Generalsekretær: Tiden da partiets vilje blander seg med folkets hjerter for å gå inn i en ny æra

GeneralsekretærTo Lam bekreftet at tiden er inne for å starte en ny æra ved den 14. nasjonale partikongressen. Nå er tiden inne for at partiets vilje skal blandes med folkets hjerter i ønsket om å bygge et velstående, lykkelig og velstående land og snart lykkes med å bygge sosialisme .

Ettermiddagen 25. november, ved Ho Chi Minh National Academy of Politics , diskuterte professor Dr. To Lam, generalsekretær i partiets sentralkomité, direkte temaet «Ny utviklingsæra – Æraen med oppreisning av den vietnamesiske nasjonen».

Mange medlemmer av politbyrået , sekretæren for partiets sentralkomité, medlemmer av partiets sentralkomité, sammen med mange ledere fra departementer, avdelinger, sentrale og lokale etater og studenter fra opplæringskursene for planleggingskadrer for medlemmer av partiets sentralkomité, semester XIV, deltok i klassen.

Generalsekretær To Lam diskuterte emnet «Ny utviklingsæra – Æraen med den vietnamesiske nasjonens oppgang»

FOTO: VNA

Øyeblikket da partiets vilje blander seg med folkets vilje

I sin tale uttalte generalsekretær To Lam at den nye æraen, æraen med nasjonal vekst, er æraen med utvikling, æraen med velstand, æraen med velstand under kommunistpartiets ledelse og styre, med en vellykket oppbygging av et sosialistisk Vietnam med rike mennesker, et sterkt land, demokrati, rettferdighet og sivilisasjon.

Det er en tid da alle mennesker har et velstående og lykkelig liv , får støtte til å utvikle seg og bli rike; bidrar mer og mer til fred , stabilitet og utvikling i regionen og verden , til menneskehetens og den globale sivilisasjonens lykke.

Ifølge generalsekretæren er målet for den oppgående æraen et rikt folk, et sterkt land, demokrati, rettferdighet, sivilisasjon, utvikling under et sosialistisk regime, stående skulder ved skulder med verdensmaktene.

Toppprioriteten i den nye æraen er å lykkes med å implementere de strategiske målene innen 2030. Vietnam skal bli et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt. Innen 2045 skal det bli et utviklet sosialistisk land med høy inntekt, som sterkt vekker nasjonalånd, autonomi, selvtillit, uavhengighet, nasjonal stolthet og ambisjoner om nasjonal utvikling, og som tett kombinerer nasjonal styrke med tidens styrke.

Generalsekretæren påpekte også at den nye æraen begynner på den 14. nasjonale partikongressen. Fra nå av vil hele vietnamesisk folk, hundrevis av millioner mennesker som én, under partiets ledelse, forene seg, holde hender, utnytte muligheter og fordeler til det fulle, skyve tilbake risikoer og utfordringer, og bringe landet til omfattende og sterk utvikling, gjennombrudd og avgang.

Grunnlaget for å sette målet om å bringe landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst, er de store prestasjonene som er oppnådd etter 40 år med innovasjon under partiets ledelse, og som har hjulpet Vietnam med å samle nok posisjon og styrke for banebrytende utvikling i den neste perioden.

Nå er tiden inne for at partiets vilje skal blandes med folkets ambisjoner om å bygge et velstående, lykkelig og velstående land, for snart å kunne bygge sosialisme og stå skulder ved skulder med verdensmaktene.

Generalsekretær To Lam skisserte mange strategiske retningslinjer for å føre landet inn i en ny æra.

FOTO: VNA

«Sentralregjeringen setter et eksempel – lokalsamfunnet reagerer»

Generalsekretæren uttalte om den strategiske orienteringen for å bringe landet inn i en æra med nasjonal utvikling, og at det, når det gjelder forbedringen av partiets lederskapsmetode, er nødvendig å fokusere på å implementere en rekke strategiske løsninger, strengt implementere partiets lederskap og styringsmetoder, og absolutt ikke tillate unnskyldninger, erstatte eller løsne partiets lederskap.

Fokuser på å effektivisere apparatet og organisere partiorganene, slik at vi virkelig blir den intellektuelle kjernen, «generalstaben» og de ledende statlige organene.

Spesielt bør man undersøke og fremme konsolideringen av en rekke rådgivende og støtteorganer i partiet, og sørge for at partiets lederoppgaver ikke overlapper med administrasjonsoppgaver. Man skal skille mellom og tydelig definere de spesifikke oppgavene til ledere på alle nivåer i ulike typer partiorganisasjoner, og unngå situasjoner med å komme med unnskyldninger, dobbeltarbeid eller formaliteter.

Når det gjelder å effektivisere apparatet for effektiv og virkningsfull drift, understreket generalsekretæren at ordningen av apparatet, spesielt for sentrale etater, er et spesielt viktig spørsmål.

Ifølge generalsekretæren kan dette betraktes som en revolusjon i organisasjonsstrukturen; det påvirker landets utvikling og tankene, følelsene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte i det politiske systemet.

Dette er imidlertid også et organisasjonsvitenskapelig problem, svært vanskelig og komplisert, fordi det finnes mange synspunkter og meninger med ulike perspektiver. Derfor må implementeringen skje raskt, men ikke forhastet. Det er nødvendig å avklare prinsippene for å avgjøre at det ikke er noen overlapping av funksjoner og oppgaver mellom etater. Én oppgave er kun tildelt én etat for å lede, mens andre enheter koordinerer.

Samtidig må spesifikke retningslinjer avklares for å sikre de legitime rettighetene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere (inkludert politisk og ideologisk arbeid, politikk og regimer). Sørg for effektivisering av organisasjonsapparatet knyttet til effektivisering av personalet; det politiske systemapparatet opererer kontinuerlig, uten avbrudd, uten å la tid, sted eller felt stå tomt under omorganiseringsprosessen.

Generalsekretæren understreket også at det å bygge et effektivt og virkningsfullt organisasjonsapparat er en vanskelig og komplisert oppgave, som krever solidaritet, enhet, mot og offer fra hver kader og partimedlem, sammen med stor besluttsomhet fra hele partiet og hele det politiske systemet, først og fremst lederne av partikomiteer, myndigheter, Fedrelandsfronten og organisasjoner på alle nivåer, som arbeider med mottoet «Sentralkomiteen setter et eksempel – lokalsamfunnene svarer».

Delegater som deltar på den tematiske diskusjonen ettermiddagen 25. november

FOTO: VNA

Kraftig innovering av personalarbeid, fjern institusjonelle flaskehalser

Generalsekretæren diskuterte løsninger for å bygge et kaderteam i den nye perioden, og påpekte at det er nødvendig med sterk innovering i kaderarbeidet i en praktisk retning, for å finne folk, basert på spesifikke og målbare produkter. Styrking av egenopplæring og selvutvikling, spesielt for kravene til digital transformasjon; bygging av en mekanisme for å oppmuntre og beskytte kadrer med innovativ tenkning, tørre å tenke, tørre å gjøre, tørre å bryte gjennom, tørre å ta ansvar for fellesskapet. Utvelgelse og fjerning fra arbeidsstillinger av de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje.

Generalsekretæren pekte på en rekke løsninger og strategiske retninger for økonomisk utvikling, presset tilbake risikoen for å falle etter og mellominntektsfellen, og ba om sterkere gjennombrudd i utviklingsinstitusjoner, fjernet flaskehalser og barrierer, setter mennesker og bedrifter i sentrum, mobiliserte og frigjorde alle interne og eksterne ressurser, ressurser i folket, utviklet vitenskap og teknologi synkront og smidig, alt for landets økonomiske, kulturelle og sosiale utvikling og forbedring av folkets materielle og åndelige liv.

Synkronisering og gjennombrudd i byggingen av økonomisk og sosial infrastruktur er de høyeste prioriteringene. Fokus på å bygge en vietnamesisk sosialistisk modell, fokus på å bygge sosialistiske mennesker, og legge grunnlaget for å bygge et sosialistisk samfunn.

Fokus på å utvikle nye produktive krefter (kombinere menneskelige ressurser av høy kvalitet med nye produksjonsmidler, strategisk infrastruktur for transport, digital transformasjon, grønn transformasjon) knyttet til perfeksjonering av produksjonsrelasjoner. Initiere og implementere den digitale transformasjonsrevolusjonen. Fremme strategisk teknologi, digital transformasjon, grønn transformasjon, med vitenskap og teknologi, innovasjon som den viktigste drivkraften for utvikling.

Når det gjelder digital transformasjon, foreslo generalsekretæren en rekke viktige løsninger med fokus på å bygge en juridisk korridor for digital utvikling, og skape et grunnlag for at Vietnam skal kunne gripe mulighetene fra den fjerde industrielle revolusjonen. Målet er at Vietnam innen 2030 skal være blant de 50 beste landene i verden og rangert som nummer 3 i ASEAN når det gjelder e-forvaltning og digital økonomi.

Generalsekretæren la vekt på å utvikle den digitale økonomien, bygge digitale borgere; og oppmuntre bevegelsen for «folkelig digital utdanning» for å popularisere det digitale samfunnet blant alle mennesker.

Generalsekretæren understreket at avfall nå er ganske vanlig, i mange forskjellige former, og har forårsaket mange alvorlige konsekvenser for utviklingen, og bemerket at den strategiske løsningen for de kommende årene er å fremme avfallsforebygging og -kontroll tilsvarende det å forebygge og kontrollere korrupsjon og negativitet.

Partilederen understreket spesielt behovet for å løse de langvarige problemene med viktige nasjonale prosjekter, nøkkelprosjekter, laveffektive prosjekter som forårsaker store tap og svinn, samt svake forretningsbanker, grundig. Raskt fullføre egenkapitalisering, forbedre driftseffektiviteten til statseide foretak. Bygge en kultur for å forebygge og bekjempe avfall, gjøre sparsommelighet og bekjempelse av avfall til «frivillig», «selvbevisst» og «daglig mat, vann og klær».

Thanhnien.vn

Kilde: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm