vellykket gjennomføre revolusjonen i organiseringen av det politiske systemet

Om morgenen 19. november gjennomgikk den sentrale styringskomiteen implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentrale eksekutivkomiteen, ved partiets sentralkomités hovedkvarter.

Generalsekretær To Lam gir instruksjoner - Foto: VNA — GeneralsekretærTo Lam gir instruksjoner - Foto: VNA

Følgende medlemmer av politbyrået deltok på møtet: president Luong Cuong, nestleder for styringskomiteen; leder av nasjonalforsamlingen Tran Thanh Man, nestleder for styringskomiteen; fast medlem av sekretariatet, leder av den sentrale inspeksjonskomiteen Tran Cam Tu, nestleder for styringskomiteen; sekretær for partiets sentralkomité, leder av den sentrale organisasjonskomiteen Le Minh Hung, fast nestleder for styringskomiteen. Også medlemmer av politbyrået, sekretariatsmedlemmer, medlemmer av partiets sentralkomité og medlemmer av styringskomiteen deltok på møtet.

Spørsmålet om å effektivisere det politiske systemets apparat har blitt nevnt i mange partikongresser. Den 6. konferansen i den 12. sentralkomiteen i partiet utstedte resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017, «Noen problemstillinger knyttet til fortsatt innovasjon og omorganisering av det politiske systemets apparat for å gjøre det effektivisert, effektivt og virkningsfullt». Frem til nå har implementeringen gitt innledende resultater, og skapt positive endringer i innovasjon og omorganisering av apparatet, og forbedret den operative effektiviteten til etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet. Innovasjon og omorganisering av apparatet er imidlertid ennå ikke synkron og omfattende; det politiske systemets apparat er fortsatt tungvint, med mange nivåer og mange fokuspunkter; Funksjoner, oppgaver, fullmakter, organisering og arbeidsforhold mellom mange etater og avdelinger er fortsatt overlappende, uklare, desentralisering og delegering av makt er ikke synkrone, og den operative effektiviteten og produktiviteten er ikke høy.

Innovasjon og omorganisering av det politiske systemet for å gjøre det strømlinjeformet, sterkt, effektivt og virkningsfullt er et presserende krav i den nåværende praktiske situasjonen; det forventes og ønskes velkommen av kadrer, partimedlemmer og folk med sterk støtte i hele samfunnet.

Generalsekretær To Lam avsluttet møtet med å understreke at det å oppsummere resolusjon nr. 18-NQ/TW er en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i å effektivisere organiseringen av det politiske systemet, som må gjennomføres med den høyeste besluttsomhet og drastiske handlinger fra hele det politiske systemet. Styringskomiteen bestemte enstemmig den høyeste politiske besluttsomheten i implementeringen av politbyråets politikk om å oppsummere resolusjon nr. 18-NQ/TW og organisere og perfeksjonere organiseringen av det politiske systemet for å være effektiv og virkningsfull.

Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter, alle nivåer, alle sektorer. Først og fremst må ledere og overhoder være eksemplariske og proaktive i utførelsen av tildelte oppgaver; identifisere prioritert arbeidsinnhold og koordinere gjennomføringen smidig. Det er nødvendig å raskt distribuere oppgaver i en ånd av å "løpe og stille opp samtidig". Sentralen venter ikke på provinsnivået; provinsnivået venter ikke på distriktsnivået; distriktsnivået venter ikke på grasrota. Styringskomiteen, redaksjonsteamet og styringskomiteens faste kontor må være proaktive og ikke vente på partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter.

Gjennomgangsprosessen må gjennomføres objektivt, demokratisk, vitenskapelig, spesifikt, dyptgående, mottakelig og nært knyttet til den praktiske situasjonen; tydelig identifisere svakheter, mangler og årsaker; foreslå og organisere et strømlinjeformet organisasjonsapparat som sikrer helhetlighet, synkronisering og tilkobling; ett organ må utføre mange oppgaver, og én oppgave må tildeles kun ett organ som skal lede og ta hovedansvar. Under implementeringsprosessen er det nødvendig å følge partiets prinsipper, den politiske plattformen, partiets vedtekter, grunnloven, lovene og realitetene nøye.

Generalsekretær To Lam ba om at det er nødvendig å effektivisere organisasjonsapparatet samtidig som man omstrukturerer kadreteamet med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet til å møte oppgavene, med en rimelig bemanning - Foto: VNA

Generalsekretæren påpekte at fordi arbeidet med å effektivisere organisasjonsapparatet er en svært vanskelig, sensitiv og komplisert oppgave, som direkte påvirker hver person i hver organisasjon, spesielt i forslaget om å oppløse og slå sammen en rekke etater og organisasjoner, er det nødvendig med solidaritet, høy besluttsomhet, mot og til og med å ofre personlige interesser for de felles interessene til hvert partimedlem, kader, embetsmann og offentlig ansatt. For å gjøre dette er det nødvendig å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk arbeid, styrke propagandaarbeidet i hele det politiske og sosiale systemet om politikken, kravene og oppgavene med å effektivisere apparatet i den nye situasjonen.

Generalsekretær To Lam ba om at det er nødvendig å effektivisere organisasjonsapparatet samtidig som man omstrukturerer personalet med tilstrekkelige kvaliteter og evner til å matche oppgavene, med rimelig bemanning. Kraftig fornye arbeidet med rekruttering, opplæring, forfremmelse, ansettelse, rotasjon, overføring og evaluering av ansatte i en praktisk retning, fordi det å finne folk, basert på spesifikke, målbare produkter, ikke har noen forbudte områder, ingen unntak i evalueringen av ansatte. Det må være en effektiv mekanisme for å screene og fjerne fra jobb de som ikke har nok kvaliteter, evner og prestisje, og for å bruke de med fremragende evner.

Etater, enheter og lokaliteter må følge innholdet i styringskomiteens plan nøye for å implementere tildelte oppgaver, og sikre fremdrift og kvalitet. Spesielt må styringskomiteens stående komité fokusere på å undersøke og avklare de konsistente prinsippene og spesifikke kriteriene i hvert innhold (knyttet til politbyråets hovedpolitikk som de styrer) for å veilede etater, enheter og lokaliteter til å konsekvent oppsummere og gi råd, og foreslå nye modeller. Fortsette å avklare løsninger, trinn og veikart for å sikre at apparatet fungerer kontinuerlig og smidig, uten å etterlate tid, sted eller felt ledig; det nye apparatet trer i drift effektivt og virkningsfullt umiddelbart; Snarest utstede retningslinjer for å sikre de legitime rettighetene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av organisasjonsreformen... Basert på de etablerte prinsippene, fortsette å undersøke og absorbere meningene fra kamerater i styringskomiteen, meninger fra etater og enheter gjennom sammendrag; meninger fra eksperter, forskere, praktiske kadrer, referere til utenlandske erfaringer... for spesifikt å foreslå effektivisering av partikomiteer, departementer, ministerielle etater, etater under nasjonalforsamlingen og organisasjoner. Samtidig bør du proaktivt undersøke den interne modellen til hvert byrå etter fusjoner og konsolideringer.

Generalsekretær To Lam bemerket at implementeringsprosessen må overvåkes nøye for å oppdage og gjenskape god og effektiv praksis; raskt korrigere og forhindre avvik, og sikre implementering i samsvar med de fastsatte målene, kravene og veikartet. Generalsekretær To Lam mener at med nytenkning og bevissthet, høyt humør, besluttsomhet, enhet i tanke og handling, vil vi fokusere på å implementere revolusjonen i organiseringen av det politiske systemet, og skape et grunnlag for at landet vårt skal gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal utvikling og velstand.

[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-to-lam-thuc-hien-thang-loi-cach-mang-ve-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri.html