For å oppnå dette målet har Fabrikkpartiets komité foreslått banebrytende løsninger og organisert mange bevegelser og perioder med toppmøte imitasjon med konsensus og innsats fra ansatte, arbeidere og ansatte. Fabrikken har modernisert produksjonslinjer og teknologi for å møte praktiske krav.

Ikke la forskningsemnet bli fullført og deretter «lagt bort»

Resolusjonen fra partikongressen til fabrikk Z117 for perioden 2020-2025 identifiserer to gjennombrudd: innovasjon, forbedring av effektiviteten i bedriftsstyringen og investering i moderne produksjonsverksteder og teknologiske linjer. Ifølge oberst Dang Hong Son, direktør for fabrikk Z117, bestemte fabrikken at for å utvikle produksjonen innen både forsvar og økonomi , er det behov for nye produkter. For å gjøre dette er det nødvendig å investere i forbedring av kapasitet, spesialisering og fokus på viktige produktlinjer. Fabrikkens mål er å proaktivt implementere forskningsemner. Etter at produktet er vellykket testet, rapporteres resultatene til overordnede og tas i bruk. Når produktet oppfyller kravene, får fabrikken ordre om å produsere i store mengder.

Ledere fra det generelle forsvarsdepartementet inspiserer produkter produsert av fabrikk Z117. Foto: TRAN NAM

Nøkkelen til vellykket forskning er at produktene må oppfylle kravene til funksjoner, teknologi, konkurransedyktige priser og kunne erstatte importerte produkter. Noen produkter som er undersøkt av Factory Z117 har blitt justert for å passe til forholdene i Vietnam og fortsetter å bli forbedret og optimalisert. For eksempel, etter å ha blitt tatt i bruk i hæren, har rustninger og skuddsikre hjelmer fortsatt blitt oppgradert, noe som oppnår bedre funksjoner, er lettere, egnet for kampforhold og kan integreres med annet utstyr, med sikte på å fullføre utstyret for soldater i henhold til moderniseringsmodellen.

Orienteringen mot teknologisk autonomi, maksimering av Vietnams potensial og intelligens knyttet til rask tilegnelse, absorbering, mestring og anvendelse av verdens avanserte vitenskapelige og teknologiske bragder, er vektlagt i resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon, og resolusjon nr. 3488-NQ/QUTW fra den sentrale militærkommisjonen om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon i hæren. Oberst Hoang Anh Quang, partisekretær, styreleder for Mechanical Engineering One Member Co., Ltd. 17 (fabrikk Z117), understreket at forskning ikke er en jobb som kan lykkes over natten, det krever dristighet, tillit til teamets kapasitet og enhetens grunnlag, samt samarbeid og koordinering med etater, enheter og forskningsinstitutter. Samtidig må forskningen følge praktiske behov nøye, ikke bare "å holde forskningsresultatene i skapet", men må settes i anvendelse for å tjene produksjonen.

I perioden 2020–2025 har fabrikk Z117 hatt et gjennombrudd i vekst, med økte produksjons- og forretningsmål sammenlignet med perioden 2015–2020. Spesielt nådde omsetningsveksten 83,8 %, fortjenesten nådde 138 %, og gjennomsnittsinntekten til arbeiderne økte nesten dobbelt, og er anslått å nå 20 millioner VND/person/måned i 2025. Partikomiteen og fabrikkens ledere har ledet den drastiske og effektive implementeringen av investeringsprogrammer og -prosjekter, gjennombrudd i planlegging, utvidelse av produksjonen, innovasjon av teknologiske linjer i en moderne retning, forbedring av produksjons- og forretningseffektivitet. Samtidig investerte fabrikken i å utvide og arrangere produksjonslinjene i en moderne retning; med fokus på grundige investeringer og anvendelse av ny vitenskap og teknologi.

I perioden 2025–2030 har fabrikken bestemt seg for å fokusere på å implementere tre gjennombrudd: Forbedre kapasiteten og effektiviteten i forretningsdriften, effektivisere organisasjonen og drive effektivt; utvikle vitenskap og teknologi, innovasjon, fremme administrativ reform, digital transformasjon, fokusere på forskning, design, produksjon og utvikling av nye, avanserte og moderne produkter; fremme økonomisk produksjon, fokusere på eksport og delta i eksport av forsvarsprodukter. Strebe etter å fullføre den årlige produksjons- og forretningsplanen på en helhetlig måte, spesielt fullføre 100 % av forsvarsproduksjonsplanen, øke gjennomsnittlig inntekt med 10 %/år, øke gjennomsnittlig inntekt med mer enn 5 %/år; innen 2030 vil andelen økonomisk inntekt av fabrikkens totale inntekter overstige 70 %.

Konkretiser løsningen for hver enkelt ansatt

Partiets lederskap i implementeringen av politiske oppgaver ved Fabrikk Z117 har satt tydelige spor. Fabrikkpartikomiteen satte retningslinjer og retningslinjer helt fra begynnelsen av perioden, implementeringsarbeidet ble utført energisk, med tydelig tildeling av oppgaver i en grundig retning, og tydelig definerte tid og tidsfrister. «Fabrikkens partikomités lederskap skjer ikke bare gjennom direktiver, resolusjoner og konklusjoner, men også direkte tildeling av kadrer til å være ansvarlige for hver spesifikke del av arbeidet og oppgaven. I tillegg til dette fremmer partikomiteer på alle nivåer også demokratisk ånd, åpen utveksling, og målene som er inkludert i resolusjonene er nært knyttet til enhetenes evner, ikke pålagt, men avledet fra virkeligheten og spesifikke forhold», sa oberst Hoang Anh Quang.

Produksjonsaktiviteter ved fabrikk Z117. Foto: TRAN NAM

En av grunnpilarene for at Fabrikk Z117 skal oppnå sterk utvikling er innsatsen og enigheten blant kadrer, arbeidere og ansatte. Ut fra baseenhetens erfaring fortalte oberstløytnant La Xuan Ninh, partikomiteens sekretær og visedirektør for Mekanisk bedrift 1.17 (Fabrikk Z117) at Enterprise for tiden fokuserer på å støpe en bronsestatue av president Ho Chi Minh med 50 % deltakelse fra personalet. Fra retningslinjene og oppgavene som er tildelt av partikomiteen og fabrikkens ledelse, konkretiserer Enterprise dem til spesifikke oppgaver, og kommuniserer dem grundig til hvert partimedlem, produksjonsteam og gruppe. «Med enighet fra hele kollektivet kan Enterprise mobilisere maksimal kapasitet for å møte oppgavens krav. For eksempel, med produktet i drift, kan vi øke produksjonskapasiteten med 30 %, og dermed overholde den fastsatte tidsplanen», uttrykte oberstløytnant La Xuan Ninh.

I tillegg tok partikomiteen for mekanisk virksomhet 1.17 i bruk mange løsninger for å effektivt implementere resolusjonen fra fabrikkpartikomiteen. «Resolusjonen fra fabrikkpartikomiteen understreket kravet om å øke arbeidsproduktiviteten. For virksomhet 1.17 bestemte vi at det fortsatt er mange muligheter og rom for å implementere dette kravet, spesielt ved å omorganisere produksjonen, skille arbeidernes stadier, begrense arbeidernes behov for å endre bevegelser, stillinger og verktøy, og dermed bidra til å redusere tiden det tar å utføre hvert trinn, og dermed øke produktiviteten og kvaliteten betydelig», sa oberstløytnant La Xuan Ninh. Sammen med økt produktivitet og produktkvalitet, er også arbeidernes inntekt garantert og forbedret, noe som skaper mer motivasjon for hver person til å konkurrere og strebe etter.

I den kommende tiden har Fabrikk Z117 som mål å investere i bygging av 1–2 smarte verksteder, med sikte på å bygge en smart fabrikk. Fabrikken fortsetter også å proaktivt og aktivt samarbeide og overføre teknologi med vitenskapelige sentre og forskningsinstitutter. For å mestre ny og moderne teknologi, identifiseres investering i menneskelige ressurser alltid av partikomiteen og fabrikkens styre som en nøkkelløsning. Fabrikken oppfordrer vitenskaps- og teknologiansatte til å ha mange prosjekter og initiativer for å forske på og forbedre teknikker for å tjene produksjonen; samtidig skaper den forutsetninger for at ansatte, arbeidere og arbeidere kan utveksle, studere og dele erfaringer, og bidra til utviklingen av menneskelige ressurser, og møte de økende kravene til forsvar og økonomisk produksjon.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/thuc-hien-hieu-qua-cac-khau-dot-pha-tai-nha-may-z117-1007511