Statsminister: Sett et vekstmål på 9–10 %/år i neste periode for å nå strategiske mål

Ettermiddagen 4. november diskuterte nasjonalforsamlingen i grupper utkastene til dokumenter som skulle legges frem for partiets 14. nasjonale kongress. Delegatene satte stor pris på den strategiske visjonen, den omfattende utviklingstankegangen og de sterke ambisjonene for innovasjon som kom til uttrykk i utkastet til politisk rapport.

Statsminister Pham Minh Chinh taler på gruppediskusjonen ettermiddagen 4. november. Foto: QUANG PHUC

Delegat Ha Sy Dong ( Quang Tri ) understreket at for å realisere den strategiske visjonen er det nødvendig å avklare de banebrytende retningene for institusjoner, vekstmodeller og nasjonale utviklingsambisjoner. Ifølge ham er institusjoner fortsatt den største flaskehalsen, og samtidig det største reformrommet.

«Mange retningslinjer og strategier er riktige, men når de institusjonaliseres og implementeres, er de trege og mangler konsistens, noe som fører til at sosiale ressurser ikke frigjøres fullt ut», sa assisterende visepresident Ha Sy Dong.

I forbindelse med digital transformasjon foreslo han å endre institusjonell tenkning fra «ledelse - lisensiering» til «skaping - lederskap - tjeneste», og dermed skape forutsetninger for nye økonomiske modeller. Delegatene viste til eksempler fra Singapore og Sør-Korea og foreslo tidlig institusjonalisering av «institusjonell sandkasse»-modell for å teste politikk på nye områder som kunstig intelligens, digital finans, fornybar energi osv.

Delegatene diskuterte i grupper ettermiddagen 4. november. Foto: QUANG PHUC

I tillegg er det nødvendig å fremme desentralisering og delegering av myndighet i forbindelse med effektive ansvarlighets- og maktkontrollmekanismer, for å fremme proaktivitet og dristighet på lokalt nivå – spesielt i dynamiske regioner, økonomiske soner og høyteknologiske soner. Samtidig må vekstmodellen transformeres fra bredde til dybde, og fremme grønn økonomi, kunnskapsøkonomi og digital økonomi.

Ifølge representant Ha Sy Dong er den politiske rapporten ikke bare en handlingsretning, men også en flamme som tenner nasjonal tro og vilje. Vietnam 2045-ambisjonen må uttrykkes tydeligere – ikke bare som et mål, men også som partiets politiske og moralske forpliktelse overfor folket: å gjøre landet til en utviklet nasjon, et lykkelig samfunn, en velstående kultur, med kreative og frittstående mennesker. Denne ambisjonen må institusjonaliseres gjennom spesifikke handlingsprogrammer, effektiv ressursmobilisering og tildelingsmekanismer, der staten spiller en ledende rolle, bedrifter er sentrum for innovasjon, og mennesker er subjekt for utvikling.

«Hvis dette dokumentet tydelig demonstrerer disse ideene, vil det garantert skape et nytt institusjonelt vendepunkt og et gjennombrudd i utviklingen, som bringer landet inn i en æra med en digital kreativ stat, grønn økonomi og et kreativt vietnamesisk folk», understreket representant Ha Sy Dong.

Statsminister Pham Minh Chinh og lederen av nasjonalforsamlingen Tran Thanh Man under gruppediskusjonen ettermiddagen 4. november. Foto: QUANG PHUC

Statsminister Pham Minh Chinh understreket på møtet at det er nødvendig å sette et BNP-vekstmål på 9–10 % per år i neste periode for å skape gjennombrudd og nå strategiske mål.

Ifølge statsministeren legger vi press på vekst for å gjøre en innsats og ha ressurser til å løse store problemer, som å overvinne naturkatastrofer. Bare med høy vekst kan arbeidsproduktiviteten økes og flere ressurser skapes for utvikling.

Regjeringssjefen la vekt på tre strategiske gjennombrudd, der infrastrukturutvikling fortsatt er en topprioritet. I løpet av den siste perioden har vi mobilisert investeringsressurser for motorveier, kystveier, luftfart, jernbaner osv. Spesielt har investeringstenkningen blitt sterkt flyttet fra sentralt til lokalt nivå, noe som fremmer desentralisering og delegering av makt, noe som har skapt klare endringer.

Statsministeren understreket behovet for å fremme offentlig-privat partnerskap i strategisk infrastrukturutvikling, med deltakelse fra både staten og privat sektor for å skape flere flyplasser, ruter og nøkkelprosjekter. Fordi infrastruktur krever enorme ressurser, kan den ikke implementeres uten en passende mekanisme for å mobilisere sosiale ressurser. Derfor er det nødvendig å fortsette å forbedre institusjoner og politikk for å fremme effektivt og bærekraftig offentlig-privat partnerskap.

Når det gjelder institusjoner, sa statsministeren at dette både er en ressurs og et nasjonalt konkurransefortrinn. Derfor må byggingen av institusjoner være tett knyttet til virkeligheten, og sikre harmoni mellom folkets, bedriftenes og statens interesser. Det er nødvendig å fremme de ansattes ånd av å våge å tenke og å handle; modig implementere spesielle mekanismer som anbud hvis det er til fordel for folket, sikre åpenhet og unngå negativitet.

I tillegg understreket statsministeren at det å bevare den nasjonale kulturelle identiteten er grunnlaget for bærekraftig utvikling. Vi går ikke på kompromiss med utvikling, men sikter mot bærekraftig utvikling, og lar ingen bli etterlatt. I løpet av den siste perioden har vi implementert mange viktige sosiale sikkerhetstiltak, som å fjerne forfalne midlertidige boliger, implementere nasjonale målprogrammer, sosialboliger osv.

Statsminister Pham Minh Chinh og lederen av nasjonalforsamlingen Tran Thanh Man under gruppediskusjonen ettermiddagen 4. november. Foto: QUANG PHUC

Når det gjelder den todelte lokale forvaltningsmodellen, vurderte statsministeren at driftsprosessen har oppnådd positive resultater så langt. Med et veletablert driftsapparat er det imidlertid nødvendig å ta forsiktige skritt og unngå hastverk. På grunnlag av perfeksjonering av funksjoner, oppgaver og fullmakter vil det bli etablert klare stillingsstillinger, hvorfra lønninger for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte vil bli utbetalt i henhold til stillingsnivå.

Statsministeren bemerket også behovet for å forbedre kvaliteten på grasrotkadrene, spesielt innen ferdigheter og ekspertise innen digital transformasjon. Derfor er det nødvendig å fortsette å lære opp kadreteamet og tjenestemennene, spesielt på grasrotnivå. Hvis det mangler noe aspekt, er det nødvendig å fremme opplæring i det aspektet.

Sammen med det kommer viktige oppgaver som å reagere på klimaendringer, utvikle utdanning og opplæring, stabilisere makroøkonomien, sikre balanse mellom inntekter og utgifter og fremme nye vekstfaktorer.

PHAN THAO

Kilde: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-dat-muc-tieu-tang-truong-9-10nam-trong-nhiem-ky-toi-de-dat-cac-muc-tieu-chien-luoc-post821689.html