasjonsapparatet, effektiviser lønnsutbetalingene, forbedre lederkapasiteten, styrken til grasrotorganisasjonene i partiet og kvaliteten på partimedlemmene.

Fremme rollen til massemobiliseringsarbeid, Vietnams fedrelandsfront og dens medlemsorganisasjoner i aktiviteter som deltar i partibygging og regjeringsbygging.

Implementer partiets nye forskrifter om inspeksjon, tilsyn og partidisiplin grundig. Styrk inspeksjon og tilsyn for å forebygge og bekjempe korrupsjon, negativitet og sløsing.

Vær oppmerksom på planlegging, inspiser og overvåk regelmessig implementeringen av particharteret. Bygg et team av kadrer med entusiasme, ambisjoner og en ånd av å våge å tenke, våge å gjøre, våge å ta ansvar for fellesskapets beste, og si hva du gjør.

[annonse_2]
Kilde