Rezolucja 71 motywuje nauczycieli do poświęcenia się i kontynuowania swojego zawodu

GD&TĐ - Uchwała nr 71 przynosi praktyczne korzyści nauczycielom i personelowi szkoły, zwiększając ich motywację do pracy i kontynuowania zawodu.

Opieka nad personelem szkoły

Biuro Polityczne właśnie wydało rezolucję nr 71-NQ/TW w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń. W procesie rozwoju narodowego, nasza Partia i Państwo zawsze traktują edukację i szkolenia, obok nauki i technologii, jako priorytet polityki narodowej. Opublikowano wiele ważnych polityk i wytycznych promujących innowacyjność i intensywny rozwój edukacji i szkoleń.

Z perspektywy lokalnej, nauczycielka Phung Thi Lan – wicedyrektorka przedszkola Hoa Mi (dzielnica Hoang Liet, Hanoi) – stwierdziła, że ​​Rezolucja 71 została wydana we właściwym momencie i ma na celu wsparcie rozwoju krajowego sektora edukacji w przełomowej erze w nowej erze. Kwestia systemu dla nauczycieli i personelu przedszkolnego została wyraźniej poruszona.

Władze dzielnicy Hoang Liet wręczyły kwiaty nauczycielom i uczniom przedszkola Hoa Mi z okazji rozpoczęcia nowego roku szkolnego 2025-2026.

Uchwała nr 71-NQ/TW wyraźnie stanowi: Istnieją specjalne i wyjątkowe preferencyjne zasady dotyczące kadry nauczycielskiej; zwiększono preferencyjne dodatki dla przedszkoli i placówek kształcenia ogólnego do co najmniej 70% dla nauczycieli, co najmniej 30% dla personelu, 100% dla nauczycieli w szczególnie trudnych obszarach, obszarach przygranicznych, na wyspach i obszarach mniejszości etnicznych.

Przedszkole Hoa Mi, jako nowa placówka publiczna, która zostanie oddana do użytku w 2024 roku, spotkało się z zainteresowaniem władz na wszystkich szczeblach, inwestując w kompleksowy system wyposażenia i wyposażenia służący edukacji i opiece nad dziećmi. Kuchnia działa zgodnie z zasadą ruchu jednokierunkowego, co zapewnia bezpieczeństwo żywności i przestrzeganie zasad higieny. Obecnie w szkole pracuje 9 opiekunów, którzy codziennie obsługują 870 dzieci.

Personel przedszkola Hoa Mi często musi przychodzić do szkoły wcześniej, aby wykonać swoje codzienne obowiązki.

Nauczycielka Phung Thi Lan zapewniła, że ​​zainteresowanie liderów Partii i państwa zespołem nauczycieli i personelu szkół to duży krok naprzód, przyczyniający się do zwiększenia atrakcyjności sektora pedagogicznego i przyciągnięcia utalentowanych osób do sektora edukacji. Zagwarantowanie odpowiednich polityk sprawi, że nauczyciele będą bardziej zmotywowani do pozostania w zawodzie.

„Jesteśmy niezwykle podekscytowani, zwłaszcza zespół opiekunów, ponieważ w niedalekiej przyszłości otrzymają oni minimalny dodatek w wysokości 30%, który pomoże im zwiększyć dochody. Praca personelu kuchennego jest niezwykle ciężka; miesięcznie, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne, dochód wynosi zaledwie 4 700 000 VND na osobę. Ponadto obecne pensje nauczycieli kontraktowych są bardzo niskie i nie wystarczają na pokrycie kosztów utrzymania. Dodatkowy dodatek będzie motywacją dla nauczycieli, aby czuli się bezpiecznie w swojej pracy” – powiedziała nauczycielka Phung Thi Lan.

Większa motywacja do wkładu

Pani Nguyen Dieu Huong i jej uczniowie na lekcji języka wietnamskiego. Zdjęcie: Dinh Wt.

Jako młoda nauczycielka pracująca w Szkole Podstawowej Dai Mo 3 (dzielnica Tay Mo, Hanoi ), pani Nguyen Dieu Huong – wychowawczyni klasy 3A6 – wyraziła zgodę i głębokie poparcie dla treści zawartych w Uchwale 71, zwłaszcza w kwestiach związanych z polityką wynagradzania nauczycieli w szkołach.

Polityka określona w rezolucji 71 zakłada zwiększenie preferencyjnego dodatku dla przedszkoli i placówek kształcenia ogólnego do co najmniej 70% dla nauczycieli, co najmniej 30% dla personelu i 100% dla nauczycieli w szczególnie trudnych obszarach, obszarach przygranicznych, na wyspach i obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, co zdaniem pani Dieu Huong jest sprawą niezwykle pilną i zgodną z rzeczywistością.

„Opieka państwa w zakresie systemu stypendialnego to niezwykle radosna sprawa. Dla nas, nauczycieli, miłość do dzieci i pasja do zawodu płoną, by każdego dnia rozpalać ogień wiedzy dla uczniów. Niezależnie od tego, czy system stypendialny istnieje, czy nie, czy jest wysoki, czy niski, miłość do zawodu nauczyciela nigdy nie osłabnie. Nauczyciele mają tylko nadzieję, że uczniowie będą coraz bardziej posłuszni, rodzice będą im towarzyszyć, a społeczność zrozumie – to wystarczy” – zwierzyła się pani Dieu Huong.

Source: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html