Medlemmer av sentralkomiteen som er ledere for nasjonalforsamlingens delegasjoner kan ikke inneha mer enn tre lederstillinger.

(Dan Tri) – I følge retningslinjene fra den sentrale organiseringskomiteen kan ikke medlemmer av den sentrale partikomiteen som er utpekt til å være ledere for provinsielle og kommunale nasjonalforsamlingsdelegasjoner inneha mer enn tre lederstillinger.

På den nasjonale konferansen om utplassering av valg av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026-2031, presenterte nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen instruksjon nr. 36 om personalarbeid for varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026-2031, morgenen 15. november.

Tjenestemenn hvis slektninger har begått brudd på rettsprinsippene, har ikke lov til å bli nominert som kandidater til nasjonalforsamlingen.

Angående de generelle kriteriene sa Quang at kandidatene til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031 må være eksemplariske kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; ha prestisje og kapasitet; ha en sterk ideologi og politisk vilje; og resolutt kjempe for å beskytte partiets ideologiske grunnlag, grunnloven og statens lover.

Nestleder for den sentrale organiseringskomiteen Hoang Dang Quang (Foto: Pham Thang).

Kandidater til nasjonalforsamlingen og folkerådet må også ha moralske egenskaper, en eksemplarisk og ren livsstil; være flittige, sparsommelige, ærlige, oppreiste, upartiske; oppgi eiendeler og inntekter ærlig og transparent, uten opportunisme, maktambisjoner, lokalisme, fraksjonalisme, korrupsjon, sløsing, negativitet, "gruppeinteresser"...

Den sentrale organiseringskomiteen gir klare retningslinjer for «ikke å la koner, ektemenn, barn eller slektninger utnytte sine posisjoner og makt for personlig vinning»...

Den sentrale organiseringskomiteen instruerer om ikke å introdusere eller inkludere på kandidatlisten de som viser tegn til politisk opportunisme, maktambisjoner; har lokale, konservative, stillestående tanker; blir etterforsket, inspisert, revidert eller eksaminert når det er tegn til brudd; ledere av etater, organisasjoner og enheter som tillater korrupsjon, sløsing, negativitet og splittelse.

Tjenestemenn som har begått brudd på lovene eller blitt disiplinert i løpet av perioden 2021–2026; tjenestemenn hvis slektninger har brutt loven ... vil heller ikke bli introdusert eller inkludert på kandidatlisten.

Nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen understreket at «resolutt ikke å la uverdige mennesker, de som stiller til valg for stillinger og makt, stille til valg til nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer».

I tillegg legger den sentrale organiseringskomiteen vekt på og introduserer ledende eksperter innen vitenskap , teknologi, innovasjon, digital transformasjon og høyteknologisk industri; anerkjente advokater med dyp forståelse av internasjonal rett; og dyktige forretningsmenn med lidenskap for partiets og folkets revolusjonære sak.

Vilkår for at sentrale provinsielle og kommunale ledere skal være ledere av nasjonalforsamlingens delegasjon

Når det gjelder antallet varamedlemmer i Nasjonalforsamlingens etater; ledere og nestledere i den 16. nasjonalforsamlingens delegasjoner og nøkkelpersonell i folkeråd og folkekomiteer på alle nivåer for perioden 2026–2031, fastsetter den sentrale organiseringskomiteen: «For etater i Nasjonalforsamlingen som omorganiseres i løpet av den 15. perioden, vil antallet varamedlemmer forbli det samme som foreskrevet. I løpet av den 16. nasjonalforsamlingsperioden vil antallet varamedlemmer bli ordnet i henhold til vedkommende myndighets forskrifter.»

Delegater som deltar på konferansen (Foto: Hong Phong).

Ifølge nestlederen for den sentrale organiseringskomiteen blir sentrale ledere i provinser og byer foreslått av partikomiteen og godkjent av politbyrået og sekretariatet for å stille til valg som nasjonalforsamlingsrepresentanter. Hvis de blir valgt, vil de inneha stillingen som leder av nasjonalforsamlingens delegasjon i provinsen eller byen i henhold til prinsippet om at hver leder ikke har mer enn to lederstillinger (sekretær, nestleder, leder av folkerådet, leder av folkekomiteen, leder av nasjonalforsamlingens delegasjon, leder av fedrelandsfrontkomiteen). Andre saker vurderes og avgjøres av kompetente myndigheter.

Medlemmer av den sentrale partikomiteen som er utnevnt til å være ledere for provinsielle og kommunale nasjonalforsamlingsdelegasjoner, må ikke inneha mer enn tre lederstillinger. Personen som innehar stillingen som nestleder for en provinsiell eller kommunal nasjonalforsamlingsdelegasjon, må være et medlem av partikomiteen på provinsielt nivå, ha hatt stillingen som avdelingsdirektør eller tilsvarende eller høyere, og ha en plan for en av følgende stillinger: medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen eller bypartikomiteen, nestleder for nasjonalforsamlingsdelegasjonen, nestleder i folkerådet, nestleder i folkekomiteen i provinsen eller byen, eller tilsvarende eller høyere.

Innføringen av kandidater til sentrale lederstillinger i folkeråd og folkekomiteer på alle nivåer må være basert på personalplanen som er utarbeidet av partikomiteen og godkjent av den kompetente myndigheten (knyttet til personalarbeidet til partikongressene på alle nivåer for perioden 2025–2030).

Om nødvendig, ifølge herr Quang, må endringer som må gjøres rapporteres til den kompetente partikomiteen for vurdering og avgjørelse.

Han presiserte også at personen som er nominert til å stille til valg som leder av den 16. nasjonalforsamlingsdelegasjonen, eller til stillingen som leder av folkerådet eller leder av folkekomiteen i en provins eller by for perioden 2026–2031, i henhold til personalplanen som er godkjent av det 13. politbyrået og sekretariatet, ikke trenger å rapportere tilbake til det 14. politbyrået og sekretariatet.

Oversikt over den nasjonale konferansen om gjennomføring av valg av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031 (Foto: Hong Phong).

Dersom det er nødvendig å omorganisere lederen av nasjonalforsamlingens delegasjon i henhold til den overordnede planen, må dette rapporteres til politbyrået og sekretariatet for vurdering og avgjørelse.

Den sentrale organiseringskomiteen minnet partikomiteer på alle nivåer om å lede plasseringen av kandidater til viktige lederstillinger i folkeråd og folkekomiteer i valgkretser, og sikre harmoni og generell samsvar i plasseringen av kandidater i lokale valgkretser.

Når det gjelder alder, sier instruks nr. 36 tydelig at tidspunktet for å beregne alderen for deltakelse i den 16. perioden for heltidsrepresentanter i Nasjonalforsamlingen og heltidsrepresentanter i Folkerådet for perioden 2026–2031 er mars 2026.

Førstegangskandidater må være gamle nok til å ha deltatt i to eller flere perioder i nasjonalforsamlingen eller folkerådet, minst én hel periode; menn født fra mars 1969, kvinner født fra september 1972 og utover.

For at heltidsrepresentanter i nasjonalforsamlingen som arbeider på sentralt og lokalt nivå skal kunne gjenvelges, må heltidsrepresentanter i Folkerådet som skal gjenvelges (med unntak av medlemmer av sentralpartiets komité) ha minst 36 måneder gjenværende arbeidstid (menn født fra mars 1967; kvinner født fra mai 1971 og utover).

I tilfeller der de ikke lenger er gamle nok til å bli gjenvalgt, men ennå ikke har nådd pensjonsalder, vil den kompetente myndigheten som har ansvar for å lede kadrene proaktivt gjøre en god jobb med ideologisk arbeid, oppmuntre dem til å pensjonere seg fra jobb, pensjonere seg tidlig og nyte godt av de foreskrevne regimene og retningslinjene; ​​vurdere og arrangere passende arbeid eller opprettholde noen regimer, og vente på at de når pensjonsalderen.

Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/uy-vien-trung-uong-lam-truong-doan-dbqh-khong-giu-qua-3-chuc-danh-lanh-dao-20251115090705997.htm