
Den månedlige dagpengen for ansatte beregnes fortsatt til 60 % av gjennomsnittlig månedslønn for dagpengeinnskudd for de 6 sammenhengende månedene før fratreden, men med et nytt tak lagt til, som ikke overstiger 5 ganger den regionale minstelønnen på tidspunktet for kontraktens opphør.
Dagpengeperioden justeres: Hvis du har betalt dagpenger i 12–36 måneder, vil du motta 3 måneder. For hver 12. måned med utbetaling vil du motta 1 måned til, men ikke mer enn 12 måneder. I tillegg forkorter den nye loven ventetiden for å motta ytelser etter at søknaden er sendt inn, fra 16 dager til 11 virkedager, noe som hjelper arbeidsledige med å motta støtte raskere.
Kilde: https://quangngaitv.vn/thong-nhat-muc-tran-tro-cap-that-nghiep-tu-2026-6511353.html










Kommentar (0)