I dagens utviklingsprosess, når økonomi , infrastruktur og teknologi anses som målestokker for innovasjon, finnes det en stille, men varig verdi som støtter folks åndelige liv: kultur.
I Ha Tinh , et land rikt på tradisjoner for studier, revolusjon og humanitet, er kultur ikke bare et minne om fortiden, men også en endogen ressurs, en drivkraft for streben etter bærekraftig utvikling.

Siden de første årene med implementeringen av resolusjon 18 fra den provinsielle partikomiteen om «Bygging og utvikling av Ha Tinh-kultur og -folk i den nye perioden», har bevisstheten om kulturens rolle endret seg dramatisk. Kultur settes på linje med økonomi og politikk , og har blitt en pilar i den omfattende utviklingsprosessen. Ha Tinh er også en av lokalitetene som har utstedt en spesialresolusjon om kultur, der dette identifiseres som et sentralt felt som bestemmer kvaliteten på menneskelig utvikling.
Ifølge Nguyen Viet Truong – direktør for avdelingen for kultur, sport og turisme i Ha Tinh: «Kultur må bli sentrum for utvikling, en betingelse og også et mål for samfunnet. Uten et kulturelt grunnlag vil materiell utvikling være uholdbar, og folk vil lett bli fanget i forbrukerisme og pragmatisme.»

Dette synspunktet blir gradvis realisert gjennom mange spesifikke retningslinjer og retningslinjer. I løpet av de siste årene har provinsen utstedt resolusjon 98 om utvikling av kultur, sport og turisme, som baner vei for investeringer i grasrotkulturinstitusjoner, restaurering av relikvier og oppmuntring til sosialisering for å bevare og fremme kulturarv. Spesielt den provinsielle kulturkonferansen som ble holdt på slutten av 2023 har blitt et viktig forum som demonstrerer besluttsomheten om å gjenopplive kulturen og bringe åndelige verdier tilbake til sentrum av det sosiale livet.
Truong innrømmet imidlertid også åpent: «Det er fortsatt hull i implementeringen av resolusjonene. Mekanismene, retningslinjene og investeringsressursene for kultur er ikke i samsvar. Potensialet og fordelene med Ha Tinh-kulturen og menneskene har ikke blitt fullt utnyttet.»

Faktisk er noen historiske og kulturelle levninger i ferd med å forfalle, kulturelle aktiviteter i lokalsamfunnet mangler dybde og har ikke skapt en utbredt innflytelse blant folket. Samtidig endrer markedsøkonomien, sosiale nettverk, fremmede kulturer ... livsstilen og smaken til unge mennesker, noe som skaper et presserende behov for å bevare identiteten.
I den sammenhengen er Ha Tinh enda mer standhaftig i sitt syn om at «å investere i kultur er å investere i bærekraftig utvikling». Kultur er ikke et biprodukt av vekst, men en forutsetning for at mennesker skal utvikle seg harmonisk, med mot, personlighet og kreativitet. En sterk kultur vil bidra til å stabilisere samfunnet, minimere interessekonflikter og fremme selvtillit og viljen til å overvinne vanskeligheter – noe som har skapt identiteten til Ha Tinh-folket gjennom mange historiske endringer.

Ifølge Truong er det viktigste å øke bevisstheten og lederrollen til partikomiteer og myndigheter på alle nivåer for å vekke og fremme kulturelle ressurser. Kultur må inkluderes i de spesifikke handlingsprogrammene for hver enhet og lokalitet. Det er nødvendig å vurdere kulturelle utviklingsindikatorer som kriterier for å vurdere sosial fremgang. Sammen med dette er det nødvendig å bygge et team av kulturarbeidere med tilstrekkelig kapasitet og entusiasme.
En ny retning åpner seg ettersom Ha Tinh fremmer bruken av digital teknologi innen kultur og turisme; fremmer byggingen av et kultur- og turismedatasenter, koblet til den nasjonale databasen. Digitaliseringen av kulturarven vil bidra til å bevare og fremme bildet av Ha Tinh til verden.

Sammen med digital transformasjon har Ha Tinh også som mål å prioritere investeringer i kulturell infrastruktur som kinoer, teatre, barnekultursentre, parker, biblioteker, museer... med mål om at hvert kulturanlegg som bygges ikke bare er et sted som tjener det åndelige livet, men også et symbol på en utviklingsvisjon, som demonstrerer myndighetenes omsorg for folks åndelige liv.
Kultur kan ikke skilles fra mennesker. Et sunt kulturmiljø må starte i familien, skolen, arbeidsplassen og lokalsamfunnet. Familien er der personlighetens frø sås, skolen er der kunnskap og følelser dyrkes, og samfunnet er der disse verdiene avdekkes. Å gjenopprette og fremme landsbyregler og -forskrifter på grasrotnivå er også en måte å danne en følelse av selvledelse og en sivilisert livsstil i lokalsamfunnet.

Mer enn noen gang, i integrasjonsperioden, når folk lett kan få tilgang til alle globale verdier, må Ha Tinh opprettholde sin «kulturelle identitet». Ha Tinhs kulturelle identitet handler ikke bare om Vi- og Giam-sanger, gamle felleshus eller landsbyfestivaler, men også om en ånd av studievilje, lojalitet og medmenneskelighet. Det er kjernen som hjelper Ha Tinh-folket med å integrere seg trygt og stå fast i møte med tidens endringer. Som direktøren for Ha Tinhs avdeling for kultur, sport og turisme bekreftet: «Dette er ikke bare en politisk oppgave, men også en moralsk forpliktelse og et ansvar overfor fremtidige generasjoner».
Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/van-hoa-con-nguoi-ha-tinh-nen-tang-tinh-than-cho-su-phat-trien-ben-vung-175854.html






Kommentar (0)