200 pracodawców i pracowników zostało poinformowanych o przepisach i zasadach dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych.

BAC NINH - 19 listopada w Prowincjonalnym Centrum Konferencyjnym (dzielnica Bac Giang) Wietnamska Konfederacja Handlu i Przemysłu (VCCI) we współpracy z Wietnamskim Ubezpieczeniem Społecznym oraz Prowincjonalnym Ubezpieczeniem Społecznym Bac Ninh zorganizowała konferencję mającą na celu zapoznanie 200 pracodawców i pracowników w prowincji z polityką i przepisami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Delegaci uczestniczący w konferencji.

Konferencja koncentrowała się na przedstawieniu podstawowych treści polityki i przepisów Partii i Państwa dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych ; odpowiedzialności i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie pełnego przestrzegania przepisów prawa. Przeanalizowano również rolę ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w krajowym systemie zabezpieczenia społecznego, ze szczególnym uwzględnieniem praktycznych i kompleksowych korzyści dla uczestników w kontekście silnych zmian na rynku pracy.

Przedstawiciele Wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poinformowali o nowych treściach dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

Jednym z ważniejszych wydarzeń konferencji było wprowadzenie i upowszechnienie nowych przepisów ustawy o ubezpieczeniach społecznych nr 41/2024/QH15 oraz znowelizowanych i uzupełnionych przepisów ustawy o zmianie i uzupełnieniu szeregu artykułów ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych (ustawa nr 51/2024/QH15). Podczas konferencji poinformowano również o zmianach w ustawie o zatrudnieniu (znowelizowanej), co pomogło firmom i pracownikom w szybkim zrozumieniu nowych zasad obowiązujących w nadchodzącym czasie.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych nr 41/2024/QH15 to ważny krok naprzód w reformie zabezpieczenia społecznego. Ustawa wprowadza wiele istotnych innowacji, takich jak: udoskonalenie wielowarstwowego systemu ubezpieczeń społecznych; rozszerzenie zakresu ochrony na sektor nieformalny; uzupełnienie systemów wsparcia humanitarnego dostosowanych do kontekstu integracji; promowanie transformacji cyfrowej i uproszczenie procedur administracyjnych dla przedsiębiorstw. Zmiany te wpływają nie tylko na prawa pracowników, ale także bezpośrednio na koszty, plany kadrowe i strategie rozwoju przedsiębiorstw.

Przedstawiciele przedsiębiorstw omówili typowe problemy pojawiające się w procesie wdrażania ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych dla pracowników.

Konferencja poświęciła część swojego czasu na szkolenie pracowników i przedstawicieli firm w zakresie korzystania z aplikacji cyfrowych Wietnamskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych. Oczekuje się, że promocja transformacji cyfrowej sprawi, że proces rozliczania postępowań administracyjnych stanie się wygodniejszy, bardziej przejrzysty i efektywny dla uczestników.

Podczas konferencji przedstawiciele wojewódzkich Zakładów Ubezpieczeń Społecznych bezpośrednio rozmawiali z pracodawcami i pracownikami, odpowiadając na trudności i problemy pojawiające się w procesie wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

Wiadomości i zdjęcia: Viet Hoa

Source: https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid431388.bbg