Rollen til partiarbeid og politisk arbeid i 80 år med bygging, kamp og vekst av Vietnams folkehær

Frem til nå har politisk arbeid spilt en stor rolle og har en strålende tradisjon i historien om å bygge og kjempe for Folkehæren» (1); samtidig har mottoet: «Politikk er kommandanten, ideologi er sjelen» alltid vært gjennomgående. Det er erfaringen til vårt parti og andre partier som har blitt oppsummert i et fungerende motto. Bare ved å implementere dette mottoet riktig kan vi ha Kinas sprang fremover-bevegelse, en bevegelse som raskt går videre utover det planlagte nivået i vår hær...» (2) i å bygge en revolusjonær hær.

Dermed spiller partiarbeid og politisk arbeid (CTĐ, CTCT) rollen som «sjelen og livsnerven» til vår hær, og bidrar betydelig til å opprettholde og styrke partiets absolutte og direkte ledelse i alle aspekter av hæren. Fordi partiets ledelse har bestemt fødsel, utvikling, vekst, kamp og seier, og dermed gjort vår hær til en virkelig revolusjonær hær av folket, av folket, for folket. Under ledelse av Vietnams kommunistiske parti , den sentraliserte og enhetlige ledelsen av staten, slik at: «Vår hær er lojal mot partiet, filial mot folket, klar til å kjempe og ofre for fedrelandets uavhengighet og frihet, for sosialisme. Hver oppgave er fullført, hver vanskelighet er overvunnet, hver fiende er beseiret» (3). 80 år med jevn fremgang under det strålende partiflagget og den strålende tradisjonen til den heroiske Vietnams folkehær (VPA), partiets sentralkomité og den sentrale militærkommisjonen har bekreftet sin spesielt viktige rolle i å bygge en sterk og omfattende hær, noe som demonstreres i følgende hovedinnhold:

Generalløytnant Trinh Van Quyet overrekker gaver fra den sentrale militærkommisjonen og Forsvarsdepartementet til personer rammet av stormer og flom under en inspeksjonstur for å overvinne konsekvensene av storm nr. 3 i Ha Giang -provinsen, september 2024. Foto: TRUNG KIEN

For det første, opprettholde og styrke partiets absolutte og direkte lederskap i alle aspekter av hæren, og sikre hærens kamp og seier.

I sin «tale ved mottakelsen for å feire 20-årsjubileet for vår hær» den 22. desember 1964, understreket president Ho Chi Minh: «Vår hær har uovervinnelig styrke fordi den er en folkehær bygget, ledet og utdannet av vårt parti» (4). Fordi: Partiets absolutte og direkte lederskap i alle aspekter av hæren er prinsippet som bestemmer fødselen, utviklingen, kampene, seieren og veksten til Vietnams folkehær, og er «den avgjørende faktoren som sikrer at hæren oppfyller sitt oppdrag overfor fedrelandet og folket» (5). «Uten partiets lederskap kan det ikke være noen folkehær og ingen seier i krigen for nasjonal frigjøring» (6). Med en grundig forståelse av dette prinsippet, i ledelsen og retningen av alle arbeidsområder og alle hærens oppgaver, har partiet og den sentrale militærkommisjonen alle som mål å opprettholde og styrke partiets absolutte og direkte lederskap i alle aspekter av Vietnams folkehær.

Siden hæren ble opprettet, har partiet vårt etablert et politisk arbeidsregime i hæren. «Politisk arbeid i hæren tilhører partiet, fordi partiet leder hæren i form av ideologi og politikk, byggingen av partiorganisasjoner og partiarbeid er hovedinnholdet i det politiske arbeidet» (7). Den grunnleggende oppgaven til partiets sentralkomité og det politiske byrået er å forstå partiets ledelse over hæren grundig, å bruke marxismen-leninismen og partiets synspunkter, retningslinjer og politikk for å gi politisk utdanning, og å øke revolusjonær bevissthet for kadrer og soldater. Derfra vil vi befeste solidariteten i og utenfor hæren, heve kampånden og sørge for at hæren utfører alle tildelte oppgaver på en utmerket måte.

For å sikre partiets absolutte og direkte lederskap i alle aspekter av hæren, har partiets sentralkomité og partiets sentralkomité regelmessig viet oppmerksomhet til å bygge og befeste partiets organisasjonssystem på alle nivåer i hæren, spesielt ved å bygge rene og sterke grasrotorganisasjoner på partiet, og fungere som kjernen i lederskapet i å bygge omfattende sterke etater og enheter, og med hell utføre funksjonene til en kamphær, en arbeidshær og en arbeids- og produksjonshær.

I sine lederaktiviteter har partikomiteer på alle nivåer strengt implementert prinsippene om demokratisk sentralisme og kollektiv ledelse, tildelt individuelt ansvar, fremmet ånd og personlig ansvar; regelmessig fremmet selvkritikk og kritikk, styrket solidaritet og enhet innen partikomiteer, particeller og partiorganisasjoner, og fungert som kjernen for å bygge solidaritet i hele enheten, og realisert målet om at hele hæren skal ha én vilje. Bygge et sterkt kommandosystem på alle nivåer for å møte kravene til hærens utvikling, med sikte på å lykkes med å utføre alle politiske og militære oppgaver i krigstid så vel som fredstid, med kollektiv bevissthet, partiånd og prinsipper i militære aktiviteter i samsvar med partiets politiske og militære retningslinjer. I tillegg bygge masseorganisasjoner med politisk bevissthet og en gjennomgående revolusjonær ånd i alle hærens aktiviteter, spesielt i grasrotenheter; raskt motivere og oppmuntre tropper til å fremme demokrati, fremme politisk ansvar i byggingen av enheter og en omfattende sterk hær.

Ved å tett kombinere ideologisk arbeid, organisasjonsarbeid med politisk arbeid, skape en sterk drivkraft, kontinuerlig utvikling, mangedoble politisk, åndelig og materiell styrke slik at hæren kan beseire fienden, vokse omfattende og fast. Takket være den samtidige implementeringen av ideologiske og organisatoriske tiltak, er hæren vår alltid tett forent, samlet i vilje og handling, og danner en solid blokk rundt partiets sentralkomité, og bidrar til å opprettholde politisk stabilitet, overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, og drive revolusjonen fremover.

I løpet av de siste 80 årene, under partiets ledelse, har den sentrale militærkommisjonen og den sentrale militærkommisjonen fullt og konsekvent implementert prinsippet om partiets absolutte og direkte lederskap i alle aspekter av hæren; vårt parti deler ikke lederskap med noe annet politisk parti eller individ, uten å gå gjennom noen mellomliggende organisasjon eller stadium, og organiserer og leder alle aspekter av aktiviteter og arbeid i utførelsen av hærens funksjoner og oppgaver, uten å gå glipp av noe stadium eller trinn.

Partikomiteer, kommandører og funksjonelle etater griper regelmessig tak i, opprettholder og styrker det absolutte, direkte lederskapet i alle aspekter av partiet, regelmessig og direkte til politbyrået og sekretariatet; styrker lederskapet til den sentrale militærkommisjonen, partikomiteer og partiorganisasjoner på alle nivåer i hæren over alle organisasjoner, styrker og aktiviteter i hele hæren. I sammenheng med mange endringer i verden, regionen og landet, for å opprettholde og styrke det absolutte, direkte lederskapet i alle aspekter av partiet over hæren, er det nødvendig å fortsette å gripe tak i, konkretisere og implementere resolusjon nr. 51-NQ/TW datert 20. juli 2005 fra det 9. politbyrået om "Fortsatt perfeksjonering av partiets lederskapsmekanisme, implementering av énmannskommandørregimet knyttet til implementeringen av politisk kommissær og politisk offiserregime i Vietnams folkehær"; Resolusjon fra den 11. armépartikongressen; Resolusjon fra den 13. nasjonale partikongressen. Å opprettholde partiets ideologiske grunnlag, og resolutt kjempe for å bekjempe alle fiendtlige styrkers planer og triks for å «avpolitisere» hæren for å kunne implementere partiets politikk og retningslinjer for militært arbeid, nasjonalt forsvar, beskyttelse av fedrelandet og oppbygging av folkehæren i den nye situasjonen.

For det andre, bygg opp en kontingent av militære kadrer med tilstrekkelig antall, høy kvalitet og rimelig struktur til å møte utviklingsbehovene til folkets væpnede styrker.

I løpet av sin levetid påpekte president Ho Chi Minh: «Kadrer er roten til alt arbeid» (8), «utdanning av kadrer er roten til partiets arbeid» (9), «spørsmålet om kadrer er et svært viktig og presserende spørsmål» (10)… Ut fra dette orienterte han: «Vi må strebe etter å bygge opp hæren vår til en mektig folkehær, en revolusjonær hær som beveger seg mot regularitet og modernitet, for å opprettholde fred og beskytte fedrelandet» (11). Å bygge et sterkt kaderteam er den «nøkkel»-delen av «nøkkel»-oppgaven i å bygge hæren, styrke nasjonalt forsvar, sikkerhet og beskytte fedrelandet; dette er både et presserende spørsmål i den nærmeste fremtid og et grunnleggende, langsiktig strategisk spørsmål. Dypt bevisste på dette spørsmålet har partikomiteer på alle nivåer de siste 80 årene grundig forstått og seriøst implementert synspunktene, retningslinjene og politikken til partiet og president Ho Chi Minh om å bygge et kaderteam, og oppnådd viktige resultater; sikre balanse mellom militære tjenester og grener, mellom etater og enheter, mellom regulære styrker og reservestyrker.

Armékadrene, som ble født ut av massenes revolusjonære kampbevegelse, bestod hovedsakelig av bønder med begrenset utdanning og militær kunnskap. Samtidig krevde oppgaven med å beskytte det nye regimet og føre motstandskrigen mot fransk kolonialisme en sterk hær både kvantitativt og kvalitativt. For å møte de praktiske kravene ledet og styrte partiets sentralkomité og president Ho Chi Minh den hastende organiseringen av opplæring og utdanning av armékadrer ved militærskoler, kombinert med opplæring og utdanning ved enhetene: «Innen første halvdel av 1946 utviklet arméenhetene våre seg svært raskt, antallet tropper hadde nådd mer enn 100 000 mennesker, inkludert mange deler av samfunnet, som deltok i motstandskrigen mot de franske inntrengerne» (12).

Helt i de første årene av motstandskrigen mot fransk kolonialisme styrket den sentrale militærkommisjonen og politbyrået (13) generalkommandoen lederskapet og retningen i regionene, provinsene og hovedenhetene for regelmessig å vie oppmerksomhet til arbeidet med trening, veiledning og styring av bruken av kadrer, og raskt oppfylle kravene til motstandskrigen og den nasjonale oppbyggingen. Den tette kombinasjonen av organisatorisk arbeid med ideologisk arbeid og politisk arbeid styrket raskt partiånden og prinsippene i kaderteamet. Solidariteten og harmonien mellom kadrer som var arbeidere og bønder og kadrer som var intellektuelle ble dypere, bredere og mer bærekraftig, noe som tydelig demonstrertes i ledelsen og kommandoen over troppene, alltid forent i emulering for å gjennomføre kampanjen: "Trene hæren til å oppnå prestasjoner", "trene kadrer, korrigere hæren". I november 1949 hadde hæren nesten 40 000 partimedlemmer, og lederforholdet i kompaniet ble stadig høyere, med noen enheter som nådde 50 % av hæren som partimedlemmer (14). Takket være de modne kadrene bestemte partiet vårt seg fra 1950 og utover for å bruke hæren til å sette i gang konsentrerte angrep, ødelegge et stort antall fiendtlige tropper, og gradvis føre motstandskrigen mot fransk kolonialisme til endelig seier.

Basert på revolusjonens krav og oppgaver, har hæren vår i løpet av de 21 årene med motstandskrig mot USA for å redde landet, utviklet sin styrke i stor skala, med alle militære grener, tjenester og styrker utstyrt med stadig mer moderne våpen og teknikker. Militær trening og ideologisk trening i hæren utføres på alle nivåer med alle offiserer og soldater for å sikre effektivitet og produktivitet. Ideologisk lederskap og organisasjonsarbeid utføres seriøst, tett inntil kampøvelser og kampobjekter. Propaganda- og agitasjonsarbeid har skapt en levende og utbredt konkurranseatmosfære i hele hæren. På 1960-tallet fortsatte hæren vår å perfeksjonere organiseringen av styrken, med tre militære grener og tjenester, i samsvar med de faktiske evnene og kravene i motstandskrigen mot USA for å redde landet. Hærkadrene modnet gradvis i kamp med økende kvantitet og kvalitet, rimelig struktur, både politiske kvaliteter og kapasitet, kommandoorganisasjon og godt faglig og teknisk nivå, og tjente som kjernen i å bygge opp hæren, trene tropper og praktisere seirende kamp, ​​og bidro med hele partiet, folket og hæren til den store seieren våren 1975, fullstendig frigjøring av Sørstatene, forening av fedrelandet og fullføring av folkets nasjonale demokratiske revolusjon i hele landet.

For å bygge en kontingent av militære kadrer som oppfyller kravene og oppgavene i den nye situasjonen, må hele hæren grundig forstå og seriøst og effektivt implementere resolusjonen fra partiets 13. nasjonalkongress, resolusjon nr. 05-NQ/TW fra politbyrået "Om organiseringen av Vietnams folkehær for perioden 2021-2030 og de påfølgende årene"; resolusjon nr. 230-NQ/QUTW datert 2. april 2022 fra den sentrale militærkommisjonen "Om lederskap i implementeringen av Vietnams folkehær for perioden 2021-2030 og de påfølgende årene". Utvikle en hovedplan med en streng og vitenskapelig implementeringsmetode, med en spesifikk veikart, justere økningen og reduksjonen av organisasjonen og antallet tropper i hver blokk i samsvar med militære og forsvarsretningslinjer og oppgaver, målet om å bygge et allmennt nasjonalt forsvar, folkekrig, beskyttelse av fedrelandet og evnen til å sikre våpen og utstyr for hæren, samtidig som vietnamesisk militærkunst arves og utvikles.

Innholdet i trening, utdanning og fostring av offiserer fra troppsnivå og oppover må organiseres på en rimelig måte, der utdanning i marxisme-leninisme, Ho Chi Minhs tankegang, retningslinjene og oppgavene til den vietnamesiske revolusjonen må vektlegges, og det konsekvente målet for arbeiderklassens og revolusjonære aktiviteter i hæren er å bygge en arbeiderklasseholdning, et kommunistisk verdenssyn og livssyn, og sikre opprettholdelse av prinsipper, spesielt prinsippet om partiånd, som et grunnlag for kadrer for å forbedre sine elitepolitiske kvaliteter, teoretiske tenkeevne og mestre vietnamesisk militærkunst i henhold til kravene til å bygge en revolusjonær, disiplinert, elite og moderne hær. Kombiner trening og utdanning på skoler med trening i enheter, mellom innenlands trening og trening og fostring av kadrer i utlandet. Kombiner trening og utvikling av partimedlemmer tett med trening og utvikling av kadrer i faktisk trening og kampberedskap. Kaderarbeidet må sikre rettidig suksesjon og supplering. Dette er det overordnede og konsekvente innholdet i å bygge en sterk, kompakt og moderne hær.

For det tredje, å bygge politisk mot og viljen til å kjempe og vinne, noe som bidrar til å forbedre hærens generelle kvalitet og kampstyrke.

I en diskusjon om partiets og den politiske kommissærens rolle i å bygge opp den politisk-åndelige faktoren, bekreftet VI Lenin: «...Der det politiske arbeidet i hæren og de politiske kommissærenes arbeid utføres mest nøye ... er det ingen slapphet i hæren, hæren opprettholder bedre orden, og moralen deres er også høyere; det er flere seire» (15). Ved å anvende VI Lenins synspunkt kreativt, hadde vårt parti tidlig (1931) en politikk: «Når det gjelder etablering av geriljalag, er det nødvendig å sikre politisk arbeid i disse lagene og lokalbefolkningen for å forene disse lagene tett med arbeidermassene i området» (16). Spesielt rett etter etableringen av Vietnams propagandahær (22. desember 1944), la vårt parti alltid vekt på å lede, styre og fremme partiets og den politiske kommissærens rolle i å bygge opp troppenes politiske mot, kampvilje og aksjonsevne. Siden den gang har partiets og folkets aktiviteter regelmessig dreid seg om utdanning og opplæring for å øke revolusjonær bevissthet, mål og kampidealer, og skapt grunnlaget for å forbedre den generelle kvaliteten, kampstyrken og beseire alle fiender, og dermed fullført funksjonene til en kamphær, en arbeidshær og en produksjonsarbeidshær, og bidratt til en vellykket gjennomføring av de to strategiske oppgavene med å bygge og forsvare det sosialistiske vietnamesiske fedrelandet.

Praksis viser at i de tidlige dagene av motstandskrigen mot de franske kolonialistene fokuserte det politiske arbeidet på å utdanne soldater, legge vekt på massemobiliseringsarbeid, raskt forhindre vilkårlighet og mangel på prinsipper, samtidig som man styrket den politiske betydningen av solidaritet mellom hæren og folket, og alltid sørget for å bygge et forhold preget av solidaritet og nærhet mellom hæren og folket for alltid å motta folkets kjærlighet, beskyttelse og hjelp. I årene 1947–1948 kjempet enhetene resolutt mot ideologien om å undervurdere partiets lederrolle og det politiske arbeidet, og kjempet vedvarende for å eliminere ren militær ideologi og nedtone rollen til arbeider-bonde-kadrene. I årene 1948–1950 hadde det politiske arbeidet aktivt fremmet elimineringen av ideologien om å være redd for motgang, voldsomhet og frykt for store slag. Partibyggende aktiviteter og politisk arbeid forberedte de nødvendige forholdene, som var avgjørende for hærens samlede styrke, slik at troppene kunne gå inn i en fase med motangrep og kontinuerlig angrep fra 1951 til 1954, og dermed avslutte motstandskrigen mot de franske kolonialistene, mens det tekniske nivået fortsatt var lavt, styrkeorganisasjonen ikke var konsentrert, og våpen og utstyr fortsatt var rudimentært og umoderne. Spesielt politisk arbeid kjempet for å overvinne høyreorienterte og negative tanker i Dien Bien Phu-kampanjen, og bidro til å skape stor politisk og åndelig styrke, som knuste den endelige krigsinnsatsen til de franske inntrengerne.

Under motstandskrigen mot USA for å redde landet, fokuserte kommunistpartiet og det politiske byrået på å bygge en offensiv revolusjonær ideologi, beskytte partiet og beskytte resultatene av motstandskrigen mot fransk kolonialisme og jordreform i årene 1956–1957. Bygge en standhaftig holdning og et ideal om å kjempe for nasjonal uavhengighet og sosialisme; motsette seg innflytelsen fra revisjonisme og dogmatisme, nedtone partiets lederrolle, kommunistpartiets og det politiske byråets rolle, og undervurdere den menneskelige faktoren i krig; opprettholde uavhengighetens og selvhjulpenhetens ånd, beskytte partiets korrekte politiske og militære synspunkter og linjer, beskytte den revolusjonære og vitenskapelige naturen til marxismen-leninismen i årene 1958–1960. Stadig styrke besluttsomheten om å våge å kjempe, å kjempe og å beseire de amerikanske inntrengerne; Beholdt sterk viljestyrke, ikke redd for vanskeligheter, motgang og ofre da han måtte kjempe direkte mot de amerikanske imperialistene i perioden 1965–1972, og fast bestemt på å kjempe til endelig seier i perioden 1973–1975.

Etter den store seieren våren 1975 bygde partiet og sentralkomiteen opp en sterk vilje til å forsvare målet om nasjonal uavhengighet og sosialisme, til å forsvare fedrelandet i samarbeid med å forsvare partiet og regimet, til å kjempe mot utålmodighet, subjektivitet og frivillighet i byggingen av sosialismen, til å kjempe mot enkelhet og mangel på årvåkenhet i forsvaret av fedrelandet, til å kjempe mot vaghet og illusjoner i møte med fiendtlige krefters komplotter og triks for «fredelig evolusjon», til å forhindre at ideologien om politisk pluralisme, opposisjonspartier og «avpolitisering» infiltrerte og påvirket hærens ideologi og organisering negativt, til å forsvare marxismen-leninismen, Ho Chi Minh-tankegangen og partiets fornyelsespolitikk.

I møte med nye utfordringer og krav fra revolusjonen fortsetter kadrene, partimedlemmene og massene i hæren å demonstrere tydelig sitt politiske mot og sin standhaftige, faste klasseholdning. For å styrke kadrenes og soldatenes politiske mot er det imidlertid nødvendig å forbedre kvaliteten, effektiviteten og produktiviteten til CTĐ- og CTCT-aktivitetene med relevant, skarpt innhold og levende, passende former; fokusere på politisk utdanning, ideologisk lederskap, kontinuerlig forbedre bevisstheten om partiets og nasjonens idealer og kampmål, ikke vakle i møte med vanskeligheter og utfordringer; forstå partiets revolusjonære linje grundig, være klar til å motta og fullføre alle tildelte oppgaver, verdig til å være en politisk kraft, en absolutt lojal og pålitelig kampstyrke for partiet, staten og folket.

For det fjerde, bevare og fremme tradisjonen og de edle egenskapene til «Onkel Hos soldater» i den nye situasjonen.

Sammen med andre aktiviteter bidrar CTĐ og CTCT i hæren til dannelse og kontinuerlig omsorg, pleie, bevare og fremme av tradisjonen og de edle egenskapene til «Onkel Hos soldater». Samtidig befester og styrker de solidaritetsforholdet mellom hæren og folket. Dette er faktorer som bidrar til å gjøre hæren vår moden, sterk og klar til å motta og fullføre alle tildelte oppgaver.

I løpet av de siste 80 årene har bildet av «Onkel Hos soldater» alltid ligget det vietnamesiske folkets hjerter nært og kjært. Generasjoner av «Onkel Hos soldater» har fulgt hverandre for å holde soldatenes «ti æreseder», strengt fulgt de 12 disiplinene i deres møte med folket, bygget en strålende tradisjon, verdig president Ho Chi Minhs ros: «Vår hær er lojal mot partiet, filial mot folket, klar til å kjempe og ofre for fedrelandets uavhengighet og frihet, for sosialisme, fullføre enhver oppgave, overvinne enhver vanskelighet, beseire enhver fiende» (17); alltid holdt hender og oppnådd mange enestående prestasjoner, sammen med hele folket fullføre den revolusjonære saken for nasjonal frigjøring, forene landet, oppnå store seire i innovasjonssaken, bygge og forsvare Den sosialistiske republikken Vietnam. Gjennom praktiske aktiviteter blir egenskapene til «Onkel Hos soldater» utdannet, trent, utviklet og alltid skinnende.

I enhver revolusjonær periode har Vietnams folkehær alltid vært avhengig av folket, forent og nært knyttet til folket for å utvikle seg, kjempe og vinne. Derfor har vårt folk betraktet hæren som sine barn, beskyttet og pleiet den fra starten til den har vokst og modnet slik den er i dag. Det nære forholdet mellom hæren og folket er dypt demonstrert fra bevegelsene «Vintersoldater», «Motstandsriskrukken», «Støtter nasjonalt forsvar», ... i motstandskrigen mot Frankrike, til bevegelsene «Ikke et kilo ris mangler, ikke en soldat mangler», «Ingen bil har passert, intet hus er spart», ... i motstandskrigen mot Amerika, for å redde landet, bidra til å skape hærens styrke og folket med viljen til å «kjempe for å få Amerika til å dra, kjempe for å få marionettregjeringen til å falle». Det kan bekreftes at den vietnamesiske folkehærens fødsel, utvikling, kamp og strålende seier «er en stor prestasjon for vårt folk i den revolusjonære saken for nasjonal frigjøring og fremme av sosialisme under ledelse av vårt parti. Det revolusjonære og heroiske folket har født den revolusjonære og heroiske folkehæren» (18).

Ved å arve og fremme egenskapene til «onkel Hos soldater» og ånden av nær militær-sivil solidaritet, har vår hær de siste årene overvunnet utallige vanskeligheter og utfordringer, ikke bare oppfylt oppgaven med nasjonal frigjøring og internasjonale oppdrag i sammenheng med mange svingninger i verden og regionen, men også bekreftet den revolusjonære naturen og de fine tradisjonene til den vietnamesiske folkehæren. For å ytterligere styrke og fremme de edle egenskapene og tradisjonene til «onkel Hos soldater» i den nye perioden, må partibyggingen og partibyggingsaktivitetene strengt implementere resolusjon nr. 847-NQ/QUTW datert 28. desember 2021 fra den sentrale militærkommisjonen «Om å fremme egenskapene til «onkel Hos soldater», resolutt kjempe mot individualisme i den nye situasjonen».

Det vil si å forstå de grunnleggende egenskapene til «Onkel Hos soldater»: Absolutt lojale mot fedrelandet, partiet, staten og folket; standhaftige i marxismen-leninismens holdning og synspunkt, Ho Chi Minhs tankegang, målet om nasjonal uavhengighet og sosialisme, klare til å motta og utføre alle tildelte oppgaver på en utmerket måte; ha ren revolusjonær etikk, en ærlig, beskjeden og enkel livsstil, praktisere det du forkynner, alltid sette kollektivets interesser over personlige interesser; aktivt trene, studere og forske for å forbedre alle aspekter av kvalifikasjoner og faglig kunnskap; ha vitenskapelige, seriøse og svært ansvarlige arbeidsmetoder og -stiler; være eksemplarisk i arbeid og liv; resolutt kjempe mot manifestasjoner av fornedrelse, negativitet, korrupsjon og sløsing; ha en ånd av innovasjon og kreativitet, tørre å tenke, tørre å snakke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar, tørre å handle for felles interesse; Opprettholde prinsipper, fremme demokrati, respektere og lytte til kommentarer og forslag i en mottakelig ånd. Være selvdisiplinert og streng; være eksemplarisk i å overholde partidisiplin, statlige lover, militære forskrifter, regler og regimer; sørge for å bygge og opprettholde intern solidaritet og enhet; lytte, respektere, lære og hjelpe folket; være klar til å kjempe og ofre for å beskytte folks liv og eiendom; ha en ånd av internasjonal solidaritet, utvide og styrke forsvarsdiplomatiet, og aktivt bidra til å beskytte et fredelig miljø i regionen og verden.

For det femte, bygg et rent og sterkt politisk etatsystem og politiske kadrer på alle nivåer.

Gjennom den 80 år lange reisen har aktivitetene til Partiets sentralkomité og Partiets sentralkomité gitt et spesielt viktig bidrag til å trene, fremme og lære opp en kontingent av politiske kadrer og bygge et system av politiske byråer på alle nivåer med politiske kvaliteter og praktisk operativ kapasitet, som gjør en god jobb med å mobilisere og samle massene. Partiets sentralkomité og Partiets sentralkomité har blitt sentrum for aktiviteter for å bygge lojale revolusjonære mennesker og bygge et rent og sterkt partiorganisasjonssystem, i stand til å samle, lede, kommandere, oppmuntre og motivere massene til å kjempe og vinne, overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, og oppfylle sine funksjoner: kamphæren, arbeiderhæren og produksjonsarbeiderhæren i alle revolusjonære perioder.

Soldater kappløper mot tiden for å lete etter savnede ofre i landsbyen Lang Nu, Phuc Khanh kommune, Bao Yen-distriktet, Lao Cai-provinsen. Foto: PHAM BANG

Som en proaktiv reaksjon på den andre invasjonskrigen under fransk kolonialisme signerte president Ho Chi Minh i mai 1946 to viktige dekreter: Dekret nr. 60 datert 6. mai 1946 om å endre den nasjonale motstandskomiteen til militærkommisjonærforeningen og dekret nr. 71 datert 22. mai 1946 om at Vietnams hær skal være en nasjonal hær (19). Den politiske komiteen bistod generalkommandoen og militærkommisjonærforeningen, hvis oppgave var å "kontrollere og inspisere politisk arbeid i hæren" (20). I mai 1946 utstedte Forsvarsdepartementet også dekret nr. 27/ND-QP om organiseringen av den politiske avdelingen i Forsvarsdepartementet, som tydelig slo fast at direktøren for den politiske avdelingens oppgave var å direkte bistå generalkommandoen med å lede politisk arbeid i hæren og militsen. Dette er viktige juridiske grunnlag for å bygge opp spesialiserte byråer for CTĐ og CTCT i Vietnams folkevæpnede styrker.

I tillegg til prosessen med å stabilisere organisasjonsstrukturen, ga den politiske avdelingen råd til den sentrale militærkommisjonen og Forsvarsdepartementet om personellarbeid, styrkeoppbygging samt politisk utdanningsarbeid i hele hæren. Som et resultat hadde de konsentrerte væpnede styrkene innen utgangen av 1946 en styrke på mer enn 100 000 mennesker, med nesten 8000 partimedlemmer (21). I strukturen og organisasjonen ble stillingen som politisk kommissær etablert fra troppsnivå og oppover. Det politiske kommissærregimet og laglederen med ansvar for enheten ble implementert i hele hæren.

Gjennom praktiske utfordringer har det politiske organet og de politiske kadrene gradvis vokst og modnet for å møte arbeidets krav. 11. juli 1950 signerte president Ho Chi Minh dekret nr. 121-SL, som definerte de funksjonelle organene til generalkommandoen for den nasjonale hæren og Vietnam-militsen; organiseringen og oppgavene til generalstaben, generalavdelingen for politikk og generalavdelingen for forsyninger (22). Følgelig er generalavdelingen for politikk et organ direkte underlagt generalkommandoen, med oppgaven å "bistå øverstkommanderende med å lede hæren i politiske aspekter" (23). Herfra har systemet med politiske organer i hele hæren i økende grad utviklet seg, med et team av i utgangspunktet vanlige og profesjonelle politiske kadrer. Innsatsen til politiske kadrer og systemet med politiske organer har møtt de stadig høyere kravene til revolusjonær krig, fremmet effektiviteten til partiets ledelse av militære oppgaver og oppnådd stadig sterkere resultater.

Thành công của Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong kháng chiến chống thực dân Pháp được phát huy mạnh mẽ trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Hệ thống cơ quan chính trị và cán bộ chính trị ở các đơn vị vũ trang tập trung được hình thành và phát triển. Hoạt động công tác chính trị, tư tưởng và tổ chức của Đảng được cơ quan chính trị các cấp hướng dẫn, vận dụng, triển khai thực hiện có nền nếp, đề cao dân chủ phát huy sức mạnh của tổ chức đảng, trách nhiệm của chỉ huy và sự sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ.

Từ kinh nghiệm phong phú rút ra từ hoạt động thực tiễn trong kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, giai đoạn xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN, hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị toàn quân ngày càng lớn mạnh, góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng QĐND Việt Nam vững mạnh về chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội. Cơ quan chính trị cùng đội ngũ cán bộ chính trị các cấp trong toàn quân luôn chủ động, nhạy bén, phát hiện nhanh, đề xuất sớm với Đảng, kịp thời đấu tranh phê phán kiên quyết, có lý, có tình với luận cứ khoa học, luận chứng sắc bén để ngăn chặn mọi khuynh hướng tư tưởng và quan điểm sai trái, bảo vệ bản chất khoa học, cách mạng của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đúng đắn, sáng tạo của Đảng. Hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong Quân đội đã góp phần xứng đáng cùng với toàn Đảng, toàn quân và toàn dân xây dựng nhân tố chính trị, tinh thần của LLVT cách mạng, luôn chủ động tập hợp, động viên, hướng dẫn cán bộ, chiến sĩ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, làm tròn nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.

Lịch sử 80 năm xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam, CTĐ, CTCT đã phát huy vai trò tiên phong, nòng cốt trong xây dựng Quân đội ta vững mạnh về chính trị. Hiệu lực, hiệu quả của CTĐ, CTCT bắt nguồn từ sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, sáng tạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ truyền thống vẻ vang của dân tộc, từ nền tảng vững chắc của nhân dân Việt Nam anh hùng, trọng nhân nghĩa, đạo lý và giàu lòng vị tha, cùng với xương máu của các thế hệ nối tiếp nhau chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và hạnh phúc của nhân dân. Thực tiễn quá trình xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam đã chứng minh vai trò to lớn của CTĐ, CTCT. Để tiếp tục phát huy hiệu lực, hiệu quả CTĐ, CTCT, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT, “cần tiếp tục tham mưu thực hiện các chủ trương, giải pháp xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn quân. Thường xuyên nắm chắc tình hình, thực hiện tốt chức năng tham mưu chiến lược về CTĐ, CTCT trong Quân đội; bảo đảm giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị”(24), góp phần xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến lên hiện đại, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/vai-tro-cong-tac-dang-cong-tac-chinh-tri-trong-80-nam-xay-dung-chien-dau-truong-thanh-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-808014