På vegne av Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet har viseminister Le Van Thanh nettopp signert et forslag til statsministeren om en plan for å bytte ut kompenserende fridager med ferien 30. april–1. mai. I følge forslaget sa lederen for Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet at bytteplanen ble foreslått etter å ha samlet inn meninger og syntese fra 15 relaterte departementer og grener. Innen 11. april hadde 13 departementer og etater deltatt, og de var 100 % enige i den foreslåtte planen fra Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet. Følgelig mener departementene og etatene at det å bytte ut vanlige arbeidsdager og kompensere dem på andre dager vil bidra til å sikre at folk over hele landet har en harmonisk og fullstendig ferie, samtidig som det stimulerer turisme, sosialt forbruk og fremmer økonomisk vekst. I tillegg vil ikke denne bytten endre arbeidstidsfondet for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere. Resultatene av undersøkelsen blant arbeidere utført av Vietnams generelle arbeidsforbund viste også at det store flertallet av arbeiderne støttet forslaget om 5 fridager.

Illustrasjon: Phong Anh

Angående det juridiske grunnlaget, sa det utkastende byrået at i henhold til bestemmelsene i paragraf 3, artikkel 112 i arbeidsloven, bestemmer statsministeren hvert år, basert på faktiske forhold, spesifikt helligdager for kinesisk nyttår og nasjonaldagen. På dette grunnlaget rapporterer Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet til statsministeren en plan om å bytte ut den vanlige arbeidsdagen mandag 29. april i løpet av ferien 30. april - 1. mai i år og organisere en annen kompensasjonsdag. Mer spesifikt, for offentlig ansatte, vil denne arbeidsdagen byttes ut til lørdag 4. mai. Ved å bytte på denne måten vil offentlig ansatte ha 5 sammenhengende fridager fra lørdag 27. april til onsdag 1. mai. For ansatte oppfordrer Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet arbeidsgivere til å anvende ferien 30. april - 1. mai som foreskrevet for offentlig ansatte. Statens arbeidsforvaltningsbyrå ba om å sikre full implementering av ordningene for ansatte i henhold til lovens bestemmelser, og oppmuntre til gunstigere avtaler for ansatte. Basert på disse analysene foreslo Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet at statsministeren skulle vurdere og bestemme feriedagene 30. april og 1. mai, og ga arbeids-, uføre- og sosialministeren i oppdrag å varsle statlige forvaltningsorganer, offentlige tjenesteenheter, bedrifter og ansatte om å bli kjent med og implementere dette. Organer, enheter og bedrifter bør proaktivt organisere arbeid og fordele passende menneskelige ressurser for å sikre arbeidsfremdrift og produksjon.

Vietnamnet.vn