Sáng nay 3.12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã bế mạc sau 3 ngày làm việc. Đến dự lễ bế mạc có Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai; Bí thư T.Ư Đảng, Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến; Phó thủ tướng Trần Hồng Hà…
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước chúc mừng Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam
Đại hội thống nhất số lượng ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 là 177 người, đã bầu tại đại hội 168 người. Đại hội thống nhất số lượng ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII là 31 người. Hội nghị lần thứ nhất Ban chấp hành đã bầu 28 người tham gia Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã tái đắc cử Chủ tịch Tổng LĐLĐ khóa XIII.
Ông Nguyễn Đình Khang 56 tuổi, quê Bắc Ninh, là thạc sĩ quản lý kinh tế, là Ủy viên T.Ư Đảng các khóa 12, 13. Ông từng đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc Công ty Tài chính cổ phần hóa chất Việt Nam; Ủy viên HĐQT Tổng công ty cổ phần Bảo Minh; Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Phó bí thư Tỉnh ủy Hà Giang nhiệm kỳ 2010 – 2015; Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam nhiệm kỳ 2015 – 2020, Ủy viên Đảng ủy Quân khu 3.
5 phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gồm: ông Phan Văn Anh; ông Ngọ Duy Hiểu; bà Thái Thu Xương, ông Huỳnh Thanh Xuân và ông Nguyễn Xuân Hùng.
Tại đại hội, tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã gửi lời cảm ơn đại hội đã tín nhiệm bầu vào ban chấp hành, đây cũng là trọng trách to lớn mà đoàn viên cả nước giao phó.
Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII
Tại phiên bế mạc, đại hội đã biểu quyết thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
3 nhóm chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ:
– Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
– Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
– Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng, bảo vệ, khi đoàn viên có yêu cầu.
