[Video] Utvidelse av rettigheter og økt autonomi for offentlig ansatte

Om morgenen den 22. oktober, som en fortsettelse av den 10. sesjonen, lyttet nasjonalforsamlingen til regjeringens innlegg og gjennomgangsrapporten om utkastet til lov om embetsmenn (med endringer).

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra sa at lovendringen tar sikte på å innovere rekruttering, bruk og ledelse av embetsmenn i henhold til stillinger. Lovforslaget fastsetter tydelig at rekruttering, organisering og bruk av embetsmenn må være basert på kravene til stillingen og kapasiteten og effektiviteten til å utføre oppgaver, uten å gjennomføre eksamener eller vurdere forfremmelse av yrketitler slik det er i dag.

Rekrutteringsarbeidet er innovert i retning av konkurransedyktige eksamener, offentlig og likeverdig rekruttering, og samtidig lar det offentlige tjenesteenheter proaktivt velge rekrutteringsmetoder som passer for bransjen og driftsfeltet. Lovforslaget utvider rettighetene til embetsmenn, slik at de kan inngå profesjonelle kontrakter med andre tjenesteenheter eller ikke-offentlige organisasjoner; embetsmenn innen vitenskap, teknologi og offentlig høyere utdanning har lov til å bidra med kapital og delta i virksomhetsstyring for å kommersialisere forskningsresultater når det er godkjent av enhetens leder.

Lovforslaget fastsetter også tre grupper av stillinger, inkludert: lederstillinger, profesjonelle stillinger og støttestillinger; det legges til en flerdimensjonal evalueringsmekanisme for embetsmenn basert på tjenestekvalitet og folks tilfredshet, knyttet til screening av embetsmenn som ikke oppfyller kravene. Gjennomgangsrapporten fra nasjonalforsamlingens komité for lov og rettferdighet godkjente den omfattende lovendringen, og foreslo samtidig å tydeliggjøre de spesifikke bestemmelsene i arbeidsavtalen, og legge til prinsippet om ensidig oppsigelse av kontrakten for å sikre borgernes rett til arbeid.

LE CHI - NGUYEN THUY

Kilde: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html