Å bygge sterke partiorganisasjoner på kommunenivå

Å bygge en sterk partiorganisasjon

Tan Ha-distriktets partikomité (Tuyen Quang City) har 23 tilknyttede particeller, inkludert 17 particeller med bofellesskap og 8 particeller med byråer og enhetsgrupper, med over 1000 partimedlemmer. Distriktets partikomité følger jevnlig opp arbeidet med å bygge og konsolidere partiorganisasjonen, og leder den samtidige implementeringen av mange løsninger for å møte kravene til politiske oppgaver. Kamerat Nguyen Van Bac, sekretær for Tan Ha-distriktets partikomité, sa at i tillegg til å følge nøye med og implementere direktiver, resolusjoner og prosjekter fra sentral- og provinsregionen, fornyer distriktspartiets ledelsesmetoder jevnlig. Spesielt har distriktspartiets komité ledet gjennomgangen, endringen og suppleringen av partikomiteens arbeidsregler, og tydelig definert ansvar og fullmakter for den kollektive partikomiteen og hvert enkelt individ, samt arbeidsforholdet med den stående komiteen i bypartiets komité, med tilknyttede particeller, med folkerådet, folkekomiteen, Vietnams fedrelandsfrontkomité og sosiopolitiske organisasjoner i det politiske systemet. Samtidig skal det tydelig fastsettes arbeidsprinsipper og levevilkår, samt selvkritikk og kritikk. Dermed sikres partiets omfattende lederrolle, og den proaktive og kreative ånden i particellene og partimedlemmene i partiorganisasjonen fremmes.

Tan Ha Wards partisekretær Nguyen Van Bac (første rad, andre fra venstre) deltok på møtet i particellegruppe 2.

I tillegg til dette, i lederprosessen, legger partikomiteen i valgkretsen alltid vekt på å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk utdanning , forbedre den politiske kapasiteten til kadrene og partimedlemmene i partikomiteen. Styrke utdanning om revolusjonær etikk, øke bevisstheten om selvkultivering, trene moralske egenskaper, livsstil, selvrefleksjon, forbedre partimedlemmenes ære og selvrespekt for å bygge et team av kadrer og partimedlemmer i valgkretsen som er virkelig modige og har god ekspertise til å utføre oppgaver på grasrotnivå.

For å styrke og forbedre kvaliteten på grasrotpartiorganisasjoner og partimedlemmer i den nye situasjonen, har den provinsielle partikomiteen seriøst implementert sentralkomiteens resolusjoner og forskrifter om arbeidet med å bygge grasrotpartiorganisasjoner og partimedlemmer; raskt utviklet og utstedt et system med direktivdokumenter og organisert implementering. Handlingsprogram nr. 26-CT/TU, som implementerer resolusjon nr. 21-NQ/TW datert 16. juni 2022 fra sentralkomiteen "om å styrke og bygge grasrotpartiorganisasjoner og forbedre kvaliteten på partimedlemmer i den nye perioden" er et høydepunkt. Samtidig er det en "ny vind" for partikomiteer og partiorganisasjoner på alle nivåer i hele provinsen å resolutt implementere, og skape en tydelig endring i hver grasrotpartiorganisasjon.

Samtidig utstedte den provinsielle partiets stående komité prosjekt nr. 16 om å forbedre kvaliteten på particelleaktivitetene i perioden 2020–2025; utpeke partimedlemmer som er kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte til å delta på aktiviteter i boligområder under den tildelte partikomiteen, overvåke og delta på aktiviteter med particeller i boligområder; ta ansvar for husholdningene der de bor... Dermed bidra til å støtte og hjelpe grasrotparticeller, spesielt particeller i boligområder, med å forbedre kvaliteten på aktivitetene, raskt forstå situasjonen og tankene til kadrer, partimedlemmer og massene, oppdage og ha løsninger for å løse komplekse problemer som oppstår på grasrotnivå.

Oppgradering av tjenestemenn på kommunenivå

Å bygge et sterkt kommunalt team er en nødvendig oppgave for å forbedre effektiviteten og produktiviteten til grasrotpolitiske systemet. Spesielt i den nåværende konteksten, hvor vårt parti implementerer politikken for å effektivisere apparatet, har regjeringen to nivåer: provinsielt og kommunalt. Det nye kommunale nivået utvides ikke bare i skala, men har også tyngre oppgaver. Dette krever at tjenestemannsteamet på kommunalt nivå har bedre kapasitet, ekspertise og ferdigheter.

Partisekretær for Tan Long kommune, Ly Minh Hieu (først til høyre), sjekker fremdriften med rivingen av det midlertidige huset i landsby 5.

Kamerat Ly Minh Hieu, sekretær for partikomiteen i Tan Long kommune (Yen Son), sa at implementeringen av politikken for å effektivisere apparatet i retning av effektivisering, effektivitet og produktivitet, vil et tonivåstyre, når distrikts- og kommunenivåene avskaffes etter sammenslåingen, ta på seg mange nye og vanskelige oppgaver, som krever høyere kvalitet på tjenestene til folket, spesielt i den digitale transformasjonens tidsalder. Derfor er det nødvendig at teamet av tjenestemenn på kommunenivå ikke bare er utstyrt med faglig kunnskap, men også mestrer digitale ferdigheter, og bruker ny teknologi effektivt for å administrere og tilby effektive offentlige tjenester på nett. I tillegg må hver tjenestemann på kommunenivå fremme rollen til selvstudium for å forbedre kvalifikasjoner, ferdigheter, ekspertise og praktisere politiske kvaliteter. Selvstudium og praksis hjelper teamet av kadrer på kommunenivå til stadig å utvikle seg og modnes i alle aspekter. Samtidig kompenserer det for mangelen på kunnskap for å effektivt løse problemer på grasrotnivå.

Kamerat Vu Thi Thu, leder av folkekomiteen i Xuan Quang kommune (Chiem Hoa), uttalte at i sammenheng med den sterke effektiviseringen av apparatet, spesielt avskaffelsen av distriktsnivået og sammenslåingen av kommunenivået, kan vi ikke beholde den gamle måten å tenke og jobbe på. Vi er interessert i å forbedre nivået på bruken av informasjonsteknologi i håndtering og drift av arbeid, spesielt i den nåværende konteksten av digital transformasjon, utføres alle administrative prosedyrer på den offentlige tjenesteportalen.

For å realisere partiets politikk om å effektivisere apparatet, effektiviteten og produktiviteten, er det satt mange nye krav til kapasitet, kvalifikasjoner, prestisje og arbeidsstil for kadrene i det politiske systemet generelt og på kommunenivå spesielt, noe som krever at kadrene fortsetter å forbedre sine kvalifikasjoner og sterke politiske vilje. Praksis har vist at der grasrotkadrene forbedres i kvalitet og kvantitet, vil det bli en grundig løsning på problemene på grasrotnivå, noe som skaper folks tillit til partiet, og bygger et rent og sterkt parti og regjering.

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html