T&T GROUP ER BEÆRET AV Å MOTTA ET FORTJENESTEBEVIS FRA FOLKEKOMITÉEN I HANOI CITY

Den 27. august holdt partikomiteen, folkerådet, folkekomiteen og fedrelandsfrontkomiteen i Cua Nam-distriktet ( Hanoi by) høytidelig den første avanserte typiske konferansen (2025–2030).

På arrangementet ble T&T Group beæret over å motta et fortjenstbevis fra lederen av Hanoi-folkekomiteen for sine prestasjoner i etterligningsbevegelsen i næringslivet i perioden 2023–2024 i byen. T&T Group er også den eneste bedriften i Cua Nam-distriktet som har oppnådd denne prestasjonen. Dette er en stolt utmerkelse som viser anerkjennelsen og den store takknemligheten lederne i Hanoi by viser for prestisjen og merkevaren til T&T Group, samt gruppens bidrag og engasjement i den generelle etterligningsbevegelsen i hovedstaden.

Mai Xuan Son, daglig leder i T&T Group, mottok et fortjenstbevis på arrangementet på vegne av gruppen.

I en tale på konferansen sa Mai Xuan Son, administrerende direktør i T&T Group, at etterligningsbevegelser i T&T Group i den senere tid alltid har blitt konkretisert til arbeidsorganiseringsmetoder for å vekke den indre styrken til hver enkelt leder og ansatt. For T&T-folk er det daglige arbeidet grunnlaget for etterligning. Etterligning handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre det mer effektivt, mer praktisk og fremme kreativitet. Spesielt kan alle etterligningsprestasjoner "kvantifiseres" og måles gjennom produksjons- og forretningsresultater, samt spesifikke, gode bidrag som spres til samfunnet.

T&T Group har lansert mange emuleringsbevegelser i hele systemet, typisk kreative fagbevegelser, produktivitetsforbedring; sparing, teknisk innovasjon; teknologianvendelse og digital transformasjon; miljøverninitiativer... Takket være ovennevnte tilnærming har emuleringsbevegelsene blitt "dobbelt transformert": både konsolidering av vekstgrunnlaget og bedriftens konkurranseevne, og skaping av mer bærekraftige ressurser for sosial trygghet.

Herr Mai Xuan Son, administrerende direktør i T&T Group, talte på konferansen

«Fra kjerneverdiene Hjerte – Renhet – Suksess – Prestasjon – Godhet – Perfeksjon, identifiserer T&T Group tydelig at en bærekraftig etterfølgerkultur må starte med hjertet i enhver beslutning, oppriktighet i disiplin og godhet i sosial påvirkning. Vi har bygget et sett med 'fire klare' prinsipper: klare mål - tydelig ansvarlig person - tydelig måling - klare belønninger; med fokus på tre hovedpunkter: Innovasjon - Digital transformasjon - Bærekraftig grønn utvikling», understreket daglig leder Mai Xuan Son.

I løpet av den 32 år lange utviklingsreisen, under ledelse av grunnlegger og gründer Do Quang Hien, har hvert trinn i T&T Group «utsprunget fra hjertet», med hjertet som fundament, og siktet mot tjenesteånd. Hver økonomisk prestasjon, hver konstruksjon, hvert prosjekt, produkt og tjeneste fra T&T streber etter å spre humanistiske verdier til samfunnet, og bidra til målet om «rike mennesker - et sterkt land».

Fra interne emuleringsbevegelser har T&T Group skapt ressurser for å implementere sosiale trygdeprogrammer over hele landet: bygging av tusenvis av solidaritetshus, donering av titalls milliarder VND for å støtte mennesker rammet av naturkatastrofer og flom; regelmessig organisering og koordinering med lokale avdelinger, filialer og sektorer for å organisere takknemlighetsprogrammer, støtte vietnamesiske heroiske mødre, tildeling av stipend, medisinsk sponsing... Spesielt under Covid-19-utbruddet støttet T&T og bedrifter i økosystemet kampen mot Covid-19 med en total ressurs på mer enn 1500 milliarder VND.

Herr Do Quang Hien, grunnlegger, administrerende styreleder i T&T Group og styreleder i SHB Bank, donerte 20 milliarder VND til sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront for å støtte lokalsamfunn i å komme seg over skadene etter storm nr. 3 i 2024.

T&T Group er også en pionerbedrift som har fulgt Hanoi bys «For de fattige»-fond gjennom årene med et beløp på opptil titalls milliarder VND; støttet byggingen av solidaritetshus for husholdninger i vanskelige omstendigheter; sponset viktig medisinsk utstyr og forsyninger til byens medisinske fasiliteter; koordinert med Vietnams fedrelandsfrontkomité i Hanoi by for å implementere mange meningsfulle trygdeprogrammer; støttet finansiering av Hanoi bys sosialarbeidssenter og barnestøttefond for å ta vare på barn i spesielle omstendigheter; tildelt stipend til fattige, men ivrige studenter...

Samtidig samarbeider T&T Group aktivt med Hanoi by i aktiviteter for å opprettholde urban orden og sivilisasjon, bygge et grønt, rent og vakkert miljø, og aktivere kulturelle og turistområder, samfunnsarrangementer osv. Disse bidragene styrker ikke bare bildet av en ansvarlig bedrift, men enda viktigere, gir praktiske fordeler for folket – fra sosial velferd, utdanning, helsetjenester til livskvalitet.

Med positive bidrag til lokalsamfunnet og samfunnet, sammen med enestående prestasjoner innen produksjon og forretningsaktiviteter og etterligningsbevegelser, er T&T Group beæret over å være en av få private økonomiske grupper som har mottatt First Class Labor Medal tre ganger fra partiet og staten; mange fortjenstbevis, etterligningsflagg, adelige priser på statlig nivå fra Hanoi-folkekomiteen, samt folkekomiteene i mange provinser og byer over hele landet og fra mange departementer, avdelinger og avdelinger.

Tidligere, den 24. august, på møtet for fremragende representanter for alle folkeslag i anledning 80-årsjubileet for augustrevolusjonen og nasjonaldagen 2. september, ble forretningsmannen Do Quang Hien, grunnlegger og administrerende styreleder i T&T Group, beæret over å motta et minnesymbol fra lederne av Partiet, staten og Vietnams fedrelandsfront for sine enestående prestasjoner innen sosialt trygdearbeid og samfunnsstøtte. Dette er en anerkjennelse fra Partiet, staten og Vietnams fedrelandsfront for forretningsmannen Do Quang Hien spesielt og T&T Group generelt i ferd med å slå seg sammen for å bygge en stadig sterkere nasjonal solidaritetsblokk.

Kilde: https://www.ttgroup.com.vn/tap-doan-tt-group-vinh-du-nhan-bang-khen-cua-ubnd-thanh-pho-ha-noi