Om morgenen den 8. oktober ble den 8. konferansen til den 13. sentralkomiteen for partiet avsluttet etter 7 dager med presserende, seriøst og ansvarlig arbeid. Konferansen fullførte alt innhold og dagsorden.
Endelig planlegging av sentrale lederstillinger
I sin avslutningstale avklarte generalsekretær Nguyen Phu Trong, på vegne av politbyrået , en rekke problemstillinger og oppsummerte de viktige resultatene som ble oppnådd av konferansen, inkludert innholdet i planleggingen av partiets sentralkomité for perioden 2026–2031.
Generalsekretæren sa at partiets sentralkomité anerkjente og satte stor pris på innsatsen til politbyrået og styringskomiteen med å nøye og seriøst forberede kvaliteten på innsendingen og planleggingen for den 14. partisentralkomiteen med arv, supplering og riktig og passende utvikling av arbeidsmetodene og lærdommene fra tidligere perioder, spesielt den 13. perioden.
Sentralkomiteen ba om at politbyrået , umiddelbart etter denne konferansen, basert på resultatene av sentralkomiteens innføring, gjennomgangen og vurderingen fra styringskomiteen, de sentrale partikomiteene og de relevante etatene, raskt skulle vurdere og avgjøre planleggingen av partiets sentralkomité for perioden 2026–2031.
Dette er grunnlaget for opplæring, fostring og regelmessig overvåking, inspeksjon og veiledning av kadrer som har vært inkludert i planleggingen. Hvis det oppdages brudd eller ukvalifisert eller ukvalifisert personell, må disse umiddelbart fjernes fra planleggingen.
Samtidig fortsette å nøye gjennomgå og analysere kvaliteten, strukturen og sammensetningen av alle arbeidsområder for raskt å oppdage, anbefale og introdusere ytterligere planleggingsrapporter som politbyrået skal sende inn til sentralkomiteen for behandling på de påfølgende konferansene.
Konferansen la spesielt vekt på at dette er et viktig første skritt i prosessen med å bygge en strategisk kaderplanlegging for den 14. perioden, med ånden om å gjøre det steg for steg, oppgave for oppgave, bestemt og tett. Etter at planleggingen til den sentrale eksekutivkomiteen er fullført, vil planleggingen for politbyrået og sekretariatet bli gjort, og deretter vil planleggingen for viktige lederstillinger bli gjort.
Under denne prosessen bemerket generalsekretæren at det er nødvendig å grundig forstå og effektivt implementere politbyråets plan nr. 17, som identifiserer kaderplanlegging på strategisk nivå som en svært viktig oppgave for partiet, plassert under direkte og absolutt ledelse av partiets sentralkomité og politbyrået, og oppfylle kravene til å bygge et team av høytstående kadrer i partiet med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet, prestisje og som er på nivå med oppgaven.
Generalsekretæren ba også om streng implementering av prinsippet om demokratisk sentralisme, og om å fullt ut fremme partiets sentralkomités, politbyråets, partikomiteenes, partiorganisasjonenes og ledernes autoritet og ansvar i samsvar med regelverket, samt sikre strenge, demokratiske, objektive, offentlige og transparente prosesser.
I tillegg understreket generalsekretæren viktigheten av kvalitet kombinert med en rimelig struktur for å sikre partiets omfattende lederskap; skape synkronisering, helhetlighet og sammenheng i planleggingen av viktige lederstillinger i avdelinger, departementer, avdelinger, lokaliteter, etater og enheter; kobling til opplæring, fosterarbeid, organisering, rotasjon, utnevnelse, introduksjon av kadrer og personellforberedelse for neste periode.
«Ta planleggingen til partiets sentralkomité, politbyrået, sekretariatet og sentrale lederstillinger i partiet og staten som grunnlag for personalarbeidet til partiets sentralkomité på den 14. nasjonale partikongressen», ba generalsekretæren.
Opprettelse av 5 underkomiteer for å forberede den 14. kongressen
Også på denne konferansen diskuterte sentralkomiteen og vedtok enstemmig å opprette fem underkomiteer for å forberede den 14. partikongressen, inkludert: Underkomiteen for dokumenter, underkomiteen for økonomisk og sosialt arbeid, underkomiteen for personalarbeid, underkomiteen for particharteret og underkomiteen for organisasjonen som skal tjene kongressen.
Da sentralkomiteen vurderte og bestemte seg for å opprette underkomiteene, diskuterte og ga den uttalelser om justeringer av strukturen, funksjonene, oppgavene og det spesifikke personellet til hver underkomité. Dette ble ansett som det innledende arbeidet i forberedelsesprosessen til den 14. partikongressen.
Generalsekretæren ba underkomiteene om å utvikle programmer og planer snarest for å sette dem i drift, og sikre kvalitet og effektivitet.
Samtidig vurderte og avgjorde partiets sentralkomité også en rekke spørsmål angående personalarbeid.
Generalsekretær Nguyen Phu Trong ba om at hvert medlem av sentralkomiteen, i hver av sine arbeidsstillinger, ytterligere fremmer ansvarsfølelsen overfor partiet, folket og landet, fokuserer på å lede, styre, grundig forstå og organisere implementeringen av sentralkomiteens resolusjoner denne gangen, bidrar til en vellykket implementering av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen og gjør gode forberedelser til partikongressene på alle nivåer frem mot den 14. nasjonale partikongressen.
Kilde
Kommentar (0)