Siste informasjon om lønnspolitikk og tidlig pensjonering av lærere

TPO – Utkastet til lærerlov er revidert for å fjerne den spesifikke forskriften om å øke 1 lønnstrinn i det administrative karrierelønnssystemet for lærere som ansettes og mottar lønn for første gang.

TPO – Utkastet til lærerlov er revidert for å fjerne den spesifikke forskriften om å øke 1 lønnstrinn i det administrative karrierelønnssystemet for lærere som ansettes og mottar lønn for første gang.

Lærernes lønninger er rangert høyest.

I morges (7. februar) avga Nasjonalforsamlingens stående komité uttalelser om forklaring, godkjenning og revisjon av utkastet til lærerlov.

I en rapport om aksepten og forklaringen av en rekke viktige problemstillinger sa lederen for kultur- og utdanningskomiteen , Nguyen Dac Vinh, at det var noen meninger som talte for reguleringen av å øke ett lønnstrinn i det administrative karrierelønnssystemet for lærere som ansettes og mottar lønn for første gang.

Nasjonalforsamlingens stående komité ga sin uttalelse om lærerloven.

Dessuten er det fortsatt noen meninger som er bekymret for og ikke enige i denne forskriften, og antyder at det er nødvendig å vurdere virkningen av politikken generelt i sammenheng med teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i det politiske systemet.

Som svar på meningene fra delegatene fra nasjonalforsamlingen ble lovutkastet revidert for å fjerne den spesifikke bestemmelsen om å øke lønnstrinn 1 i det administrative karrierelønnssystemet for lærere som ansettes og mottar lønn for første gang.

«Lærerlønninger rangeres høyest i det administrative lønnssystemet. Forbedring av lønnspolitikken for embetsmenn og offentlig ansatte må undersøkes og beregnes synkront i prosessen med å bygge lønnspolitikk i henhold til stillinger», sa Vinh.

I forbindelse med sitt syn på denne saken sa Hoang Thanh Tung, leder av lovkomiteen, at lønns- og godtgjørelsespolitikken for lærere blir sett på i henhold til gjeldende lønns- og godtgjørelsesordning. Tung bemerket at det må være en sammenheng slik at implementeringen av den nye lønnspolitikken kan være mer synkron.

Tydelige regler for boligbygging for å unngå forvirring

Angående politikken for offentlig boligbygging uttalte Nguyen Dac Vinh at det fantes meninger som foreslo å implementere forskrifter om utleie av offentlige boliger for lærere i henhold til boligloven for å sikre konsistens i rettssystemet. I tillegg fantes det også meninger som foreslo å legge til en policy for å støtte utleie av boliger for lærere når de jobber i vanskelige områder i henhold til forskriftene.

Som svar på kommentarer ble lovutkastet revidert i retning av at lærere har rett til å benytte seg av leie av offentlige boliger i henhold til bestemmelsene i boligloven, eller er garantert kollektiv innkvartering når de arbeider i områder med etniske minoriteter, fjellområder, grenseområder, øyer og områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold.

Utkastet legger også til en bestemmelse om at i tilfeller der kollektivboliger eller offentlig bolig ikke kan ordnes, skal lærere støttes med boligleie på nivå med støtte til offentlig boligleie; kriteriet om å «oppfylle alle vesentlige vilkår» i forskriften om kollektivboliger for lærere fjernes.

Leder av kultur- og utdanningskomiteen, Nguyen Dac Vinh.

I en kommentar til denne saken foreslo viseformannen i nasjonalforsamlingen, Nguyen Khac Dinh, å endre retningslinjene for at lærere skal ha lov til å leie bolig «i henhold til boligloven». I tillegg foreslo han at regjeringen burde spesifisere dette i detalj og tydelig angi hvordan de skal støtte implementeringen, ellers vil lokalsamfunnet bli svært forvirret og ikke vite hva de skal gjøre.

Generalsekretær Le Quang Tung i nasjonalforsamlingen deler den samme bekymringen og er «helt enig» i boligpolitikken for lærere som jobber i vanskelige områder. Dette er et svært praktisk krav, og også en betingelse for å mobilisere lærere til å jobbe i vanskelige områder.

Herr Tung er imidlertid bekymret for at dersom lokalsamfunnet ikke kan ordne kollektiv innkvartering, vil det å støtte husleien ikke egentlig løse problemet med at lærerne skal være trygge i arbeidet sitt. «Vi må vurdere mer, ha begrensninger for å sikre det beste for lærerne som jobber her», foreslo herr Tung.

Førskolelærere har lov til å pensjonere seg tidlig.

Angående førtidspensjonering sa Nguyen Dac Vinh at mange var enige i lovens regelverk for førskolelærere; han foreslo å legge til et kriterium om at lærere må ha betalt sosialtrygd i 20 år eller mer for å være kvalifisert for førtidspensjonering og ikke få pensjonssatsen trukket fra.

Det er imidlertid også bekymringer om ressursene som er nødvendige for å sikre gjennomføringen av denne politikken, og at prinsippet om bidrag og ytelser må sikres i henhold til loven om sosialtrygd.

Angående denne saken sa den stående komiteen i kultur- og utdanningskomiteen at det å tillate førskolelærere å pensjonere seg tidligere enn den lovpålagte alderen er en politikk som bygger på egenskapene ved den profesjonelle virksomheten til denne gruppen og er egnet for egenskapene til førskoleelever.

Som svar på kommentarer har lovutkastet revidert og supplert forskriften om at lærere i førskoler, hvis de ønsker det, kan pensjonere seg ved en lavere alder enn pensjonsalderen for ansatte under normale forhold, men ikke mer enn 5 år, og pensjonsprosenten vil ikke bli redusert på grunn av tidlig pensjonering dersom de har betalt sosialtrygd i 20 år eller mer.

Ifølge Vinh finnes det meninger som foreslår spesifikke forskrifter om krav og vilkår for læreres forlengelse av pensjonsalderen, og det er bekymringer om å forlenge arbeidstiden for lærere på førskole- og allmennskolenivå.

Når det gjelder dette, fastsetter lovutkastet også tydelig vilkårene for å implementere denne politikken når utdanningsinstitusjoner har behov, lærerne er friske nok og frivillig utvider arbeidstiden sin; samtidig legger det til kriteriet om å «oppfylle standardene og vilkårene til utdanningsinstitusjonene».

«I løpet av den forlengede pensjonsalderen kan ikke lærere i offentlige utdanningsinstitusjoner inneha lederstillinger, og de har ikke lov til å beholde leder- eller administrasjonstillegg», sa Vinh.

Luan Dung

Kilde: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo