Emulation to Win – En viktig drivkraft for Forsvarsdepartementet for å fullføre tildelte oppgaver

( Bqp.vn ) – I erkjennelsen av at «emulering er en veldig god og praktisk måte å få alle til å utvikle seg på. Emulering bidrar til å styrke solidariteten og styrke solidariteten for å konkurrere for alltid», har partikomiteer og kommandanter på alle nivåer i Forsvarsdepartementets kontor de siste årene lagt vekt på å lede, organisere tett og effektivt «emuleringsbevegelsen til seier», og skapt en sterk drivkraft for å presse Forsvarsdepartementets kontor til å fullføre alle tildelte oppgaver.

Presidiet på Emulation Congress for Victory i perioden 2019–2024, 11. juni 2024. (Foto: Thuy Linh)

I løpet av de siste fem årene har mange nye retningslinjer og retningslinjer for militært , nasjonalt forsvar og hærbygging blitt implementert. Følgelig har oppgavene til Forsvarsdepartementets kontor blitt supplert og utviklet, spesielt innen rådgivning, syntese, administrativ reform, bygging av e-forvaltning og digital transformasjon. Personalet, inkludert de ansatte som er ansvarlige og leder kontoret og noen tilknyttede etater, har endret seg betydelig, og det nye personalet har lite arbeidserfaring. Stilt overfor denne virkeligheten har partikomiteene og kommandørene på alle nivåer i kontoret forstått og korrekt implementert synspunktene og veiledende tankene til overordnede om emulerings- og rosarbeid og «Emulering for å vinne»-bevegelsen; raskt konsolidert og opprettholdt den effektive driften av Emulerings- og Rosrådet; og bygget den rette motivasjonen for offiserer, ansatte og soldater til å konkurrere. Hvert år har partikomiteene og sjefene for avdelinger, kontorer og styrer retningslinjer og planer for ledelse og implementering som er tette, synkrone og omfattende, og som tydelig og spesifikt definerer innhold, mål, delmål og etterligningstiltak, med fokus på viktige og sentrale oppgaver, svake ledd og vanskelige oppgaver. Sjefer på alle nivåer har direkte styrt utviklingen av planer og organisert etterligningsbevegelser; kombinert etterligning fungerer godt med rosarbeid; fokusert på å styre viktige punkter og organisere foreløpige og endelige sammendrag, trekke lærdommer og evaluere de faktiske resultatene; rose og foreslå ros for de riktige emnene, prestasjonene og autoriteten.

Generalmajor Nguyen Viet Tuyen, sjef for kontoret til Forsvarsdepartementet, delte ut priser til kollektiver med fremragende prestasjoner i Emulation Movement for Victory i perioden 2019–2024, 11. juni 2024. (Foto: Thuy Linh)

Fra riktig politikk og praktiske, spesifikke måter å gjøre ting på, har emuleringsbevegelsen til seier i kontoret til Forsvarsdepartementet skapt betydelige endringer i alle aspekter av arbeidet. Kontoret har utført funksjonene til generalstaben, administrasjonen og tjenesten godt; ledet profesjonelt kontorarbeid i hæren; og er en bro mellom etater og organisasjoner i og utenfor hæren. Organisert mottak, gjennomgang, vurdering og behandling av arbeid på en streng og smidig måte, i samsvar med synspunkter og prinsipper, og raskt og effektivt tjent ledelsen og retningen til den sentrale militærkommisjonen, den stående komiteen til den sentrale militærkommisjonen og lederen av Forsvarsdepartementet. Direkte vurdert, redigert og fullført mange viktige dokumenter, og oppfylt både umiddelbare og langsiktige militære og forsvarsoppgaver. Blant dem er det en politikk for å fjerne vanskeligheter og hindringer i forvaltningen og bruken av forsvarsland for arbeidsproduksjon og økonomisk utvikling; utviklingsstrategi for kryptografiindustrien; Fremme utviklingen av forsvarsindustrien og internasjonal integrasjon, forsvarsdiplomati frem til 2030 og de påfølgende årene; oppsummere og kunngjøre resolusjon fra den 13. sentralkomiteen, sesjon 8, om strategien for å beskytte fedrelandet i den nye situasjonen ...

Kontorsjefen i Forsvarsdepartementet delte ut priser til personer med fremragende prestasjoner i Emulation Movement for Victory i perioden 2019–2024, 11. juni 2024. (Foto: Thuy Linh)

Effektiv rådgivning om juridisk og revisjonsarbeid, med fokus på å bygge og perfeksjonere systemet med juridiske dokumenter om militært og nasjonalt forsvar, formidle og utdanne lover, internasjonalt samarbeid om lov, perfeksjonere systemet med juridiske etater og internkontrollsystem. I perioden 2019–2024 rådet Forsvarsdepartementet Forsvarsdepartementet til å lede byggingen og underkaste kompetente myndigheter kunngjøring av 7 lover, 28 dekreter og 807 rundskriv; gjennomføre 35 revisjoner, bidra til å øke bevisstheten om rettsstatsprinsipper og effektiviteten og produktiviteten i statlig forvaltning av nasjonalt forsvar over hele landet, og raskt overvinne begrensninger og mangler i forvaltningen av finanser og offentlige eiendeler i etater og enheter i hele hæren. Koordinere og betjene utenriksaktivitetene til lederne av Forsvarsdepartementet. Effektivt distribuere juridisk samarbeid med Forsvarsdepartementet i Laos, Kambodsja, Cuba, Russland og Tyskland; Støtte fasiliteter og hjelpe det laotiske Forsvarsdepartementet med å utdanne og fremme 4 klasser med dokumenter og arkiver for 95 studenter. Rådgive om og implementere administrativ reform, bygge e-forvaltning, digital transformasjon i Forsvarsdepartementet med mange positive resultater; holde tritt med ledelseskrav, sende og motta dokumenter, digital signatur, håndtere arbeid i det elektroniske miljøet; aktivt digitalisere dokumenter, bygge en database for håndtering av administrative brudd; opprettholde effektive offentlige tjenester på nett; i 2023 rangerte Forsvarsdepartementet som nummer én, i de første 6 månedene av 2024 rangert som nummer to blant de sentrale departementene og grenene. Koordinere tett og organisere kvaliteten på 06 mellomkurs i dokumenter og arkiver for nesten 600 studenter; 12 opplærings-, veilednings- og støttekurs i anvendelse av kvalitetsstyringssystemer i henhold til nasjonale standarder for mer enn 2000 studenter. Foreslå å gravere og utstede segl og instruere etater og enheter i hele hæren til å administrere og bruke dem strengt, nøyaktig og innenfor sin myndighet. Undersøke 02 vitenskapelige emner på Forsvarsdepartementets nivå om dokumentarkivering og bygging av e-forvaltning, med aksept som oppnår utmerket karakter.

Sammen med å etterligne politiske oppgaver, har alle nivåer fokusert på å bygge et sterkt og rent partiorganisasjonssystem knyttet til å bygge et omfattende sterkt byrå som er "eksemplarisk og typisk", sterke og fremragende masseorganisasjoner og militærråd; bygge et sunt kulturelt miljø. Eksemplarisk, selvbevisst, samlet, disiplinert og svært ansvarlig i utførelsen av oppgaver. Partikomiteen og kommandoen til Forsvarsdepartementet har ledet og styrt den strenge implementeringen av prinsipper og regimer for økonomisk arbeid og statsbudsjettloven. Organisasjonen har mottatt fullt ut logistiske og tekniske materielle ressurser ovenfra, noe som sikrer rettidig distribusjon og overholdelse av regelverk. Omsorg for kadrer, ansatte og soldater, effektivt forebyggende epidemier, med en sunn hær på 99,85 %, over 0,85 %. God implementering av politikk for krigsinvalider og martyrer; Implementere byggingen av O1-lagshus og være oppmerksom på rettidig støtte til offiserer og ansatte med vanskelige omstendigheter og infertilitet. Administrer og bruk økonomi, fasiliteter, kontorutstyr og motorsykler strengt, effektivt, sikkert og i samsvar med forskrifter, for å unngå tap, sløsing og negativitet.

Gjennom seierbevegelsen har offiserene, ansatte og soldatene i Forsvarsdepartementet modnet og utviklet seg stadig mer. De gode egenskapene til «Onkel Hos soldater» fortsetter å bli fremmet og skinne i den nye perioden. Mange fremragende kollektiver og enkeltpersoner har dukket opp på ulike felt. I perioden 2019–2024 ble Forsvarsdepartementet tildelt 2 medaljer for beskyttelse av fedrelandet av andre klasse, 3 fortjenstbevis fra statsministeren og 3 fortjenstflagg fra Forsvarsdepartementet, og mange kollektiver og enkeltpersoner ble hyllet på alle nivåer. Ungdomsforbundet i Forsvarsdepartementet har oppnådd «fremragende styrke» i 3 år på rad (2021–2023) og har blitt tildelt 1 fortjenstbevis og 1 fortjenstbevis fra generalstaben. Major Vu Bich Ngoc ble tildelt et fortjenstbevis av sentralkomiteen i Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund i den tredje nasjonale "English Olympic"-konkurransen for unge kadrer i 2021, og var den eneste representanten for hærens ungdom som deltok og vant tredjepremien i "ASEAN Youth Debate"-konkurransen i 2022. Oberstløytnant Chu Minh Phuong og oberstløytnant Dao Duy Hoan ble tildelt Creative Youth-merket av sentralkomiteen i Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund. Kontorets kvinneforening ble i fire år på rad (2020–2023) tildelt flagget "Utmerket enhet i kvinnearbeid og hærens kvinnebevegelse" av den generelle avdelingen for politikk. Dette er vakre blomster, svært verdifulle i den etterligningsblomsterhagen til hele hærens kontorsystem.

Sammenlignet med målene og kravene til emulering har imidlertid emulerings- og belønningsarbeidet og «Emulering for å vinne»-bevegelsen til Forsvarsdepartementets kontor fortsatt begrensninger og mangler, som for eksempel: Offiserer, ansatte og soldater forstår ikke emuleringsbevegelsens posisjon og betydning fullt ut og dypt; emuleringens effektivitet er ikke i samsvar med potensialet og styrkene, og det finnes ingen gjennombrudd som bærer det unike preget til Forsvarsdepartementets kontor.

I de kommende årene vil oppgavene i kontorarbeidet fortsette å ha nye og høyere krav. Emulering, belønningsarbeid og Emuleringsbevegelsen for å vinne må ledes, styres og organiseres tett, raskt, praktisk og effektivt, og virkelig være drivkraften for å presse kontoret til å fullføre sine tildelte oppgaver. I den nærmeste fremtid er det nødvendig å forstå og implementere følgende innhold grundig:

For det første, fremme propaganda, utdanning, øke bevisstheten og ansvaret til kadrer, ansatte og soldater om patriotisk emulering og «Emulering for å vinne»-bevegelsen. Fokuser på grundig formidling av formålet, meningen og innholdet i emuleringen til alle kadrer, ansatte og soldater i hele kontoret i mange former gjennom praktisk implementering av oppgaver, koble propaganda og utdanning med synkron og effektiv implementering av emuleringens innhold og mål, med fokus på å bygge en ren og sterk partikomité i Forsvarsdepartementet, et omfattende sterkt byrå «eksemplarisk, typisk», sterke masseorganisasjoner og et utmerket militærråd.

For det andre, styrke lederskapet og retningen til partikomiteer og kommandører på alle nivåer, fremme ansvaret til kadrene som er ansvarlige for emulerings- og belønningsarbeid og Emulation to Win-bevegelsen. Basert på Kontorets art og oppgaver og målene og kravene til emulerings- og belønningsarbeid i hver periode, må partikomiteer og kommandører på alle nivåer ha spesifikke og praktiske retningslinjer og planer for å lede og organisere den effektive implementeringen av Emulation to Win-bevegelsen; betrakte god organisering av Emulation to Win-bevegelsen som et positivt tiltak og motivasjon for Kontoret til å utføre alle tildelte oppgaver. Fremme initiativ og kreativitet i organisasjoner, hver kader, ansatt og soldat som det viktigste, kombinere for å dra nytte av støtte, retning og bistand fra overordnede og vennligsinnede etater og enheter for å effektivt utføre emulerings- og belønningsarbeid og Emulation to Win-bevegelsen. Vær oppmerksom på å sikre alle nødvendige forhold, oppmuntre kadrer, ansatte og soldater til å delta aktivt i emuleringsbevegelser, og strebe etter å fullføre tildelte oppgaver på en utmerket måte.

For det tredje, kombiner organiseringen av «Determined to Win»-emuleringsbevegelsen med å fremme studiet og følgen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil, emuleringsbevegelser på alle nivåer og sektorer og kampanjen «Fremme tradisjon, dedikere talent, verdige å være onkel Hos soldater». Gjør emulering og belønningsarbeid til et virkelig behov og en frivillig og regelmessig aktivitet for hvert kollektiv og individ. Gjennomfør alle stadier og trinn godt, med fokus på organisasjons- og implementeringsfasen for å oppnå praktiske resultater. Fokuser på å bygge kontorkultur, et profesjonelt og vitenskapelig arbeidsmiljø, forbedre kvaliteten på forskning, syntese, rådgivning, forslag, ledelse, opplæringsdisiplin, byggeforskrifter, reformere militæradministrasjonen, minimere disiplinærbrudd.

For det fjerde, å utføre arbeidet med inspeksjon, evaluering, midtveisgjennomgang, sluttgjennomgang, ros og belønning på en god måte i implementeringen av «Emuleringsbevegelsen for seier». Ros og belønning må være rettidig, objektiv, rettferdig og transparent, ikke jage etter prestasjoner, og ta resultatene av politisk gjennomføring som et mål på belønning; øke ekstraordinære belønninger, rettidige belønninger for kollektiver og enkeltpersoner som direkte oppnår fremragende prestasjoner i utførelsen av oppgaver. Ha en spesifikk plan for å bygge og gjenskape typiske avanserte eksempler.

For det femte, snarest forbedre, opprettholde orden og forbedre kvaliteten på aktivitetene til Emulerings- og belønningsrådet og kadrene som er ansvarlige for emulerings- og belønningsarbeidet. Partikomiteer og kommandanter på alle nivåer må proaktivt forbedre og fremme organisasjonenes rolle og ansvar i emulerings- og belønningsmekanismen og Emulerings- og seierbevegelsen, spesielt rollen til partikomiteer, ansvarlige kadrer og kadrer som er ansvarlige for emulerings- og belønningsarbeid; utvikle og strengt implementere driftsreglene og emuleringspoengreglene. Hver kader og partimedlem, spesielt ansvarlige kadrer på alle nivåer, må fremme sin eksemplariske fortroppsrolle, virkelig være kjernen og det ledende flagget i emuleringsbevegelser.

Stolt av å være en heroisk enhet i Folkets væpnede styrker, som fremmer tradisjonen med "absolutt lojalitet, solidaritet, enhet, dedikasjon, kreativitet, opprettholdelse av prinsipper" og står overfor nye krav i bygging og utførelse av oppgaver, må offiserer, ansatte og soldater i kontoret opprettholde ånden av solidaritet, beskjedenhet, mottakelighet, stadig studere og øve for å forbedre alle aspekter; aktivt innovere arbeidsmetoder og stiler, strebe etter å konkurrere og være fast bestemt på å fullføre alle tildelte oppgaver på en utmerket måte.

Generalmajor Nguyen Viet Tuyen, sjef for den sentrale militærkommisjonens kontor - Kontoret til forsvarsdepartementet

Kilde: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thi-dua-quyet-thang-dong-luc-quan-trong-de-van-phong-bo-quoc-phong-hoan-thanh-thang-loi-nhiem-vu-duoc-giao