Firma Capgemini Research przeprowadziła niedawno ankietę wśród 1000 organizacji, z których 10% działa w sektorze telekomunikacyjnym, aby dowiedzieć się więcej o generatywnej sztucznej inteligencji. Podczas gdy 69% kadry kierowniczej w branży telekomunikacyjnej uważa, że generatywna sztuczna inteligencja przyniesie więcej szkody niż pożytku, tylko 12% uważa, że będzie to przełom dla branży. Pogląd ten kontrastuje z sytuacją w sektorach produkcji przemysłowej i zaawansowanych technologii, gdzie odpowiednio 48% i 53% kadry kierowniczej uważa ją za najgorętszą technologię.
Wiele firm już bada możliwości zastosowania generatywnej sztucznej inteligencji. Wśród organizacji telekomunikacyjnych 36% utworzyło zespoły i przydzieliło budżety, 47% zadeklarowało rozpoczęcie eksploracji potencjału tej technologii, a 49% prowadzi pilotażowe testy. Tylko 4% wdrożyło generatywną sztuczną inteligencję w niektórych funkcjach.
36% operatorów testuje generatywne aplikacje AI w analityce call center. Na przykład Orange testuje możliwość transkrypcji rozmów, podsumowywania odpowiedzi klientów i sugerowania kolejnych działań za pomocą Google Cloud. Innym zastosowaniem jest odzyskiwanie starych treści.
Technologie informatyczne (IT) to również obiecujący obszar dla generatywnej sztucznej inteligencji (AI), z której korzysta lub planuje korzystać 71% firm. Zastosowania obejmują generowanie danych syntetycznych, optymalizację świadczenia usług IT oraz automatyczne tworzenie i uzupełnianie tabel danych.
Anonimowy dyrektor telekomunikacyjny powiedział, że programiści chcą korzystać z generatywnej sztucznej inteligencji, ponieważ pomaga im ona szybciej tworzyć wysokiej jakości oprogramowanie. Generatywna sztuczna inteligencja potrafi pisać kod na podstawie monitów, uzupełniać słabo napisany kod i tłumaczyć z jednego języka programowania na inny.
Firmy telekomunikacyjne postrzegają IT jako najbardziej obiecującą aplikację, a następnie sprzedaż, marketing i komunikację. Niektórzy operatorzy są również bardziej proaktywni niż inni. Raport Capgemini podaje KT jako przykład. Koreański operator opracował własny model dużego języka (LLM) do wykorzystania w inteligentnych głośnikach i centrach obsługi klienta. Model LLM firmy KT oferuje zaawansowane umiejętności konwersacyjne w języku koreańskim, które można wykorzystać do sterowania telewizorami, uzyskiwania aktualnych informacji o ruchu drogowym w czasie rzeczywistym i wykonywania zadań domowych za pomocą poleceń głosowych.
Według Capgemini, zarówno użytkownicy, jak i liderzy wierzą, że generatywna sztuczna inteligencja pomoże im zwiększyć produktywność, uwalniając ich od powtarzalnych zadań i pozwalając im odkrywać inne aspekty swojej pracy. Istnieje jednak inny pogląd, że generatywna sztuczna inteligencja doprowadzi do większej liczby zwolnień. W maju Philip Jansen, prezes BT (Wielka Brytania), przewidywał, że do 2030 roku firma może zwolnić 10 000 pracowników (z obecnych 130 000) z powodu sztucznej inteligencji. W branży, w której wiele firm, takich jak telekomunikacja, ściga się z czasem, aby obniżyć koszty, BT nie jest wyjątkiem.
(Według Lightreading)
Źródło
Komentarz (0)