Øk pensjonsalderen i henhold til planen

I henhold til artikkel 169 i arbeidsloven av 2019 har ansatte som oppfyller vilkårene for utbetalingsperioden for sosialtrygd som foreskrevet i loven om sosialtrygd rett til pensjon når de når pensjonsalder.

Følgelig vil pensjonsalderen for arbeidstakere under normale arbeidsforhold justeres i henhold til veikartet inntil mannlige arbeidstakere fyller 62 år i 2028 og kvinnelige arbeidstakere fyller 60 år i 2035.

Fra 2021 er pensjonsalderen for arbeidere under normale arbeidsforhold 60 år og 3 måneder for mannlige arbeidere, 55 år og 4 måneder for kvinnelige arbeidere. Deretter vil den øke med 3 måneder for mannlige arbeidere og 4 måneder for kvinnelige arbeidere hvert år.

I 2025 er dermed pensjonsalderen under normale arbeidsforhold som følger: mannlige arbeidere 61 år og 3 måneder, kvinnelige arbeidere 56 år og 8 måneder.

Pensjonister og trygdemottakere registrerer seg for å motta ytelser gjennom personlige kontoer (minibank).png
I 2025 vil pensjonsalderen fortsatt bli justert i henhold til veikartet for både mannlige og kvinnelige arbeidstakere. Illustrasjonsfoto: Folketrygden

Arbeidstakere med redusert arbeidsevne; som arbeider i spesielt krevende, giftige eller farlige yrker eller jobber; som arbeider i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold, kan pensjonere seg ved en lavere alder, men ikke mer enn 5 år eldre enn den foreskrevne alderen på pensjoneringstidspunktet, unntatt i tilfeller der loven bestemmer noe annet.

Arbeidstakere med høye faglige og tekniske kvalifikasjoner og i noen spesielle tilfeller kan pensjonere seg ved en høyere alder, men ikke mer enn 5 år eldre enn den foreskrevne alderen på pensjoneringstidspunktet, med mindre annet er fastsatt i loven.

En arbeids- og lønnsekspert sa at justering av pensjonsalderen er en strategisk personalbeslutning med en langsiktig visjon. Å justere pensjonsalderen til å øke med 3 måneder hvert år for mannlige arbeidstakere frem til de fyller 62 år og med 4 måneder for kvinnelige arbeidstakere frem til de fyller 60 år, er for å unngå å sjokkere arbeidsmarkedet og unngå en plutselig økning i arbeidsledigheten, noe som kan føre til sosial ustabilitet.

Betal sosialtrygd i 15 år for å motta pensjon

Fra 1. juli 2025, når sosialtrygdloven av 2024 trer i kraft, vil ansatte som har betalt obligatorisk sosialtrygd i minst 15 år (gjeldende lov fastsetter 20 år) ha rett til pensjon når de går av med pensjon dersom de oppfyller vilkårene spesifisert i artikkel 65 i sosialtrygdloven, slik som: å ha nådd pensjonsalder, være minst 10 år yngre enn den fastsatte alderen og ha jobbet i underjordisk kullgruvedrift i minst 15 år i henhold til myndighetenes forskrifter; å være smittet med HIV/AIDS på grunn av arbeidsulykker mens de utfører tildelte oppgaver...

Selv om ansatte i henhold til sosialtrygdloven av 2024 har lov til å redusere deltakelsesperioden sin i sosialtrygden for å motta pensjonsytelser, er den høyeste pensjonssatsen fortsatt på det gamle nivået på 75 %.

I henhold til artikkel 66 i sosialtrygdloven av 2024 om månedlige pensjonsnivåer, beregnes det månedlige ytelsesnivået for berettigede pensjonister som følger:

For kvinnelige arbeidstakere tilsvarer pensjonssatsen for 15 år med trygdeinnskudd 45 % av lønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeinnskudd, med et maksimum på 75 %.

For mannlige arbeidstakere tilsvarer pensjonen 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnbetalinger tilsvarende 20 år med trygdeinnbetalinger, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.

For mannlige arbeidstakere som har betalt trygdeytelser i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeytelser tilsvarende 15 års trygdeytelser, deretter legges det til 1 %. Ved tidlig pensjonering på grunn av redusert arbeidsevne reduseres hvert år med pensjonering før fastsatt alder med 2 %.

Ved tidligpensjonering på mindre enn 6 måneder reduseres ikke pensjonsprosenten; fra 6 måneder til mindre enn 12 måneder reduseres pensjonen med 1 %.

Arbeidsekspert Nguyen Thi Lan Huong – tidligere direktør for Institutt for arbeid og sosialvitenskap ( departementet for arbeid, uføre ​​og sosiale saker ) sa at det å redusere tiden det tar å betale trygd fra 20 år til 15 år for å motta pensjon ikke betyr at pensjonslønnen er lav. Dette er bare minimumsbetingelsen for at de som kommer sent inn i arbeidsmarkedet (35–45 år) skal ha muligheten til å nyte godt av pensjonspolitikken. For de som deltar i trygd over lengre tid, vil ingenting endre seg. Når de når pensjonsalderen, vil ytelsesnivået være høyt.

Videre justeres pensjonene i henhold til den årlige konsumprisindeksen, pensjonister kan delta i gratis helseforsikring, slik at når de blir gamle og syke, vil belastningen på pårørende og samfunnet reduseres.

Sosialtrygdloven av 2024 fastsetter tre former for å motta pensjon fra 1. juli 2025 for ansatte som deltar i obligatorisk sosialtrygd: Gjennom mottakerens bankkonto; direkte fra sosialtrygdbyrået eller en tjenesteorganisasjon som er autorisert av sosialtrygdbyrået; gjennom arbeidsgiveren.

For deltakere i frivillig sosialtrygd finnes det to måter å motta pensjon på: Gjennom mottakerens konto åpnet i en kommersiell bank eller utenlandsk bankfilial etablert og opererer i Vietnam; direkte fra sosialtrygdbyrået eller en tjenesteorganisasjon autorisert av sosialtrygdbyrået.