Cau Giay Jobbmesse 2025: Mulighetene banker på døren for unge til middelaldrende arbeidstakere

Den 9. november deltok hundrevis av arbeidere, studenter og unge på Cau Giay Ward Job Consultation and Transaction Day 2025. Arrangementet ble organisert av Department of Home Affairs i samarbeid med Cau Giay Ward.

Miniatyrjobbbytte

Lederne i innenriksdepartementet og Cau Giay-distriktet forstår rekrutteringssituasjonen. Foto: PV

Mer enn 30 bedrifter og yrkesopplæringsinstitusjoner deltok på arrangementet, og tusenvis av ledige stillinger ble presentert. Fra IT-ingeniører, teknisk personell, selgere, hotell- og restaurantansatte, til yrkesfaglige kurs og arbeidskrafteksportprogrammer. Alt dette skapte et «bilde» av et levende, praktisk og mulighetsfylt arbeidsmarked.

På konsulentstanden for arbeidskrafteksport var mange unge interessert i det japanske og koreanske markedet. De ble introdusert for retningslinjer som støtter lån, språkopplæring og yrkesfaglige ferdigheter før de dro til å jobbe i utlandet, en retning som ble ansett som et «springbrett» for en mer stabil fremtid.

Rådgivningsbordet for oppstartsferdigheter er interessant for unge mennesker. Foto: PV

I rekrutteringsområdet gjennomgikk Pham Van Khoi (en sisteårsstudent ved University of Transport) søknaden sin før han gikk til intervju. «Jeg søkte på stillingen som IT-tekniker. Dette er første gang jeg har møtt arbeidsgiveren direkte og hørt dem snakke om bedriftens reelle behov. Den vennlige og åpne atmosfæren gjorde meg mye mer selvsikker. Jeg tror det mest verdifulle i dag ikke bare er å ha muligheten til å få en jobb med en gang, men også å vite hva jeg trenger å forberede meg på for å være klar til å gå ut i livet», delte Pham Van Khoi.

Mange lånemuligheter for studenter med hovedfag i naturvitenskap , teknologi og matematikk introduseres for arbeidere av Sosialpolitisk bank i samarbeid med organiseringskomiteen. Foto: PV

Ikke langt unna har fru Nguyen Thi Thu Hang (48 år gammel, Cau Giay-distriktet) nettopp fullført en karriereveiledningstime. «Jeg sluttet i jobben min for å ta vare på mitt syke barn. Nå som barnets helse er bedre, vil jeg tilbake til arbeidsmarkedet. Når jeg kommer til dagens festival, føler jeg meg heldig fordi det finnes jobber for middelaldrende mennesker. Jobbene er ganske varierte, fra salg til ledelse av driftstjenester i leilighetsbygg», sa fru Nguyen Thi Thu Hang.

Fru Hang la til at hun bestod intervjurunden. «I forbindelse med effektivisering av lønnssystemet føler jeg at jeg ikke blir hengende etter, fordi det fortsatt finnes programmer som dette som støtter meg», sa hun.

Historiene til fru Hang og venninnen hennes Khoi er bare to av hundrevis av tilfeller som fant tro og mulighet 9. november.

Å bringe politikken nærmere folket

Arrangørene pratet og forsto arbeidernes behov. Foto: PV

Ifølge Nguyen Thi Thu Ha, nestleder i valgkretsens folkekomité, er Cau Giay en valgkrets med en stor befolkning på over 74 000 mennesker, med en rask urbaniseringsrate. I valgkretsen er det over 6300 bedrifter og over 3600 husholdninger, inkludert mange store selskaper som FPT, Viettel, CMC ; dusinvis av universiteter og høyskoler. Den store rekrutteringskilden, den unge og rikelige arbeidsstyrken bidrar til å møte tilbud og etterspørsel; løse folks faktiske behov, og bidrar til å stabilisere sosial trygghet.

Cau Giay-distriktet har ikke bare gjort en innsats for å bringe arbeidsformidlingen nærmere folket, men har også proaktivt koordinert implementeringen av den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer for å implementere låneprogrammet fra det nasjonale fondet, og støttet arbeidere og studenter i å starte bedrifter.

120 prosjekter har blitt implementert med et totalt beløp på 11 860 millioner VND, noe som har hjulpet 248 arbeidere med å finne stabile jobber, og skapt forutsetninger for at 3 universitetsstudenter kan studere og forske. Dette bringer det totale antallet personer som får støtte til å finne jobber i bydelen opp i 1 285/1 520 personer, noe som tilsvarer 85 % av byens plan.

Konsultasjonsdisk for studier i utlandet. Foto: PV.

Nguyen Tay Nam, visedirektør i Hanoi Department of Home Affairs, vurderte at det bemerkelsesverdige høydepunktet ved jobbkonsultasjons- og transaksjonsmessen i Cau Giay i 2025 var at det i tillegg til rekrutteringsaktiviteter også finnes et område for karriereveiledning, arbeidskrafteksport, dokumentskriving, intervjuing og fremtidig karriereorientering – ferdigheter som studentene ofte mangler. Innovasjonen i denne tilnærmingen hjelper arbeidstakere ikke bare med å få muligheten til å få jobber, men også å samle mer kunnskap og erfaring for å tilpasse seg svingninger i økonomien .

Herr Nguyen Tay Nam sa også: «I november lanserer innenriksdepartementet jobbportalen i Hanoi, som bruker kunstig intelligens slik at bedrifter og arbeidstakere kan koble seg til nettet raskere, mer transparent og intelligent.»

Dette initiativet forventes å bli en «elektronisk dør» som skal hjelpe arbeidstakere, spesielt unge mennesker, med å finne jobber enkelt uten å måtte bruke mye tid på å reise eller være avhengig av meglerkanaler.

Noen av de viktigste rekrutteringsyrkene som ble introdusert av organiseringskomiteen på festivalen:

Produksjon - Mekanikk - Ingeniørfag: 240 mål

Handel - Service - Markedsføring - Deltid: 280 stillinger

Informasjonsteknologi - Programvare - Kommunikasjon - AI: 160 mål

Bygg - Eiendom - Arkitektur: 160 mål

Logistikk - Transport - Import og eksport: 180 mål

Utdanning - Helsevesen - Administrasjon - Regnskap - Personalressurser: 180 mål

Inntekt: 7–40 millioner VND/måned (avhengig av stilling, evner, erfaring)

Kilde: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html