Fra hjerte til sinn - SHBs indre styrke

Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) overrakte nylig meningsfulle gaver til familier med barn i vanskelige situasjoner ved National Children's Hospital (Hanoi).

Disse gavene ble gitt fraSHBs interne innovasjonskonkurranse – «Fra hjertet til å bruke forstanden» – en konkurranse organisert for å oppmuntre til innovasjon og kreativitet i banken.

Ikke bare en gaveutdelingsseremoni, denne aktiviteten demonstrerer også tydelig to av de seks kjerneverdiene i SHB-kulturen, som er: Hjerte og Sinn. Når kreativ indre styrke vekkes, når hver ansatt blir styrket og inspirert til å innovere, er resultatet ikke bare vekst, men også positiv innvirkning på samfunnet.

Fra hjerte til sinn – SHBs indre styrke.

Når kreativitet blir indre styrke

Hos SHB er innovasjon ikke et slagord, men en ånd som gjennomsyrer hver dag. Ansatte oppfordres til å «tenke stort fra små ting», frimodig foreslå, eksperimentere og skape forandring sammen. Fra interne programmer som «Fra hjertet til å bruke forstanden», «Enestående driftsforbedring» ... skaper SHB et miljø der alle har muligheten til å si ifra og bli virkelig hørt.

Tidlig om morgenen på National Children's Hospital sa Nguyen Thanh Trung – fra SHB Retail Banking og også et av medlemmene i prosjektet som vant førstepremien i konkurransen «Compassion and Wisdom» i 2024: «Jeg er veldig stolt av å bidra til et prosjekt med dyp menneskelighet, som bidrar til å redusere byrden for barn i vanskelige omstendigheter.»

Trung fortalte mer om konkurransen og sa at «Fra hjerte til sinn» ikke bare er en intellektuell lekeplass, men også en mulighet for hver SHB-ansatt til å demonstrere innovasjons- og kreativitetsånd gjennom initiativer for å forbedre arbeidseffektiviteten og driftsprosessene.

« Dessuten har konkurransen bidratt til dannelsen av en innovasjonskultur som bærer SHB-merket – der hver ansatt oppfordres til å være proaktiv, dedikert og alltid klar til å bidra til felles utvikling », understreket Trung.

Nestleder i styret og viseadministrerende direktør i SHB Do Quang Vinh presenterte løsningen «Innkrevingstjeneste via SLINK-identifikasjonskonto» for statsminister Pham Minh Chinh .

Mange av SHBs interne initiativer stopper ikke ved ideer. Disse ideene realiseres til praktiske produkter og tjenester som løser spesifikke kundeproblemer. Innkrevingstjenesten via SLINK-identitetskontoen er et typisk eksempel. Fra prosessen med å lytte til brukerbehov til å mobilisere alle ressurser for synkron implementering, gir SLINK ikke bare praktiske fordeler, men vinner også dobbeltpriser ved Digital CX Awards 2024 – noe som bekrefter statusen til dyp og orientert kreativitet.

En annen milepæl er den digitale betalingsløsningen ved National Children's Hospital – prosjektet vant førstepremien i konkurransen «Fra hjerte til sinn 2024». Prosjektet har som mål å forenkle betalingsprosessen, og hjelpe pasienter og deres pårørende med å spare tid – spesielt viktig på et sykehus i frontlinjen som mottar et stort antall pediatriske pasienter fra hele landet.

Fra feltundersøkelser, løsningsdesign og teknologiutvikling til operasjonell implementering – alt utføres med smidig koordinering mellom avdelingene. Siden den ble tatt i bruk i praksis, har SHBs digitale betalingsløsning ikke bare forbedret opplevelsen for folk, men også vært et solid skritt fremover på reisen for å følge landet i den digitale transformasjonen av helsesektoren .

Fra hjerte til rekkevidde: Reisen med vennlighet og bærekraft

Hos SHB føler alle ansatte tydelig verdien av å gi. De er kreative, ikke bare for å gjøre jobben sin bra, men også for å bidra til å forskjønne livet. Fra menneskene som sitter stille bak tastaturet, bak transaksjonsdisken – de har blitt de som sprer SHBs kjærlige hjerte.

Å komme fra hjertet blir det veiledende prinsippet for alle SHBs aktiviteter

Som et av medlemmene tilknyttet prosjektet for digitale betalingsløsninger ved National Children's Hospital, kunne ikke Bui Thi My Huong – en kasserer ved SHB Thang Long-avdelingen – skjule følelsene sine da hun nevnte de vanskelige situasjonene hun var vitne til her.

«For meg er dette en mulighet til å gi og bidra til samfunnet. Denne aktiviteten hjelper også alle i prosjektstyret til å føle at livene deres er mer meningsfulle, fremmer vennlighet og godhet hos hver enkelt person, og sprer dermed solidaritet og kjærlighet i samfunnet», sa fru Huong.

«Kulturen som stammer fra Hjertet har spredt seg sterkt fra styreleder Do Quang Hien til SHB-ansatte gjennom hele systemet, ikke bare på jobb, men også i dagliglivet. Jeg er selv veldig stolt av å være en liten del av SHB-kollektivet», delte den kvinnelige bankansatte.

SHB følger alltid med på sine ansattes reise mot personlig utvikling og for å spre gode verdier til samfunnet. Det at prisen «Fra hjerte til sinn» ble omgjort til gaver til syke barn er et tydelig bevis: hos SHB kan små ting også bære med seg stor ånd.

Spre gode verdier for samfunnet

Gjennom mer enn tre tiår med bygging og utvikling har SHB alltid satt hjertet først og ansett det som det ledende prinsippet for alle aktiviteter. Sammen med næringslivet deltar SHB aktivt i sosiale trygdeaktiviteter, for lokalsamfunnet, og programmer lansert av partiet og staten.

Vanligvis, i løpet av den kompliserte COVID-19-pandemiperioden, nådde det totale beløpet som SHB og bedrifter i forretningsmannen Do Quang Hiens økosystem støttet og bidro til epidemiforebyggingsarbeidet mer enn 1500 milliarder VND.

SHB støtter Soc Trang-provinsen med 100 milliarder VND for å rive midlertidige og forfalne hus

I 2024, i møte med alvorlige skader forårsaket av tyfonen Yagi, koordinerte SHBs arbeidsgrupper med fedrelandsfrontkomiteene i mange lokaliteter for å direkte kartlegge og gi både økonomisk og åndelig støtte med mål om å hjelpe folk og provinser med raskt å gjenoppbygge og stabilisere livene sine etter stormen og flommen.

Følgelig bidro SHB til programmet for å støtte eliminering av midlertidige og forfalne boliger for fattige og nesten fattige husholdninger over hele landet, og implementerte rentefritak og -reduksjon for kunder, og støttet mennesker rammet av stormer og flom, anslått til opptil 150 milliarder VND.

SHB og T&T Group fulgte også departementet for offentlig sikkerhet og implementerte programmet for å fjerne midlertidige boliger, støtte de fattige i alle provinser og byer, inkludert bygging av 700 hus for de fattige i Bac Lieu-provinsen; 150 hus for mennesker og 1 skole for barn av etniske minoriteter i fjellområder, i provinser som er sterkt rammet av stormer og flom, som: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...

Fra internt til lokalsamfunnet bekrefter SHB gradvis sin posisjon ikke bare som en forretningsdrevet organisasjon, men også en lykkelig bank – hvor menneskelige verdier står i sentrum, hvor hver ansatt føler seg stolt av å være en del av reisen: å jobbe med hjertet – å innovere med forstand – å spre med handling.

Ha An

Kilde: https://vtcnews.vn/tu-tam-dung-tri-suc-manh-noi-luc-cua-shb-ar954294.html