Det var det visestatsminister Nguyen Hoa Binh delte da han jobbet med innenriksdepartementet 16. september. Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra, som rapporterte til visestatsminister Nguyen Hoa Binh, understreket at innenriksdepartementet, med kravet om å bygge en sosialistisk rettsstat, må tenke, være proaktiv for å gi råd og konkretisere partiets vedtak, men må holde seg til virkeligheten. «Siden begynnelsen av perioden har innenriksdepartementet fullført en veldig stor og ekstremt tung arbeidsmengde. Det er ting vi synes er vanskelige å overvinne. Det er politiske problemer som er slike, men i praksis er de forskjellige. Derfor er det ikke lett å velge en vei som både er riktig politisk og i samsvar med virkeligheten», delte innenriksministeren. Uten å være et godt eksempel kan ingen snakke for noen. Innenriksministeren oppsummerte arbeidet som er gjort og oppgavene i den kommende tiden, og lovet å gjøre en innsats for å bygge og perfeksjonere institusjonen. Dette er den ledende og sentrale fronten som Innenriksdepartementet har jobbet hardt for å implementere, spesielt institusjonene på noen ekstremt hete og nødvendige områder som offentlig tjeneste og embetsverk. I den senere tid har Innenriksdepartementet vært fast bestemt på å ta ledelsen i administrativ reform og omorganisering av det interne apparatet. Mer spesifikt har departementet kuttet 64 interne enheter, omorganisert 4 kontaktpunkter i departementet og redusert antallet embetsmenn med 15 %. «Innenriksdepartementet, som et rådgivende organ for regjeringen og statsministeren , oppfordrer til implementering av denne politikken uten å være eksemplarisk, slik at ingen kan si ifra», understreket Tra.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra. Foto: H.Hai

I tillegg har Innenriksdepartementet bidratt til en fundamental endring av organisasjonsstrukturen. Dette demonstreres gjennom besluttsomheten og resolutten i å omorganisere organisasjonsstrukturen innenfor departementer og avdelinger; samtidig omorganisering av de administrative organisasjonene til spesialiserte etater på provins- og distriktsnivå. «Tidligere handlet lokalsamfunn resolutt, men noen departementer og avdelinger handlet moderat eller gjorde ingenting, men nylig har alle departementer og avdelinger omorganisert seg for å redusere 17 generelle avdelinger og organisasjoner tilsvarende generelle avdelinger, 10 avdelinger og 145 avdelinger/avdelinger under generelle avdelinger og under departementer», siterte Tra. Ifølge innenriksministeren er det nødvendig å akseptere mekanikere i en viss periode for å organisere et veldig stort volum, ellers kan ikke mekanikerne gjøre det. «Overalt er det argumenter som sier at det er vanskelig, og gir grunner til ikke å organisere. Derfor er det nødvendig å sette opp mål for å gjøre det. Derfra har et stort antall offentlige tjenesteenheter blitt redusert, noe som øker bevisstheten om å effektivisere lønnssystemet», understreket innenriksministeren. En annen oppgave, ifølge minister Pham Thi Thanh Tra, er å innovere organiseringen av lokale myndigheter på en omfattende måte. Tidligere har departementet i hovedsak fokusert på å fullføre og løse problemer som oppstår i forbindelse med organiseringen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i perioden 2019–2021. For tiden organiserer departementet resolutt administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i perioden 2023–2025. «I en ekstremt vanskelig situasjon, hvis vi ikke er besluttsomme, vil bare én hviledag gjenta situasjonen med vanskelige argumenter, hindringer og at man ikke gjør noe. Derfor er innenriksdepartementet fast bestemt og resolutt på mange forskjellige måter for å fullføre vurderingen av prosjektene til 30 lokaliteter denne måneden, sende dem til nasjonalforsamlingens stående komité for godkjenning og fullføre dem innen oktober», bekreftet innenriksministeren. Angående lønnspolitisk reform sa innenriksministeren at dette er «ekstremt vanskelig og ekstremt vanskelig», men departementet har gjort en innsats for å gi råd om implementering av innhold i 4/6 i henhold til resolusjon 27 om lønnsreform i ånden av å «ha en veikart, trinn for trinn, rimelig, gjennomførbar og effektiv». «Det finnes tider hvor vi føler oss ekstremt vanskelige og fastlåste, men til slutt har vi valgt en veldig passende løsning i den nærmeste fremtid, og det er fortsatt problemer som må justeres i den kommende perioden. Nå er det ikke et enkelt problem å fastsette lønnsutbetalinger i henhold til stilling», sa Pham Thi Thanh Tra. Ministeren håper at den faste visestatsministeren vil følge nøye med og skape gunstige forhold for at departementet skal kunne fullføre oppgavene sine i 2024 og de påfølgende årene. Prøv å ikke lage en omvei, en høne-egg-mekanisme. Visestatsminister Nguyen Hoa Binh sa at formålet med dagens møte hovedsakelig er at han skal forstå feltet som statsministeren nettopp har gitt ham ansvaret for. Ifølge Nguyen Hoa Binh har innenriksdepartementet en spesielt viktig rolle og posisjon, med ansvar for menneskelige og apparatrelaterte spørsmål, som er svært vanskelige og sensitive. Departementet har imidlertid gjort en god jobb med å gi råd, tett og effektivt koordinere med departementer og grener; spesielt med mange innovasjoner, akseptere vanskeligheter, ikke unndra seg eller unngå ansvar, spesielt med vanskelige spørsmål. Når det gjelder ordningen av apparatet og effektivisering av lønnssystemet, var visestatsministeren enig med innenriksministeren i at «i den innledende fasen, hvis det ikke er noen pålagte mål og ingen mekanismer, vil det være vanskelig å gjøre».

Fast visestatsminister Nguyen Hoa Binh. Foto: H.Hai

Han anerkjente Innenriksdepartementets kreative tilnærming til implementeringen av lønnspolitiske reformer. Selv om resolusjon 27 ikke er fullt implementert, er den implementert med en veikart, rimelige skritt, og praksis har vist at lønnsregimet har blitt forbedret, men situasjonen har ikke skapt noen kompliserte endringer. Visestatsministeren bemerket at Innenriksdepartementet bør fortsette å overvinne manglene og begrensningene som har blitt påpekt, spesielt i arbeidet med å perfeksjonere institusjoner. Vi streber etter å bygge en ærlig og kreativ regjering, så vi må endre tankegangen i lovgivningen: "Det som ikke kan håndteres, må forbys". Visestatsministeren gjentok statsministerens oppfordring i institusjonsbygging om å være nær virkeligheten, fjerne vanskeligheter, skape gunstige forhold for bedrifter, åpne opp ressurser og ikke lage en mekanisme for å be og gi, og bemerket: Prøv å ikke lage en omvei, høne-egg-mekanisme, hvis du vil ha penger, må du ha et prosjekt, hvis du vil ha et prosjekt, må du ha penger, å ikke vite hva som kommer først og hva som kommer senere, det er veldig vanskelig å implementere. «Siden jeg ble visestatsminister, har jeg signert dokumenter som gir meninger om innenriksdepartementets felt først og fremst. Ingen dokumenter har blitt liggende på skrivebordet mitt i mer enn to dager. Om dagen holdes møter, og om natten leses dokumenter», bekreftet Nguyen Hoa Binh at han «vil gjøre sitt beste» i de relaterte sakene som presenteres av innenriksdepartementet. Visestatsministeren minnet innenriksdepartementet om å raskt sende inn 14 saker om ordningen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå, de resterende 30 sakene som lokalsamfunnene har fullført for å sende inn til nasjonalforsamlingens stående komité denne måneden. Visestatsministeren ønsket innenriksdepartementets nylige besluttsomhet og kreativitet velkommen i løsningen av spørsmålet om administrative grenser mellom Hue og Da Nang , som ikke har blitt fastsatt de siste 50 årene. «Hvis departementet har den rette metoden, korrekte og overbevisende argumenter, vil jeg gjøre det umiddelbart, uten å presse det rundt. Dokumentene knyttet til omorganiseringen av bymyndigheter på distrikts- og kommunenivå, som er lagt frem av innenriksdepartementet, vil visestatsministeren gjøre umiddelbart», bekreftet Nguyen Hoa Binh. En annen sak som visestatsministeren også bemerket overfor innenriksdepartementet, er behovet for å fokusere på å bygge opp menneskelige ressurser for digital transformasjon. «For å transformere digitalt må vi ha menneskelige ressurser til å implementere og vi må ha praktiske løsninger. En viktig politikk som følger med dette, er at ressursene, først og fremst apparatet og menneskene, må beregnes rimelig», sa visestatsministeren. Visestatsministeren håper at innenriksdepartementet vil gi avgjørende og nøyaktige råd, alltid tørre å tenke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar, tørre å innovere og bringe høy effektivitet.

Vietnamnet.vn