Styrking av kvinnelige kadrers lederrolle i lokalforvaltningen i den nye æraen

Konferansen ble holdt personlig ved Ho Chi Minh National Academy of Politics og på nett ved hovedkvarteret til Vinh Long Provincial Party Committee.

Førsteamanuensis dr. Doan Minh Huan, medlem av partiets sentralkomité og fast assisterende direktør for Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politikk, ledet konferansen ved akademiets bro.

Konferansen ble holdt for å gi et praktisk grunnlag og bidra til utviklingen av rådgivende rapporter for partiet og staten om fortsatt innoverende politikk for kvinnelig kaderarbeid.

Kamerat Doan Minh Huan holdt åpningstalen og den innledende rapporten på konferansen.

Kamerat Doan Minh Huan informerte ved åpningen av konferansen: I 2025 har Ho Chi Minh National Academy of Politics koordinert tett med de to lokalitetene Tuyen Quang og Vinh Long og partnere for å gjennomføre forskning og undersøkelser om den nåværende situasjonen for utvikling av leder- og managerteam. Utvalget av forskningseksempler i provinsene Tuyen Quang og Vinh Long – som representerer den nordlige fjellregionen og Mekongdeltaet – bidro til å avklare innflytelsen av lokale kulturelle faktorer og regionale kjennetegn på kvinners politiske deltakelse. Derfra foreslå løsninger for å forbedre politikken for å utvikle kvinnelige kadrer i det politiske systemet på alle nivåer og regioner over hele landet.

Fru Ramla Khalidi, UNDPs representant i Vietnam, talte på konferansen.

På konferansen satte Ramla Khalidi, fast representant for FNs utviklingsprogram (UNDP) i Vietnam, stor pris på partiets retningslinjer, politikk og lover i den vietnamesiske staten, samt innsatsen til partikomiteene i Tuyen Quang og Vinh Long provinsielle partier for å skape gunstige forhold for utviklingen av kvinnelige ledere og administratorer.

Samtidig sa hun at Vietnams effektivisering av regjeringsapparatet bringer med seg høyere standarder og større forventninger; denne perioden er et avgjørende kapittel i landets utvikling, der kvinner deltar i regjeringsapparatet ikke bare i lederroller, men også bidrar til nasjonsbyggingen.

Den irske ambassadøren i Vietnam Deirdre Ní Fhallúin taler på konferansen.

Den irske ambassadøren til Vietnam, Deirdre Ní Fhallúin, delte dette synspunktet og la til at fremgangen i kapasitet og visjon hos kvinnelige ledere i Vinh Long og Tuyen Quang er lyspunkter og verdifulle erfaringer som må innarbeides i modeller som kan kopieres landsdekkende.

Konferansen fokuserte på å diskutere og grundig evaluere innholdet i rapporten «Styrking av kvinnelige kadrers lederrolle i lokalforvaltningen: Erfaringer fra provinsene Tuyen Quang og Vinh Long». Delegatene bidro med mange ideer og dyptgående diskusjoner rike på teoretisk og praktisk verdi.

Meningene på konferansen var enige om at arbeidet med å utvikle kvinnelige kadrer i Vinh Long og Tuyen Quang, i tillegg til resultatene, fortsatt står overfor noen vanskeligheter. Noen grasrotkomiteer i partiet har ikke implementert dette resolutt, og mangler langsiktige planer og fleksible mekanismer i arbeidet med å skape ressurser og planlegge kvinnelige kadrer. I tillegg til institusjonelle flaskehalser er kjønnsskjevhet, selv om den avtar, fortsatt en stor hindring.

Noen meninger og artikler som ble sendt til konferansen analyserte og tydeliggjorde de regionale og etniske faktorene som påvirker og skaper barrierer for utviklingen av kvinnelige ledere og administratorer i lokale myndigheter i dagens situasjon.

Gjennom å evaluere forskningsresultatene ga delegatene mange forslag og løsninger for å forbedre andelen, kvaliteten og rollen til kvinnelige kadrer i det konstitusjonelle systemet for å sikre mest mulig kontinuitet og effektivitet i de to provinsene Vinh Long og Tuyen Quang spesielt, og på steder over hele landet generelt.

I sin avslutningstale anerkjente kamerat Doan Minh Huan oppmerksomheten, den tette koordineringen og det store ansvaret til lederne av den provinsielle partikomiteen, folkekomiteen og folkerådet i provinsene Tuyen Quang og Vinh Long; støtten fra UNDP, Irlands ambassade i Vietnam og sosiopolitiske organisasjoner i organiseringen av denne viktige konferansen. Meningene på konferansen er et viktig grunnlag og bidrar til å fremme likestilling mellom kjønnene, styrke kvinners lederskapskapasitet og nå målet om en bærekraftig, rettferdig og inkluderende utvikling av Vietnam.

Kommentar (0)