Ho Chi Minh-byen støtter 30–50 millioner VND/år til kunst-, musikk-, IT- og engelsklærere?

En klasse ved Tran Hung Dao barneskole (distrikt 1, Ho Chi Minh-byen). Utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen utarbeider en policy for å tiltrekke seg lærere i kunst, musikk , engelsk...

ILLUSTRASJON: BICH THANH

Lærerstøtteplan

For å tiltrekke lærere til å undervise i kunst, musikk, kroppsøving , informasjonsteknologi og engelsk på barnetrinnet, er utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen i ferd med å utvikle og konsultere distrikter, byer og offentlige barneskoler om et utkast til retningslinjer for å støtte lærere. Dette utkastet tar sikte på å motivere til rekruttering i de første årene, hjelpe lærerne med å stabilisere lønningene sine, søke om å bli lærere og ikke slutte i jobben.

Utkastet til policyinnhold for å tiltrekke lærere i kunstfag, musikk, kroppsøving, informasjonsteknologi og engelsk tilbyr følgende støttealternativer:

Nyansatte lærere i det første året koster 50 millioner VND/år, inkludert:

• Støtte til leve- og boutgifter: 25 millioner VND/år;
• Kjøretøy- og reisestøtte: 5 millioner VND/år;
• Støtte og oppmuntring: 15 millioner VND/år;
• Støtte til selvstudium og forskning: 5 millioner VND/år.

Dette støttenivået gjelder kun én gang for en person når de rekrutteres. Senere rekrutteringer ved andre enheter vil ikke motta denne støtten.

Nyansatte lærere for første gang i løpet av de neste to årene koster 40 millioner VND/år, inkludert:

• Støtte til levekostnader og bolig: 20 millioner VND/år
• Transportstøtte: 5 millioner VND/år
• Støtte og oppmuntring: 10 millioner VND/år
• Støtte til selvstudium og forskning: 5 millioner VND/år

Dette støttenivået gjelder kun én gang for en person når de rekrutteres. Senere rekrutteringer ved andre enheter vil ikke motta denne støtten.

Lærere som har blitt rekruttert og jobbet ved skolen i 3 år eller mer, og nye lærere som rekrutteres for første gang etter utløpet av de første 3 årene, vil motta et støttenivå på 30 millioner VND/år.

• Støtte til levekostnader og bolig: 15 millioner VND/år
• Transportstøtte: 5 millioner VND/år
• Støtte og oppmuntring: 5 millioner VND/år
• Støtte til selvstudium og forskning: 5 millioner VND/år

Støttenivået for lærere implementeres i to avdrag per år, utbetalt i slutten av desember og slutten av mai hvert år; det gjelder ikke for lærere som ikke fullfører oppgavene sine eller er disiplinert på nivået irettesettelse eller høyere.

Elever ved Phan Van Tri barneskole (distrikt 1) i timen

Hvorfor støtte eldre lærere?

Ifølge Utdannings- og opplæringsdepartementet er støtteløsningen ovenfor ikke bare for nye lærere som uteksamineres i løpet av de første tre årene, men også for lærere med ansiennitet, slik at lærerne helhjertet og permanent kan bidra til utdanningssektoren.

Ifølge utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen møter nyutdannede lærere mange vanskeligheter med å venne seg til jobben i løpet av de første tre årene, og de bekymrer seg for den økonomiske byrden, noe som lett kan føre til motløshet og at man slutter i jobben. Støtten vil hjelpe nyutdannede lærere med å motivere seg til å utvikle talentene og intelligensen sin, strebe etter å forbedre seg selv, forbedre evnen til å utføre tildelte oppgaver godt, og dermed bidra til å forbedre kvaliteten på undervisningen i skolene.

Problemet er imidlertid at hvis støtten til lærere stoppes etter 3 år, og gamle lærere ikke har noen fordeler, vil det bli en urettferdig sammenligning med nye lærere.

For at både gamle og nye lærere skal være mentalt stabile og helhjertet viet til arbeidet sitt, vil forslaget for eldre lærere og nyutdannede lærere etter de første tre årene med støtte skape stor motivasjon for hele lærerteamet som underviser i kunst, musikk, kroppsøving, informasjonsteknologi og engelsk ved offentlige barneskoler. Dette vil også skape stor innflytelse for elevene når de velger karriere, og skape en flott ressurs for utviklingen av byens utdanning.

I tillegg er det en stor kilde til åndelig oppmuntring for elever, lærere i kunst, musikk, kroppsøving, informasjonsteknologi og engelsk på offentlige barneskoler spesielt, og lærere i byen generelt, å motta hele byens politiske systems oppmerksomhet i arbeidet med å ivareta og utvikle utdanning.

Utdanningsdepartementet beregnet og estimerte også det årlige støttebudsjettet for lærere i ovennevnte kategori til 181,8 milliarder VND/år fra statsbudsjettet.

Det er kjent at utdanningsdepartementet, ifølge veikartet, vil be om uttalelser fra avdelinger og etater når utkastet til policy for å tiltrekke lærere i kunst, musikk, kroppsøving, informasjonsteknologi og engelsk er ferdigstilt, og sende det til folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen. Deretter vil folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen presentere det for folkerådet i møter, og hvis det blir godkjent, vil folkerådet utstede en resolusjon for implementering.

Kilde: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dongnam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm