Tilpass deg fleksibelt til endringer

LEKSJON 1
GÅ UT AV DIN «TRYGGE SONE»

BPO – Omorganiseringen og effektiviseringen av apparatet gjennomføres raskt i henhold til tidsplanen som er fastsatt av sentralregjeringen. I tillegg til den høye støtten, konsensusen og enigheten, er det bekymringer fra embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som jobber i statlig sektor. Men hvis vi ser på det mer bredt, er revolusjonen med omorganisering og effektivisering av apparatet også en mulighet for organisasjonen til å ha et sterkt og eliteteam, og samtidig en mulighet for hver person til å være klar for nye erfaringer, prøve seg på mange nye felt og gjøre innsats med sine egne endringer.

Faktisk jobbet mange i offentlig sektor før, men de bestemte seg for å starte en bedrift og prøve seg i et nytt miljø, privat sektor. De forlot sine etater og enheter, og gjorde en innsats og hadde visse suksesser med sine egne valg. Hver karakter er en historie, de lever meningsfullt, optimistisk og inspirerer til positive endringer og nye retninger.

Erfaring fra det statlige miljøet sammen med personlig kreativitet har hjulpet Nguyen Thi Ngan, direktør for Happiness Life Skills Education Center i Phuoc Long Town, mye med å organisere senterets aktiviteter på en vitenskapelig og metodisk måte - Foto: Truong Hien

Å velge jobb og karrierevei er en viktig avgjørelse for hvert enkelt individ. Selv om mange oppfatter offentlig sektor som et «trygt» og stabilt alternativ, er realiteten at det finnes mange andre veier utenfor offentlig tjeneste.

Historiene til de som har valgt å jobbe i andre felt enn staten viser at de trer ut av «komfortsonen» sin og aksepterer å forlate stabiliteten, ikke lenger motta statsbudsjettet, alle avgjørelser må beregnes med egne penger og innsats. Imidlertid hjelper disse erfaringene dem å leve med lidenskap, ansvar og å prøve å utnytte sitt eget potensial og sine styrker.

ET VENDEPUNKTVALG

Selv om de har stabile jobber i offentlige etater, bestemmer mange embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere seg av ulike årsaker for å slutte i jobben sin for å starte sine egne bedrifter og oppfylle sine drømmer og ambisjoner.

Etter 10 år i innenriksdepartementet i Binh Phuoc -provinsen sto Truong Thi Hoai i 2022 overfor et viktig valg: Å fortsette i en stabil jobb, forventet og støttet av familien, eller å forfølge en utfordrende forretningsvei og realisere sin egen lidenskap. Deretter bestemte Hoai seg for å vende seg til privat sektor. Hoai er lidenskapelig opptatt av mote, spesielt produkter laget av lin og naturlige fibre, og grunnla derfor motemerket HONIGO i Tan Phu-distriktet i Dong Xoai by.

I 2022 bestemte Truong Thi Hoai i Dong Xoai seg for å forlate offentlig sektor, «hoppe inn i» næringslivet og grunnla motemerket HONIGO - Foto: Truong Hien

Etter tre år med at hun offisielt sluttet i jobben, føler hun seg fornøyd med avgjørelsen sin. Fru Hoai sa: «Selv om forretningsveien ikke er enkel, føler hun seg lykkelig hver dag hun får gjøre jobben hun elsker, fritt skape og bidra på sin egen måte. Hun finner glede i hvert produkt, i kundenes takknemlighet og i å bygge et merke hun selv drømmer om.»

Sittende i det vakre, pent dekorerte og svært smakfulle HONIGO-showroomet delte fru Hoai sin glede med oss: «Jeg er fornøyd med mitt nåværende liv, ikke bare fordi jeg kan utvikle styrkene mine, men også fordi jeg føler meg tilfreds når jeg lever i henhold til lidenskapen min. I stedet for å jage hurtigmote, velger jeg å fokusere på produktkvalitet og skape sofistikerte design med langsiktig verdi. HONIGO-merket har for meg ikke bare åndelig verdi, og gir meg selv god inntekt, men bidrar også til å spre en grønn livsstil og bidrar til å endre moteforbruksvaner.»

Tidligere, da hun var offentlig ansatt, var fru Hoais jobb hovedsakelig å konsultere om dokumenter, en jobb som krevde presisjon, men som var noe formelpreget og tørr. Alt skjedde regelmessig gjennom årene. Nå, når hun begynner i bransjen, må hun lære seg fra begynnelsen av hvordan man driver en moteforretningsenhet. Hver dag bringer jobben nye utfordringer, nye muligheter, noe som tvinger henne til å være fleksibel, kreativ og finne sin egen vei. «Jeg er glad fordi jeg turte å velge, turte å gå og turte å følge denne veien. Nå er jeg herre over mitt eget liv, fri til å utvikle meg i min egen retning og, viktigst av alt, nyte den fulle gleden ved arbeidet mitt», delte fru Hoai begeistret.

LIVET ER DIN EGEN VEI

«Alle har sitt eget perspektiv på jobben de velger. Faktisk trodde jeg også at jeg skulle holde meg i den offentlige jobben til jeg pensjonerte meg, som mange andre. Jeg trodde aldri at jeg en dag skulle forlate den stabile jobben og gjøre en annen jobb, for det var aldri en del av livsplanen min. Men den nåværende jobben min er den jeg åpnet opp for, og jeg er glad for det.» – Nguyen Thi Ngan, direktør for Happiness Life Skills Education Center i Phuoc Long, begynte historien sin slik.

Med mer enn 27 års erfaring i læreryrket, etter å ha hatt en rekke stillinger, fra undervisning til teamarbeid og lederskap, gjorde Ngan et stort skifte i 2023 da hun ble rektor ved en barneskole i byen Phuoc Long. Ngan har vært involvert i læreryrket og har stor hengivenhet for elevene sine, minner med kollegene sine, og hun trodde også at hun ville bidra til hun var gammel nok til å jobbe, men hun bestemte seg for å forlate staten og velge sin egen vei.

Hun forlot «komfortsonen» sin og kunne forfølge lidenskapen sin om å lære elevene livsferdigheter. Fru Ngan delte: «Da jeg var lærer, var drømmen min å lære elevene livsferdigheter. Fordi jeg tenkte: Hvis jeg bare stoler på timer i klasserommet eller fritidsaktiviteter, er det ikke nok for dem. Jeg anser elevene som barna mine, så jeg sendte inn et oppsigelsesbrev for å forfølge drømmen min. Å huske den dagen var en kamp mellom å beholde en stabil jobb eller å gå ut i arbeid.»

Gjennom sin innsats for å «lære», sammen med støtte fra familien, har fru Ngan nå tilpasset seg og tatt igjen driften av Happiness Life Skills Education Center, som hun eier, og funnet det nåværende arbeidsmiljøet interessant, komfortabelt og fleksibelt. Den omfattende erfaringen fra offentlig sektor og hennes personlige kreativitet har hjulpet henne mye i privat sektor. Etter å ha vært lærer på barneskolen, deretter deltatt i teamarbeid, deretter tatt på seg stillingen som assisterende rektor og deretter rektor, har fru Ngan implementert metodene for å organisere modeller, bruke menneskelige ressurser, organisere timeplaner og drive senteret vitenskapelig og metodisk.

Når vi observerer Happiness Life Skills Education Center med et stort antall elever, ser hvordan hun jobber raskt, forstår vi at det er lykke. Fra undervisning til å ordne timeplaner for lærere, registrere elever, rekruttere elever til klasser ... Fru Ngan gjør det personlig med omtanke og glede. «Frem til nå føler jeg at jeg har tatt det riktige valget. Resultatene kommer delvis fra erfaringene og ferdighetene jeg har samlet i løpet av tiden min i et statlig organ. Jeg angrer ikke på avgjørelsen og valget mitt», bekreftet fru Ngan.

FAST BESTEMT PÅ Å «KJEMPE MOT SOLEN»

For herr Nguyen Van Cong var det å bli «statsansatt» en drøm for mange i 1998, og også en personlig ære. Jobben var svært stabil ved Binh Phuoc radio- og tv-stasjon på den tiden, men i 2016 gikk han frimodig ut av «komfortsonen» sin for å drive Nhat Thanh Fashion-butikken i Dong Xoai by.

Da han startet bedriften sin, brukte Cong mye tid på å forstå markedet grundig, undersøke produkter, samarbeide med partnere for å distribuere produkter og innrette arbeidet sitt på riktig måte. «Forretningsdrift er ikke en enkel jobb. Frem til nå har jeg fortsatt måttet lære mer hver dag for å kunne drive virksomheten. Men jeg tror at grunnlaget fra å jobbe i et statlig organ har hjulpet meg mye, som er tidsdisiplin, stort ansvar for å utføre oppgaver, solidaritet i en gruppe, å dele med hverandre i livet, digitale ferdigheter og å se kommunikasjonens rolle i merkevareutvikling. Og disse grunnlagene, sammen med sammenstøtene i forretningslivet, har forandret meg», fortalte Cong om reisen sin.

Etter mye innsats og konstant innovasjon har motebutikken som eies av Mr. Cong, en rikelig inntekt enn hans statlige jobb. For å oppnå de nåværende resultatene måtte Mr. Cong sette seg på vekten for å måle gevinster og tap, modig overvinne sin "trygge sone" for å heve seg, og Nhat Thanh-merket har gjennom årene ikke bare stoppet opp ved mote.

Herr Cong delte sin oppstartshistorie med oss da han tok avgjørelsen: «Da jeg sluttet, angret jeg, men det var kortvarig. Fordi det fortsatt er mange muligheter der ute, og med den erfaringen jeg har, kan jeg gjøre det bedre når jeg flytter til en ny jobb. Jo mer erfaring jeg har, desto rikere blir livet mitt. Å drive forretninger gjør meg mer aktiv, og det er noe jeg er veldig fornøyd med.» For herr Cong er det viktigste å være klar til å møte utfordringer og holde ut.

Fru Hien, kona som alltid følger herr Cong, betrodde seg til oss og sa at hun var overrasket og angret på hans beslutning om å slutte i jobben. Hun visste at familien hadde forutsetningene og grunnlaget for at han skulle drive forretninger, men det var ikke lett, og det ville kanskje ikke bli vellykket. Og fru Hien støttet mannens beslutning, jobbet med ham, delte vanskeligheter og delte suksess og lykke.

«Da jeg jobbet i den lokale ungdomsforeningen – Thong Nhat kommune i Bu Dang-distriktet, følte jeg meg veldig trygg. Jobben var dynamisk, og det var muligheter for personlig utvikling. Jeg bestemte meg imidlertid for å prøve en ny jobb, som er produksjon og handel med cashewnøtter. Først var jeg redd for ustabilitet, men nå ser jeg at jeg har mange muligheter til å utvikle meg. Sammenlignet med å jobbe for myndighetene er det nåværende jobbpresset veldig høyt, men enda viktigere er det at jeg har skapt verdi for meg selv, familien min og samfunnet. Jeg jobber fortsatt hardt hver dag for å bringe Binh Phuocs saltristede cashewnøttprodukter nærmere forbrukerne.»

Herr HOANG HONG TIEN, direktør i Bazan One Member Co., Ltd., Bu Dang-distriktet

Ikke alle er modige nok til å forlate «komfortsonen» sin. De som forlater «komfortsonen» sin i offentlig sektor for å søke nye muligheter utenfor, er ikke bare de som ønsker å utfordre seg selv, men de er entusiastiske og målbevisste. Faktisk, med kunnskapen de har lært fra skolen og erfaringen de har samlet mens de har jobbet i offentlige etater, har mange enkeltpersoner lykkes med å velge sin egen vei og gått over til privat sektor. Men uansett hvilket felt eller miljø de er i, fortsetter de å bidra, jobbe hardt, utvikle seg selv og skape mange nyttige verdier for samfunnet. Og de har en tilfredsstillende og stabil inntekt.

Kilde: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173507/thich-ung-linh-hoat-voi-su-doi-thay