Kultur er en endogen ressurs og drivkraft for bærekraftig utvikling.

Med en strategisk tankegang mot bærekraftig utvikling, dyrker, pleier og fremmer Quang Ninh kontinuerlig kulturelle verdier og menneskelig styrke for å bli endogene ressurser. Sammen med dette implementeres synkrone og drastiske løsninger basert på en harmonisk kombinasjon av provinsens typiske verdier: Vakker natur - Unik kultur - Sivilisert samfunn - Gjennomsiktig administrasjon - Utviklet økonomi - Lykkelige mennesker.

Fremfører Xam-sang på utstillingen «Farger fra Quang Ninhs immaterielle kulturarv i Vietnams immaterielle kultur» (desember 2024). *Bilde: Dao Linh*

Det kan bekreftes at alle nivåer, sektorer og lokaliteter i provinsen gjennom hele 2024 har fokusert på å implementere oppgaven med å bygge og utvikle kultur og mennesker rike på Quang Ninh-identitet, knyttet til virkeligheten til hver enhet og anlegg. Spesielt har kulturelt potensial blitt en verdifull ressurs for provinsen for å fortsette å utvikle turistnæringen . Mange festivaler som Ha Long-karnevalet, vinterkarnevalet, Binh Lieu So-blomsterfestivalen, Ba Che Golden Tea Festival, Flower Street Tea Festival, Wind Abstinence Festival for den etniske gruppen Dao, kultur- og turismeuker på distriktsnivå ... har skapt unike regionale kulturopplevelser som tiltrekker seg turister fra hele verden.

I 2024 ble også byggingen av det vitenskapelige dokumentet «Monument- og landskapskomplekset Yen Tu - Vinh Nghiem - Con Son, Kiep Bac» fullført for å sende det inn til UNESCO for anerkjennelse som verdensarvsted. I august var Quang Ninh vertskap for en delegasjon av eksperter sendt av UNESCO for å gjennomføre feltvurderinger på kulturarvstedene i komplekset i provinsen, og dette ble høyt verdsatt på mange måter. Derfra ble forholdene forberedt for å beskytte dokumentet på den 47. sesjonen i UNESCOs verdensarvkomité, som etter planen skal finne sted i midten av 2025.

Eksperter fra UNESCOs internasjonale råd for monumenter og steder gjennomfører feltvurderinger ved Yen Tu monument- og landskapskompleks (august 2024). *Foto: Nguyen Thom*

I tillegg har kultursektoren i Quang Ninh aktivt implementert planleggingsoppgaven og planleggingen for relikviene: Van Don kommersielle havn, Tra Co felleshus, Bai Tho-fjellets naturskjønne område, King Le Thai To-tempelet. Samtidig rådet den provinsielle folkekomiteen til å etablere 3 relikvieplaner og godkjenne 2 restaurerings- og renoveringsprosjekter for relikvier; deltok i å gi uttalelser om 22 planer og prosjekter for bevaring, restaurering og rehabilitering av relikvier... Systemet med mer enn 600 relikvier - naturskjønne steder sammen med hundrevis av immateriell kulturarv som inneholder mange store verdier - har blitt forfremmet til sin sanne verdi i det nye livet.

I tillegg har 100 % av landsbyene, grendene og nabolagene i kommuner, bydeler og tettsteder i provinsen gjennomgått, revidert og supplert landsbypakter og konvensjoner for å sikre samsvar med regelverket, inkludert implementering av en kulturell og sivilisert livsstil i bryllup, begravelser og festivaler... I etniske minoritetsområder har tilbakestående skikker og livsstiler blitt skjøvet tilbake, erstattet av utvalgte kulturelle kvintessenser, som både uttrykker tradisjonell identitet og er i tråd med trenden med sivilisert liv. Lokaliteter fokuserer også på kulturell utdanning for elever i området, og styrker dermed den unge generasjonens stolthet over gode humanistiske verdier og historiske verdier.

Tradisjonell Tay-etnisk kultur gjenskapes på Binh Lieu So-blomsterfestivalen i 2024. *Foto: La Lanh (Bidragsyter)*

Nestleder for Binh Lieu-distriktets kultur- og informasjonssenter, To Dinh Hieu, sa: I mange år har vi forsøkt å gi råd om etablering av mange folkekunstklubber og aktivt åpnet klasser for å undervise i sang av tradisjonelle melodier fra grunnleggende til avansert nivå. Koordineringen av undervisning i tradisjonell kultur på skolene er virkelig effektiv, fordi målgruppen er de neste generasjonene. Når de mottar nasjonens kulturelle kapital på en systematisk og vitenskapelig måte, vil effekten være bærekraftig.

Spesielt for å bygge et sunt, dynamisk, kreativt, humant og progressivt kulturmiljø har Quang Ninh utstedt forskrifter om implementering av kontorkultur av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i etater, partienheter, masseorganisasjoner og myndigheter. Å ta vare på å bygge kultur i partiet, i statlige etater og sosiopolitiske organisasjoner anses som en viktig faktor for å bygge et rent og sterkt politisk system. Spesielt god implementering av etiske standarder, profesjonelle standarder, retningslinjer for oppførsel ... for å mangedoble skjønnheten i kontorkultur, bedriftskultur, bevissthet om rettsstatsprinsipper, demokrati kombinert med disiplin og orden.

Den 11. desember holdt Kultur- og idrettsdepartementet en konferanse for å vurdere den nåværende situasjonen og foreslå en rekke løsninger for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser i kultursektoren i Quang Ninh-provinsen. Konferansen ble deltatt av førsteamanuensis Dr. Bui Hoai Son, fast medlem av nasjonalforsamlingens komité for kultur og utdanning, og eksperter fra Vietnams nasjonale institutt for kultur og kunst, Hanoi University of Culture...

Delegatene diskuterte problemstillinger som: Løsninger for å forbedre kvaliteten på kulturelle menneskelige ressurser, spesielt kulturledelsesteamet på avdelingsnivå ; skape et miljø for å fremme den kreative kapasiteten til kunstnere og kunsthåndverkere; erfaring med å forbedre kvaliteten på kulturelle og kunstneriske menneskelige ressurser i Storbritannia og noen forslag til Quang Ninh...

Kilde