Ho Chi Minh-byen: Må kunngjøre Tet-lønn og bonus for 2026 før 20. desember

Ho Chi Minh-byen krever at bedrifter fullfører og kunngjør lønns- og bonusplaner for Tet 2026 før 20. desember, for å sikre full utbetaling og unngå lønnsrestanser.

Arbeidere i et skinnskoselskap i Ho Chi Minh-byen i ferd med å produsere håndvesker for det amerikanske markedet - Foto: TTD

Innenriksdepartementet i Ho Chi Minh-byen har nettopp sendt et dokument til bedrifter i området der de blir bedt om å utbetale lønninger og bonuser for kinesisk nyttår og nyttår 2026 på riktig måte, og rapportere lønnssituasjonen for 2025 før 20. desember.

Fullfør Tet-bonusplanen før 20. desember

Mer spesifikt krever innenriksdepartementet at bedrifter koordinerer med representanter for ansatte basert på arbeidskontrakter, tariffavtaler og lønns- og bonusforskrifter for å utvikle en bonusplan basert på produksjon og forretningsresultater i 2025, fullføre før 20. desember og varsle ansatte.

Varselet må inneholde: lønn, bonus, godtgjørelser og støtte under Tet (Tet-gaver, støtte til tog- og bussbilletter hjem), Tet-ferie, årlig ferie og utbetalingstid.

Bedrifter må også overholde forskriftene om Tet-ferie i henhold til arbeidsloven. Ved kombinering av Tet-ferie med årlig ferie må dette diskuteres og varsles til ansatte på forhånd.

Ingen lønns- eller bonusrestanser

Innenriksdepartementet krever også at bedrifter sørger for full og rettidig betaling, og unngår ubetalte lønninger og bonuser, noe som fører til risiko for tvister og ustabilitet i arbeidsforholdene.

Dersom det oppstår betalingsvansker, må bedriften umiddelbart informere organisasjonen som representerer arbeidstakerkollektivet og rapportere til kompetente myndigheter som Kultur- og samfunnsdepartementet , fagforeningen i kommunen og bydelen, arbeidsgruppene i Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund, styret for eksportforedlingssoner - industriparker, styret for høyteknologiparker, osv. for koordinering og støtte.

Bedrifter oppfordres til å øke dialogen, implementere demokratiske regler på arbeidsplassen og inngå kollektive arbeidsavtaler for å forbedre arbeidernes velferd.

For å oppsummere lønns- og bonussituasjonen ved årets slutt, må bedrifter rapportere fullstendig lønn for 2025 og Tet-bonusplaner for 2026 i henhold til undersøkelsesskjemaet som er vedlagt den offisielle utsendelsen, eller laste ned skjemaet via QR-kode, eller fra nettstedet til Ho Chi Minh-byens innenriksdepartement.

Etter utfylling sender bedriften inn en signert og stemplet PDF-versjon via en nettlenke eller e-post, eller sender en papirkopi til Arbeids- og lønnsdepartementet (159 Pasteur, Ho Chi Minh-byen).

For bedrifter i eksportforedlingssoner, industriparker eller høyteknologiske soner, sende inn i henhold til instruksjonene fra det spesialiserte styringsrådet.

Innenriksdepartementet oppfordrer bedrifter til å sende inn rapporter på nett for enkelhets skyld i statistikk via lenken til Innenriksdepartementet: https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9.

Midlertidig stanse overføringen av Vinh Thong Companys eiendeler for å sikre betaling av lønnsgjeld.

Ifølge informasjon fra Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund besluttet avdelingen for sivile dommer i region 9 (Ho Chi Minh-byen) 4. desember å midlertidig suspendere registreringen, eierskiftet og endringen av gjeldende status for eiendeler til Vinh Thong Production - Trade - Service Company Limited (Vinh Thong Company) for å sikre utbetaling av lønn til ansatte i henhold til dommen fra folkedomstolen i region 9 (Ho Chi Minh-byen).

Dette tiltaket har som mål å forhindre spredning, ødeleggelse og endring av selskapets nåværende status. Eiendelene som er gjenstand for tiltaket er retten til å bruke 7400 kvadratmeter land i Tan Binh industripark (Tan Thanh-distriktet, Ho Chi Minh-byen), der selskapet har hovedkontor.

I tillegg ba den sivile dommens håndhevingsmyndighet i region 9 også om å midlertidig suspendere avgangen til Vo Hoang An – styreleder i Vinh Thong Company. Den midlertidige suspensjonen av avgangen vil først opphøre når dette selskapet og Vo Hoang An fullfører forpliktelsen til å betale lønn til ansatte i henhold til dommen fra folkedomstolen i region 9 .

Tidligere skyldte Vinh Thong Company et stort beløp i lønn og trygdepenger. 137 arbeidere ga tjenestemenn i Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund fullmakt til å saksøke selskapet for omtrent 3,1 milliarder VND i lønn og 4,8 milliarder VND i utestående trygdepenger .

Etter at retten kunngjorde dommen, fortsatte 128 arbeidere å begjære tvangsfullbyrdelse av dommen, fordi selskapet ikke frivillig etterkom dommen innen den fastsatte fristen.

Tilbake til emnet

Galakse

Kilde: https://tuoitre.vn/tp-hcm-phai-cong-bo-luong-thuong-tet-2026-truoc-ngay-20-12-20251204150532968.htm