15 000 pracowników służby zdrowia zostanie przeszkolonych w zakresie sztucznej inteligencji

18 lipca na Uniwersytecie Medycznym w Hanoi odbyła się ceremonia otwarcia projektu „Sztuczna inteligencja dla pracowników służby zdrowia”. Profesor nadzwyczajny dr Luong Mai Anh, zastępca dyrektora Departamentu Nauki, Technologii i Szkoleń ( Ministerstwo Zdrowia ), powiedział, że sztuczna inteligencja (AI) odgrywa ważną rolę we wdrażaniu Rezolucji nr 57-NQ/TW z 22 grudnia 2024 r. Biura Politycznego, której celem jest „przełom w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej”.

Sztuczna inteligencja zmienia przyszłość opieki zdrowotnej na całym świecie dzięki możliwościom wspierania diagnostyki obrazowej, optymalizacji procesów leczenia i personalizacji opieki nad pacjentem. W Wietnamie Ministerstwo Zdrowia uznało sztuczną inteligencję za kluczowe rozwiązanie w budowaniu inteligentnego systemu zarządzania opieką zdrowotną, wspierającego diagnostykę, leczenie, rozwój oprogramowania ostrzegającego o chorobach i monitorowanie stanu zdrowia. Projekt „Szansa dla pracowników służby zdrowia dzięki sztucznej inteligencji” to strategiczny krok mający na celu wyposażenie pracowników służby zdrowia w umiejętności niezbędne do kierowania procesem transformacji cyfrowej.

W szkoleniu wziął udział personel medyczny i funkcjonariusze jednostek.

Celem jest przeszkolenie co najmniej 15 000 wietnamskich pracowników służby zdrowia w latach 2025–2026, co ma na celu promowanie stosowania sztucznej inteligencji w badaniach i leczeniu medycznym, badaniach naukowych i administracji medycznej.

Program składa się z 5 głównych modułów, prowadzonych przez certyfikowanych na całym świecie ekspertów szkoleniowych Google, skupiających się na następujących tematach: optymalizacja wydajności pracy za pomocą narzędzi AI; projektowanie skutecznych poleceń wykorzystujących AI, odpowiedzialne i etyczne stosowanie AI oraz rejestrowanie trendów rozwoju AI w opiece zdrowotnej.

Uczestnicy szkoleń, od menedżerów, pracowników administracyjnych, po lekarzy, farmaceutów i wykładowców, otrzymają podstawową wiedzę i możliwość bezpośredniej praktyki pod okiem ekspertów. Treści szkoleniowe są dostosowane do każdej grupy docelowej, co gwarantuje wysoką przydatność w codziennej pracy.

Projekt koncentruje się nie tylko na rozwijaniu indywidualnych umiejętności, ale ma również na celu budowanie kultury innowacji w branży opieki zdrowotnej, promowanie zrównoważonej transformacji cyfrowej i poprawę jakości opieki zdrowotnej. Pracownicy służby zdrowia nauczą się, jak stosować sztuczną inteligencję (AI) w celu zwiększenia produktywności, redukcji błędów i innowacji w przepływach pracy.

Projekt jest również spójny z głównymi kierunkami Partii i Rządu, zwłaszcza z uchwałą nr 57-NQ/TW i uchwałą nr 71/NQ-CP w sprawie „powszechnej edukacji cyfrowej”.