Hva er nytt i lærerrekrutteringen i Ho Chi Minh-byen i 2024?

Fritid for elever og lærere ved Tran Hung Dao barneskole, distrikt 1, Ho Chi Minh-byen. Fra 2024 kan skolene rekruttere lærere til to nye stillinger.

Den 28. februar ba utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen skolene om å rapportere spesifikk statistikk om situasjonen til lærere og ansatte. Ut fra dette grunnlaget vil utdannings- og opplæringsdepartementet ha et grunnlag for å vurdere å fordele antall ansatte i 2024 til offentlige tjenesteenheter under sin ledelse for å rekruttere lærere og fullføre databasen for å tjene arbeidet med digital transformasjon.

Utdannings- og opplæringsdepartementet ber skolene om å rapportere spesifikt personell: Nåværende antall lærere, tjenestemenn og ansatte; Behov for tjenestemenn og ansatte i skoleåret 2024–2025; Antall pensjonerte tjenestemenn og ansatte (fra 1. januar 2024 til 31. mai 2025), opphør av arbeidsavtaler og opphør av arbeidsavtaler (fra 1. januar 2024 til 1. mars 2024).

For å ha et grunnlag for å vurdere fordelingen av antall ansatte, instruerte Tong Phuoc Loc, leder for personalorganisasjonsavdelingen i utdannings- og opplæringsdepartementet, skolene om å bruke følgende juridiske dokumenter for å beregne personalbehov: Regjeringens dekret nr. 106 om stillinger og antall ansatte i offentlige tjenesteenheter; Rundskriv nr. 19 fra utdannings- og opplæringsdepartementet som gir veiledning om stillinger, strukturen av offentlig ansatte i henhold til yrkestitler og antall ansatte i offentlige førskoler; Rundskriv nr. 20 fra utdannings- og opplæringsdepartementet som gir veiledning om stillinger, strukturen av offentlig ansatte i henhold til yrkestitler og antall ansatte i offentlige allmennutdanningsinstitusjoner og spesialskoler.

Lærerrekrutteringen for skoleåret 2023–2024 ved Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement vil finne sted i juni 2023.

Ifølge Loc utføres personalgjennomgangen på grunnlag av rundskriv 20 utstedt av Kunnskapsdepartementet 30. oktober 2023 (som erstatter rundskriv 16 av 2017 om listen over stillingsrammeverk).

Den største endringen i skolestillinger er tilføyelsen av undervisningspersonale og studieveiledere. Tidligere, i henhold til det gamle regelverket, fikk skolene kun tildelt undervisningspersonale hvis de tilhørte en av to typer: skoler for barn med funksjonsnedsettelser eller etniske internatskoler. Ved anvendelse av det nye regelverket har alle typer skoler undervisningspersonale.

På samme måte må skolene fra og med første semester av skoleåret 2023–2024 tildele deltidslærere eller ha korttidskontrakter med psykologiske rådgivere for stillingen som psykologisk rådgiver. Når den nye stillingslisten brukes, vil imidlertid skolene nå offisielt kunne rekruttere til stillinger som studentrådgiver.

I tillegg, hvis skolene tidligere rekrutterte medisinsk personell i form av tjenestemenn, vil de når de implementerer de nye forskriftene, gå over til å signere arbeidskontrakter for støtte- og servicestillinger i vanlige skoler.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm