Kina vil offisielt begynne å utstede K-visum fra 1. oktober. Dette tiltaket er en del av en strategi for å fremme teknologisk innovasjon og vitenskapelig autonomi i landet med en milliard innbyggere.
Unge fagfolk innen STEM-felt som oppfyller kravene, vil kunne søke om K-visum i henhold til nye innreiseregler i Kina, ifølge en kunngjøring fra kinesiske myndigheter.

Kina implementerer en rekke programmer og retningslinjer for å tiltrekke seg STEM-talenter fra hele verden (Illustrasjonsfoto: SCMP).
China Central Television (CCTV) sa at K-visumet vil prioritere utenlandske eksperter som er uteksaminert fra prestisjetunge universiteter eller forskningsinstitutter rundt om i verden, eller som jobber ved prestisjetunge utdanningsinstitusjoner og forskningsinstitutter.
Detaljert informasjon om vilkårene for å få et K-visum vil bli lagt ut på nettsidene til kinesiske ambassader og konsulater i nær fremtid.
K-visumet krever kun alder, utdanning eller arbeidserfaring, og krever ikke at søkeren har en arbeidskontrakt eller blir tilbudt samarbeid fra noen enhet i Kina. Søknadsprosessen for K-visum sies å være ganske enkel.
Ifølge CCTV er K-visumet mer praktisk enn eksisterende vanlige visum når det gjelder antall innreiser, gyldighetsperiode og oppholdslengde.
Kina har som mål å bli verdens ledende teknologiske supermakt innen 2035. Derfor har den kinesiske regjeringen identifisert høykvalifiserte menneskelige ressurser som en nøkkelfaktor for å nå dette målet.
Kina har lansert en rekke programmer for å tiltrekke seg talentfulle forskere fra hele verden til å jobbe i Kina, og for å oppmuntre kinesiske forskere og ingeniører som jobber i utlandet til å reise hjem for å bidra.
Topp kinesiske universiteter tilbyr svært konkurransedyktige lønninger for å tiltrekke seg talenter fra prestisjetunge universiteter over hele verden.
I mellomtiden står mange forskere i USA overfor kutt i forskningsmidler fra det føderale budsjettet.
Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/trung-quoc-tung-chieu-quyet-tam-thu-hut-nhan-tai-tren-the-gioi-20250815222040004.htm






Kommentar (0)