På det 13. møtet i partiets sentralkomité, som ble holdt 23. og 24. januar, avga partiets sentralkomité uttalelser og godkjente politbyråets aksept og forklaring av den sammendragsmessige rapporten om implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra partiets 12. sentralkomité om en rekke spørsmål knyttet til fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemet for å strømlinjeforme det og fungere effektivt og produktivt.
I en samtale med journalister sa innenriksminister Pham Thi Thanh Tra at den sentrale eksekutivkomiteen var svært enig i den sammendragsmessige rapporten fra resolusjon 18-NQ/TW og planen om å effektivisere organiseringen av det politiske systemet.
I sin avslutningstale på konferansen uttalte generalsekretærTo Lam at politbyrået har fastslått at det å effektivisere organiseringen av det politiske systemet for å sikre effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet er en revolusjon. Derfor krever sentralkomiteen at departementer, avdelinger, grener, enheter og lokaliteter har svært høy politisk besluttsomhet og samtidig implementerer tiltak basert på resultatene oppnådd etter 7 år med implementering av resolusjonen, spesielt årsakene og lærdommene som den sentrale styringskomiteen har lært om sammendraget av resolusjon 18, for å fremme denne revolusjonen for å møte landets krav og oppgaver og folkets krav i den nye æraen.
Generalsekretæren ba etatene om å snarest institusjonalisere ordningen med parti, nasjonalforsamling, Vietnams fedrelandsfront og myndighetsorganer, samt endre, supplere og perfeksjonere juridiske dokumenter om organisering og drift av etater og organisasjoner i det politiske systemet, som skal være ferdig i første kvartal 2025.
Angående regjeringsapparatet sa minister Pham Thi Thanh Tra at organiseringen og effektiviseringen av regjeringsapparatet følger nøye organiseringen i henhold til kravene i resolusjon 18 og kravene fra den sentrale styringskomiteen om oppsummering av implementeringen av resolusjon 18. Regjeringen følger prinsippet om rasjonell organisering av flersektorielle og flerfeltbaserte forvaltningsdepartementer, ett organ utfører mange oppgaver og én oppgave er tildelt kun ett organ for å lede, utføre og ta hovedansvar, noe som sikrer ingen overlapping, innblanding, ingen utelatelse av funksjoner og oppgaver, og forbedrer effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen.
«Målet er å fortsette å perfeksjonere funksjonene, oppgavene og fullmaktene til den 15. regjeringen, og konsolidere den organisatoriske strukturen for å sikre strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull drift basert på en rasjonell organisering av tverrsektorielle og flersektorielle departementer. Fullt ut fremme regjeringens posisjon, rolle, funksjoner, oppgaver og fullmakter som foreskrevet i grunnloven, for å bygge en demokratisk, profesjonell, moderne, ren, sterk, offentlig, transparent og folketjenende regjering, styrke en smidig forvaltning fra sentralt til lokalt nivå, basert på rimelig desentralisering og delegering av fullmakter, og oppfylle kravene til å bygge og perfeksjonere Den sosialistiske republikken Vietnams rettsstat», understreket minister Pham Thi Thanh Tra.
I henhold til planen for effektivisering og effektivisering av apparatet som er gjennomgått og avtalt av sentralregjeringen, vil regjeringen ikke opprettholde modellen med generelle departementer og tilsvarende organisasjoner under departementer og grener. For departementer og avdelinger, gjennomgå, omorganiser og konsolider dem i en strømlinjeformet retning, i samsvar med kravene til statsledelse. Organiser og konsolider departementer og avdelinger med sammenkoblede og tilknyttede oppgaver til ett enkelt fokuspunkt; i utgangspunktet vil det ikke være flere rom innenfor departementene.
For offentlige tjenesteenheter, kun opprettholde enheter som utfører statlige ledelsesfunksjoner knyttet til interne organisasjonsordninger, sikre effektivisering og oppfylle kriteriene for etablering av organisasjoner i henhold til regelverket.
For nestledere i departementer, avdelinger og enheter som gjennomfører fusjoner og konsolideringer, bestemmer den kollektive ledelsen å innordne dem som nestledere for de nye enhetene etter ordningen, eller å innordne dem til andre etater i henhold til kravene til oppgavene og personalets kapasitet. Foreløpig tillater regjeringen at antallet nestledere kan være høyere enn forskriftene etter ordningen, men departementene og avdelingene må utvikle en plan for å redusere antallet nestledere i samsvar med generelle forskrifter innen 5 år.
Følgelig vil regjeringsapparatet for perioden 2021–2026 bli strømlinjeformet til 14 departementer og 3 etater på ministernivå (en reduksjon på 5 departementer og avdelinger, tilsvarende 22,7 %), inkludert: Forsvarsdepartementet; Departementet for offentlig sikkerhet; Justisdepartementet; Industri- og handelsdepartementet; Kultur-, sport- og turismedepartementet; Utenriksdepartementet; Kunnskaps- og opplæringsdepartementet; Helsedepartementet; Finansdepartementet; Byggedepartementet; Landbruks- og miljødepartementet; Vitenskaps- og teknologidepartementet; Innenriksdepartementet; Departementet for etniske minoriteter og religioner; Regjeringskontor; Statlig tilsyn; Vietnams statsbank.
Det er 5 offentlige etater (3 etater redusert, tilsvarende 37,5 %), inkludert: Vietnam Academy of Science and Technology, Vietnam Academy of Social Sciences, Vietnam Television, Voice of Vietnam og Vietnam News Agency.
Den interne organiseringen av departementer og filialer (ikke inkludert data fra Forsvarsdepartementet og Departementet for offentlig sikkerhet) gikk ned med 13/13 generelle departementer og tilsvarende (ned 100 %), 519 departementer og tilsvarende (tilsvarende en nedgang på 77,6 %, inkludert 60 departementer og tilsvarende under departementer og departementale etater; 459 departementer og tilsvarende under generelle departementer), 219 departementer og tilsvarende (tilsvarende en nedgang på 54,1 %, inkludert 121 departementer og tilsvarende under departementer, departementale etater og etater under regjeringen; 98 departementer og tilsvarende under generelle departementer).
I tillegg til dette ble 3303 filialer og tilsvarende redusert (tilsvarende en reduksjon på 91,7 %), etter ordningen var det 299 filialer. 203 offentlige tjenesteenheter ble redusert, hvorav 79 enheter ble redusert i organisasjonsstrukturen i regjeringens dekret (en reduksjon på 38 %).
Antallet personell på sjefsnivå gikk også ned tilsvarende antallet reduserte kontaktpunkter, inkludert en reduksjon på 5 ministre, 3 sjefer for offentlige etater, 13 generaldirektører, 519 avdelingsdirektører, 219 avdelingsledere og 3 303 avdelingsdirektører ...
Ifølge innenriksministeren har 63 lokaliteter fullført planer om å omorganisere spesialiserte byråer under folkekomiteene på provins- og distriktsnivå, og sikre samsvar med omorganiseringen av departementer og avdelinger på sentralt nivå.
Ifølge avisen Tin Tuc
[annonse_2]
Kilde: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trung-uong-thong-nhat-tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-con-17-bo-nganh-va-5-co-quan-truc-thuoc-145469.html
Kommentar (0)