Absolutt ikke tillat opportunister, maktsøkere, opportunister eller fraksjonister inn i den sentrale eksekutivkomiteen.

(Chinhphu.vn) - Generalsekretær To Lam ba om at sentralkomiteens medlemmer, når de velger og nominerer personell, må basere sine avgjørelser på standardene, betingelsene, strukturen og antallet kandidater som beskrevet i partiets 14. nasjonalkongress sine retningslinjer for personellarbeid og tilhørende forskrifter. Partiets, nasjonens og folkets interesser må settes over alt annet. Absolutt ingen som søker stillinger gjennom ulovlige midler, opportunisme eller fraksjonering bør få lov til å bli med i sentralkomiteen.

GeneralsekretærTo Lam la vekt på flere viktige punkter i to hovedgrupper av saker som retningslinjer for konferansen for å studere, vurdere og bidra med meninger - Foto: VGP/Nhat Bac

I sine åpningstaler på den 13. konferansen i sentralkomiteen under den 13. partikongressen, la generalsekretær To Lam vekt på flere viktige punkter i to hovedgrupper av saksområder som ville veilede konferansens forskning, vurderinger og bidrag.

Sett partiets, nasjonens og folkets interesser over alt annet.

Spesielt angående problemstillingene knyttet til forberedelsene til partiets 14. nasjonale kongress og personalarbeidet for kongressen, uttalte generalsekretær To Lam at i forbindelse med implementeringen av konklusjon nr. 180 datert 25. juli 2025 fra partiets sentralkomité om retningen for personalarbeidet for den 14. sentralkomiteen, og kunngjøringen fra politbyrået og personalunderkomiteen om retningen for nominasjon av personell til å delta i den 14. sentralkomiteen (offisielt og varamedlem; gjenvalgte og førstegangsdeltakere), hadde 100 % av partikomiteene og -organisasjonene på alle nivåer innen 20. august 2025 nominert personell til den 14. sentralkomiteen og sendt resultatene til personalunderkomiteen.

Basert på resultatene av personellnominasjonene fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer, og meninger, verifiseringer, gjennomganger og tilleggskonklusjoner fra relevante etater, diskuterte og evaluerte politbyrået listen grundig, ble enstemmig enige om listen og fortsatte med personellnominasjonsprosessen som foreskrevet. Samtidig gjennomførte politbyrået også personellnominasjonsprosessen for den 14. sentrale inspeksjonskomiteen (både gjenvalg og førstegangsdeltakelse).

På denne konferansen rapporterte politbyrået til sentralkomiteen for å få sin uttalelse om forslaget angående resultatene og planen for nominasjon av personell til å delta i den 14. sentralkomiteen og den 14. sentrale inspeksjonskomiteen, og fortsatte med å avholde en avstemning for å nominere personell til den 14. sentralkomiteen og den 14. sentrale inspeksjonskomiteen i samsvar med forskriftene.

Generalsekretær To Lam understreket at de som søker posisjoner og makt gjennom ulovlige midler, opportunister eller fraksjonister, under ingen omstendigheter skal få lov til å komme inn i sentralkomiteen - Foto: VGP/Nhat Bac

Generalsekretær To Lam understreket at dette er en «usedvanlig viktig» oppgave, «nøkkelen til nøkler», og en avgjørende faktor for den 14. partikongressens suksess og landets utvikling i den kommende perioden, og ba om at sentralkomiteens medlemmer, når de velger og nominerer personell, må basere sine beslutninger på standarder, betingelser, struktur og antall i henhold til partiets retningslinjer for personellarbeid fra den 14. kongressen og tilhørende forskrifter. Partiets, nasjonens og folkets interesser må settes over alt annet; det må finnes en balanse og harmoni mellom standarder og struktur; mellom kontinuitet, stabilitet og utvikling; mellom universalitet og spesifisitet; mellom profesjonell opplæring og praktiske ferdigheter og evner; mellom prestisje, arbeidserfaring og fremtidig utvikling; med særlig vekt på kvalitet, effektivitet, arbeidsutbytte og bidrag fra kadrer som grunnlag og referansepunkt for utvelgelse.

De grunnleggende kravene i personellutvelgelsen er: Kvalitet - Kompetanse - Omdømme - Integritet - Effektivitet; å våge å tenke, å våge å handle, å våge å ta ansvar for nasjonens og folkets beste; å være nær folket, respektere folket og tjene folket; i den nåværende nye revolusjonære perioden legges det stor vekt på faktorene «Dyd - Styrke - Talent».

Under ingen omstendigheter skal de som søker stillinger gjennom ulovlige midler, opportunisme eller fraksjonsdeling få lov til å bli med i sentralkomiteen. For personell i den sentrale inspeksjonskomiteen må vi velge og nominere kamerater som er viljesterke, upartiske, kunnskapsrike i loven og svært dyktige i sitt yrke – «så rene som et speil, så skarpe som et sverd» – virkelig det skarpeste våpenet for å opprettholde partiets disiplin.

Utkastene til dokumentene for den 14. nasjonalkongressen ble utarbeidet omhyggelig og grundig.

Angående utkastene til dokumentene for den 14. nasjonalkongressen uttalte generalsekretær To Lam at utkastene til dokumentene for den 14. nasjonalkongressen har blitt omhyggelig og grundig utarbeidet, oppdatert, revidert og supplert mange ganger, spesielt innholdet som ble enstemmig godkjent på det 11. og 12. sentralkomitémøtet.

Innholdet i de grunnleggende dokumentene har oppfylt kravene for innsending til partiets 14. nasjonale kongress. Målet er å lage dokumenter for den 14. kongressen som ikke bare oppsummerer utviklingen de siste fem årene og definerer mål og oppgaver for de neste fem årene, men som også former strategisk tenkning, visjon og utviklingsorientering for landet frem til midten av det 21. århundre.

President Luong Cuong taler på konferansen - Foto: VGP/Nhat Bac

Dokumentunderkomiteen har forbedret og supplert kjerneinnholdet i de 7 nylig utstedte politbyråresolusjonene i den politiske rapporten og har identifisert 17 nye punkter i utkastene til dokumenter som ble sendt inn til den 14. nasjonalkongressen.

På denne konferansen ba generalsekretær To Lam om at sentralkomitémedlemmer og inviterte delegater fortsetter å gi tilbakemeldinger for å forbedre utkastene til dokumenter ytterligere, fordi hver gang tilbakemeldinger gis, vokser vi og dokumentene blir mer komplette.

Dette bør fokusere på fem nøkkelområder: (i) Bekrefte den avgjørende rollen til partibygging og -korreksjon, fortsette å innovere partiets lederskapsmetoder, styrke partiets styringskapasitet og kampstyrke; bygge partiet «som moral og sivilisasjon» slik onkel Ho lærte; bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener; bekjempe individualisme, gruppeinteresser og ideologisk, moralsk og livsstilsforringelse. (ii) Spørsmål som teorien om reformlinjen; effektivisering av statsapparatet; forbedring av effektiviteten til lokale myndigheter på to nivåer; desentralisering og delegering av makt; miljøvern; styrke nasjonalt forsvar, sikkerhet, utenriksrelasjoner og internasjonal integrasjon som sentrale og pågående oppgaver; adressering av spørsmålene stat-marked-samfunn; kultur-menneske; utdanning og opplæring; helse... er også passende innlemmet i innholdet i dokumentene. (iii) Etablere en ny vekstmodell med vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon som hoveddrivkraft, identifisere dette som det sentrale innholdet i den nasjonale utviklingsmodellen; fortsette å perfeksjonere modellen for en sosialistisk orientert markedsøkonomi under ledelse av partiet og statens styring; (iv) Verdifulle lærdommer fra 40 år med reform. (v) Spesielt er det nødvendig å supplere innholdet for orientering av strategisk autonomi, innovasjon i utviklingsmodellen og effektiv regnskapstenkning i nasjonal utvikling.

Delegater som deltar på konferansen - Foto: VGP/Nhat Bac

Innholdet i sentralkomiteens handlingsprogram ble utformet av dokumentunderkomiteen etter prinsippet om å følge og konkretisere målene, delmålene, veiledende prinsippene, utviklingsretningene, nøkkeloppgavene og de strategiske gjennombruddene nøye, samtidig som det sikres at de er egnet til den nasjonale og internasjonale situasjonen. Dette innholdet konkretiseres til oppgaver, prosjekter og programmer med spesifikke ansvarsområder, klart definerte ressurser, tidslinjer og nødvendige betingelser for implementering ... og må være målbare under implementeringsprosessen. Dette er imidlertid et helt nytt innhold som må være svært praktisk; derfor er bidrag fra sentralkomiteens medlemmer svært nødvendige.

Det sosioøkonomiske landskapet i landet i 2025 er overveiende lyst.

Når det gjelder sosioøkonomiske spørsmål, understreket generalsekretær To Lam: Alt i alt er det sosioøkonomiske bildet av landet i 2025 overveiende lyst. Til tross for at vi er påvirket av ugunstige globale omstendigheter og naturkatastrofer som stormer og flom med alvorlige konsekvenser, har vi opprettholdt stabilitet og utvikling.

BNP-veksten i 3. kvartal 2025 er anslått til 8,22 %, og den totale veksten for de første ni månedene er 7,84 %. Budsjettinntektene for de første ni månedene nådde nesten 2 billioner VND, tilsvarende 97,9 % av det anslåtte målet, med et handelsoverskudd på nesten 17 milliarder USD. Det forventes at alle 15 nøkkelindikatorene for 2025 vil bli nådd eller overgått. BNP-vekstraten for 2025 er anslått å nå 8,1 % til 8,5 %.

Dette er et resultat av en enorm innsats fra partiet, regjeringen, nasjonalforsamlingen, etater innenfor det politiske systemet, alle forvaltningsnivåer, næringslivet og hele befolkningen. Det er imidlertid fortsatt mange interne problemer i økonomien som trenger oppmerksomhet og løsning for å oppnå mer bærekraftig vekst og utvikling.

Generalsekretær To Lam foreslo at sentralkomiteens medlemmer skulle fokusere diskusjonene sine på seks nøkkelområder - Foto: VGP/Nhat Bac

Generalsekretær To Lam uttalte at 2026, det første året av den nye perioden, er av stor betydning for å implementere resolusjonen fra partiets 14. nasjonalkongress. Målene som skal oppnås er svært høye, spesielt økonomisk vekst på over 10 %, BNP per innbygger på 5 400–5 500 USD og en økning i KPI på rundt 4,5 %.

Generalsekretær To Lam understreket at dette er et obligatorisk krav, men også en ekstremt vanskelig sak, og foreslo at sentralkomiteen skulle diskutere og gi viktige retningslinjer for partikomiteen i nasjonalforsamlingen og regjeringens partikomité for å lede ferdigstillelsen av den sosioøkonomiske utviklingsplanen; statsbudsjettet for 2026 og den kommende perioden i ånden av: Styrking av strategisk autonomi, selvstendighet og selvstyrkende nasjonal utvikling med mottoet «stabilitet, disiplin, akselerasjon, gjennombrudd, bærekraft».

Generalsekretær To Lam foreslo at sentralkomiteens medlemmer skulle fokusere diskusjonene sine på seks nøkkelområder: (1) Opprettholde makroøkonomisk stabilitet: Fleksibel finanspolitisk og pengepolitisk styring, koordinert innsats og styrke markedets tillit. (2) Fremme tre vekstfaktorer: Investering, forbruk og eksport, skape nytt rom fra regionale koblinger og urbanisering av høy kvalitet. (3) Digital transformasjon – grønn transformasjon: Omdanne data til ressurser, digital økonomi til en drivkraft; fornybar energi og sirkulær økonomi til bærekraftige søyler. (4) Forbedre produktivitet, kvalitet og standarder: Fremme vitenskap og teknologi, innovasjon i bedrifter; heve verdikjeder og lokalisering. (5) Utvikle kapital-, arbeidskraft-, vitenskap- og teknologi- og eiendomsmarkeder i en trygg, transparent og effektiv retning. (6) Implementere programmet for å utvikle 11 strategiske teknologier som beskrevet i resolusjon 57 på en sterk og besluttsom måte for å styrke selvstendighet innen vitenskap og teknologi.

«Med ansvar overfor partiet og folket foreslår jeg at hvert medlem av sentralkomiteen opprettholder en eksemplarisk oppførsel, jobber effektivt og produktivt, opprettholder disiplin, 'ikke utsetter til i morgen det som kan gjøres i dag', 'setter ord sammen med handlinger' og 'beholder det dere har sagt' for å sikre at den 13. sentralkomiteens konferanse blir en genuin suksess, og skaper momentum for at partiets 14. nasjonale kongress skal lykkes», uttalte generalsekretær To Lam.

Nguyen Hoang

Kilde: https://baochinhphu.vn/tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-chay-chuc-chay-quyen-co-hoi-be-phai-vao-ban-chap-hanh-trung-uong-102251006103113895.htm