Sikring av fasiliteter for Lung Cu kommune-tjenestemenn etter fusjonen

BHG – 1. juli slo kommunene Lung Cu, Ma Le og Lung Tao seg offisielt sammen til den nye Lung Cu-kommunen. En av de lokale myndighetenes prioriteringer er å tilrettelegge og omorganisere fasiliteter for ansatte og tjenestemenn. Midt i det ulendte og fragmenterte, steinete terrenget har det å proaktivt sørge for spise-, hvile- og arbeidssteder blitt grunnlaget for at myndighetsapparatet skal fungere knirkefritt helt fra starten av.

BHG – 1. juli slo kommunene Lung Cu, Ma Le og Lung Tao seg offisielt sammen til den nye Lung Cu-kommunen. En av de lokale myndighetenes prioriteringer er å tilrettelegge og omorganisere fasiliteter for ansatte og tjenestemenn. Midt i det ulendte og fragmenterte, steinete terrenget har det å proaktivt sørge for spise-, hvile- og arbeidssteder blitt grunnlaget for at myndighetsapparatet skal fungere knirkefritt helt fra starten av.

Da Lung Cu gikk inn i en ny utviklingsfase med den enhetlige kommunemodellen, var problemet ikke bare å forvalte et større område og en større befolkning, men også å omorganisere alle fasiliteter, fra arbeidsplasser til boliger, slik at forvaltningsapparatet kunne operere synkront og effektivt.

Støtt folk på kommunens ett-stopp-sted

For tiden har kommunen totalt 77 kadrer og embetsmenn. Av disse er 21 partikadrer, 47 fra kommunens folkekomité og 09 fra fedrelandsfronten og masseorganisasjoner. For å tjene dette teamet har tre hovedkvarterer i Ma Le, Lung Cu og Lung Tao blitt gjennomgått og arrangert for bruk i henhold til passende funksjoner: Ma Le-hovedkvarteret er for partiet og masseorganisasjonene; Lung Cu-hovedkvarteret er for statssektoren; Lung Tao-området er for militæret og militsen.

Herr Vang Mi Vang, en tjenestemann i kommunens landforvaltning, sa med et mildt smil: «Terrenget her er fragmentert, så det er ikke alltid mulig å reise frem og tilbake. Kommunen har ordnet roterende innkvartering for de ansatte i tilgjengelige funksjonelle rom, veldig fleksibelt. Når jeg blir tildelt et opphold, er jeg klar, for arbeid, for folket. Å ha et stabilt sted å bo er veldig betryggende.»

Tjenestemenn i Ma Le kommune gjennomgikk fasilitetene før de slo seg sammen.

For tiden har kommunen over 20 rom for å betjene ansatte som jobber dag og natt, hvorav en del er innredet i det gamle overnattingshuset, en del er hentet fra det gamle legehuset , den gamle hallen, osv. I tillegg foreslås det også planer om å reparere, oppgradere og til og med bygge nye offentlige boliger og masseorganisasjoner for implementering.

Herr Duong Ngoc Duc – sekretær for Lung Cu kommunes partikomité – sa: «Helt fra starten av implementeringen av den nye kommuneetableringen har vi nøye gjennomgått alle fasiliteter og proaktivt fordelt dem mellom de tre hovedkvarterene. Ingen blir hengende etter, ingen blir forvirret i de nye arbeidsforholdene. Bare når kadrene har et stabilt sted å bo, kan de føle seg trygge på å bli værende blant folket og grasrota.»

Midt i de steinete fjellene er overnatting ikke bare et rom, men en forbindelse – en støtte for de som arbeider i partiet og regjeringen for å følge folket i lang tid. Med en besluttsomhet om ikke å la administrasjonen bli avbrutt engang for en dag, bygger Lung Cu kommunestyre gradvis et solid materielt fundament, som de kan spre ånden av dedikert tjeneste fra i den nordligste delen av fedrelandet.

Artikkel og bilder: M.Anh - V.Su

Kilde: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/dam-bao-co-so-vat-chat-cho-can-bo-xa-lung-cu-sau-sap-nhap-c366751/